中山工程经理/主管工资待遇
中山工程经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.97%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥13767/月，按经验，5年以上工资￥14022/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1287个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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技术主管
岗位职责：
1、根据公司总体战略制订技术层面的整体运营规划，包括研发立项、新项目实施，项目转产及技术资料管理。对项目关键节点并负责，解决生产现场技术相关问题，确保生产顺利进行。
2、关注制罐行业发展动态，实现公司的技术创新及领先性，保持公司产线技术发展方向及技术进步。
3、负责制定公司技术标准，持续组织推进部门精准生产管理，隆本增效，提高团队技术水平。
4、熟悉制罐模具制作才艺，跟进新订单模具开发与实施，能指导修模、改模、审模，应变能力强，能够及时处理突发事件。
5、了解非标自动化设备程序及电器元气件性能，可动手或指导解决现场自动生产线设备技术问题。
6、精通使用Soliworks,AutoCAD,Adobe lllustrator设计软件。
任职要求：
1、大专或以上学历。
2、8年以上制罐厂实操经验，熟悉制罐模具、制罐设备、马口铁印刷工艺。动手能力强，逻辑思维能力强，遇到问题有独到的解决处事方法。
3、具备较强的分析沟通能力，计划与执行能力，成本控制能力，有强烈的事业心和责任心。
工作地点
广东省中山市火炬开发区美鑫隆包装(中山)有限公司广东省中山市火炬开发区沿江东四路34号
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9-15K
中山-火炬开发区
大专
5年
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连接器研发主管（经理）
招聘要求：
1、大专以上，机械或机电专业；
2、具有连接器研发工作10年以上，管理工作5年以上；
3、熟悉公司连接器产品研发、产能和整个公司的制程分析、测量手法；
4、熟练使用绘图软件，连接器大型企业优先。
（非连接器行业请别投简历）
工作职责：
1、新产品方向规划、专利布局；
2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划；
3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)；
4、量产产品Cost down规划；
5、营销和毛利分析、SWOT营运分析；
6、部门KPI规划、人才梯队建设；
7、现有作业流程规划&简化；
8、设计标准及模组化规划；
9、技委工作项目的推动；
10、部门单据审核、杂项事务管理。
工作地点
广东省中山市三角镇结民村金辉路12号
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22-35K·15薪
中山-三角镇
大专
10年
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工程课长
1、22—48岁，大专、本科以上学历，应用化学、电化学、化学工程与工艺、电镀化工与工程等相关专业
2、要求熟悉电镀化验、精通电镀技术，具有丰富电镀理论、研发技术知识，创新开发新的电镀工艺技术，负责解决电镀工艺制造、表面处理研发技术问题 ，熟悉连续电镀工艺，对金、镍、锡、钯工艺制程熟悉
3、管理和培育电镀研发团队，具有良好的组织协调能力和团队管理能力
4、从事电镀相关领域，3年以上电镀现场技术指导经验，具备高级职称；独立管理过项目或担任过相关研发工作，并取得成功案例；
工作地点
广东省中山市三角镇锦成西三街1号第一层
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19-28K·14薪
中山-三角镇
大专
3年
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