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中山厂长/副厂长工资待遇
中山厂长/副厂长工资水平一般一个月多少钱?其中45.25%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:中山厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
5月平均月薪
¥16613
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 工厂厂长

    工厂厂长15-25K

    中山-小榄镇

    本科

    5年

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,理工科背景优先;
    2、具备5年以上工厂厂长或同等岗位的管理经验,特别是具有数码3C组装厂经验者优先;
    3、熟练掌握生产管理和质量管理知识,能够制定和优化生产流程;
    4、具有良好的领导能力,能够带领团队完成生产和质量目标;
    5、较强的沟通和协调能力,能够处理复杂的工作环境和团队合作;
    6、具备优秀的判断和决策能力,能在高效的工作环境下快速做出决策;
    7、熟悉智能宠物类产品行业优先;
    

    工作地点

    广东省中山市小榄镇小榄镇岗头路9号永宁工业大道

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    15-25K
    中山-小榄镇 本科 5年
    嘉钦精工
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 厂长

    厂长18-21K

    中山-小榄镇

    高中

    不限

    岗位职责:
    1.制定年度全厂生产规划,组织工作,能够保证安全、及时完成生产;
    2.协调各生产车间之间与其他部门之间关系;  
    3.定期组织召开生产会议,及时解决生产遇到的各种问题;  
    4.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理;   
    5.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价;
    6.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”要求 ;  
    7.负责设备及公用工程的管理;  
    8.团队搭建、人员管理、薪酬审核、员工安全生产培训和绩效考核。
    任职要求:
    1.箱包、纺织品、户外休闲类车缝行业,5年以上同岗位工厂管理工作经验,高中以上学历。
    2.有责任心,沟通协调能力和电脑办公软件精通;
    3.熟悉质量管理体系、安全生产管理规范及相关法律法规;
    4.具备优异的成本控制和流程优化能力;
    5.诚信,正直,坚守原则,严守管理工作的组织纪律性;
    6.具备优秀的组织领导能力。
    
    注:行业要求为硬性条件,请行业经验符合者再投递。

    工作地点

    广东省中山市小榄镇怡生路9号大建塑料制品有限公司

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    18-21K
    中山-小榄镇 高中 不限
    大建塑料
    服装/纺织/皮革制造及加工 500-1000人
  • 生产厂长(家具五金)

    生产厂长(家具五金)20-25K·13薪

    中山-阜沙镇

    大专

    8年

    【诚聘:生产厂长,1名,月薪20-25K,具体面议,坐标广东中山】
    任职要求:
    1、年龄35-45左右,大专及以上学历。
    2、熟悉铰链/滑轨,熟悉其中一种产品生产制造管理经验即可。 
    3、要懂计划,生产,品质,仓库管理工作,按事业部管理划分。
    4、懂五金冲压和五金装配工艺。

    工作地点

    广东省中山市阜沙镇中山市阜沙镇上南村

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    20-25K·13薪
    中山-阜沙镇 大专 8年
    英特人力资源
    人力资源服务 1-100人
  • 生产厂长

    生产厂长18-24K

    中山-三乡镇

    高中

    3年

       1 组织建立和完善生产指挥系统,指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作,确保生产任务按期完成;
          2 负责生产过程中技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题及时报备副总经理;
          3 及时分析生产各环节的成本,不断优化工序,降低产品制造成本;
          4 监督产品工艺准备、执行情况,协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进;
          5 组织实施生产计划,及时协调生产各环节的衔接,管控生产进度,提高生产效率;推行精益生产管理;
          6 抓好设备管理,提出更新和改造方案,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率;
          7 定期组织6S活动、安全环保检查,落实安全环保措施,督查整改问题;
          8 负责指导、管理厂部各工作团队,对厂部工作绩效负责,在工作中督导、培养下属;
          9 每天一次定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
          10 每周一次组织生产部早会,宣导公司及部门的管理制度,收集部门人员的相关信息反馈给公司;
          11 每周一提交本周工作总结及下周工作计划,每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给副总经理审核;
          12 每月会同品质部组织品质检讨大会;
          13 根据生产计划,掌握生产进度,搞好车间协调,组织分配劳动力,平衡调度设备、物料、人力;
          14 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案,制定部门组织架构,并适时调整人力安排;
          15 负责各项生产数据和各项管理资讯的审核、分析和汇报;
          16 负责制定本系统各部门的部门职能和岗位职责并落实;
          17 负责组织制定关于本系统运作和管理的制度及流程并督导执行;
          18 负责指导、监督、协调工程部、仓储部、计划部及各生产车间的工作;负责协调所辖部门之间的工作关系及其他横向部门之间的工作关系;
          19 关注员工的身心健康;
          20 做好年度培训计划并监督执行落实;
          21 保守公司及客户的商业秘密;
          22 完成上级领导临时交代的其他工作事项。
          职位要求:具较强的影响力,沟通协调能力突出,责任心强,执行到位,有印刷厂同岗位工作经验,对印刷工艺及精品盒制作精通,精益生产及员工的激励有丰富的实操经验.

    工作地点

    广东省中山市三乡镇茅湾下架工业区广湾街1号

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    18-24K
    中山-三乡镇 高中 3年
    联凯印刷
    印刷/包装/造纸 200-500人
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