中山生产组长/拉长工资待遇
中山生产组长/拉长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，76.83%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7044/月，按经验，5年以上工资￥6894/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位7503个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:中山生产组长/拉长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产组长
工作职责：
1、负责生产班组日常管理，统筹人员调配，每日组织班前、班后会议，完成每日下达生产产能指标。
2、负责生产线班组人员、产能、品质、5S、设备、安全、物料，执行车间主管下达生产任务，协调现场所有异常，保障班组有序稳定生产。
3、接收生产计划，按订单先后秩序排产（确认机型、数量、交期，合理分配工位人员，排布产线生产任务的分工）；
4、班前早会宣导当日产量目标、品质重点、注意事项，跟踪每小时产出，实时核对达成率；出现产能不足、工序瓶颈时及时调整人员、优化工位，确保当日产能达标；5、如实填写生产日报、工时报表、产量台账及班组员工考勤、工位调整、调班等；6、新员工岗前带教，操作手法、品质标准、安全规范、岗位实操培训等；
7、监督员工严格按照 SOP 标准作业，落实首件检验与制程巡检，拦截制程不良，降低班组不良报废率。
8、管控线边物料、辅料领用与盘点，做好良品、不良品分区隔离，杜绝混料、错料问题。
9、执行设备班前点检、日常保养，设备异常及时报修及品质、工艺异常处理。
10、每日填写生产日报、不良统计，及时向上级报告产量、品质、人员异常；
11、管理员工劳动纪律，禁止串岗、玩手机、怠工，协调员工矛盾，稳定班组士气；记录员工工作表现，向上级反馈员工奖惩、调岗、离职需求；
任职基本要求：
1、高中及以上学历，具有2年以上车间带班工作经验，熟悉流水线作业流程；
2、能看懂 SOP 作业指导书，区分基础不良，具备基础品质意识；
3、会简单电脑基础填写报表，有带班、管线经验优先；
4、责任心强，善于沟通，能合理安排人员，抗压，可配合加班；
5、严格遵守安全规范，具备现场问题快速处理能力。
工作地点
广东省中山市黄圃镇世友智造港招商中心康盛路15号之一第26卡
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7-9K
中山-黄圃镇
高中
2年
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冲压组长
岗位职责：
1、负责冲压车间的日常生产安排与管理，确保生产任务按时完成；
2、监督和指导冲压操作工的工作，提高生产效率和产品质量；
3、检查冲压设备运行状态，及时上报异常情况并协助维修；
4、组织班前会议，传达生产计划和安全注意事项；
5、跟踪原材料和半成品的库存，确保供应及时；
6、协助处理生产过程中的突发事件，维护现场秩序；
7、培训新员工，提升团队整体技能水平；
8、熟悉冲压工艺和设备操作，了解安全规范；
9、具备团队协作精神，能承受一定工作压力；
工作地点
广东省中山市坦洲镇中山市广隆燃具电器有限公司中山市坦洲镇环洲北路77号
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8-10K·13薪
中山-坦洲镇
中专
经验不限
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抛光组长
1、5年以上五金抛光工作相关经验；
2、具有较好的抛光专业技术；
3、具有较好的工作安排、沟通、协调和培训新员工能力。
工作地点
广东省中山市港口镇达美路6号
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面议
中山-港口镇
中专
5年
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生产拉长组长
岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求：
1、高及以上学历，灯具、灯饰加工、机电设备等相关专业，28-48岁；
2、2年以上灯具业工作经验，1年以上灯具公司生产拉长经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省中山市小榄镇广东世亚照明科技有限公司
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6-7.5K
中山-小榄镇
高中
1年
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生产班长
工作职责：
1、生产工单及物料的管理；
2、生产异常的提报与数据样品的提供；
3、监督作业员作业动作及现场6S的维；
4、其它。
招聘要求：
1、具有2年生产现场管理工作经验，有制造业经验优先；
2、曾接受现场管理、QC手法、6S等培训优先。
工作地点
广东省中山市三角镇结民村金辉路12号
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7-9.5K·14薪
中山-三角镇
高中
1年
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包装班长
岗位职责：
确保生产交期的达成；
确保质量目标达标率；
本组人员之教育训练；
配合公司ISO质量管理体系的运作；
生产现场的管理及5S活动的督导与执行；
任职要求：
1、有1年以上班长现场管理经验或品质管理经验
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉计算机或手机周边连接器产品、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省中山市三角镇中山得意电子有限公司
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7-9K·14薪
中山-三角镇
中专
1年
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冲压生产组长
岗位职责：
1、提报生产异常状况并提供相关数据和样品；
2、监督作业人员的操作规范；
3、维护生产现场的“6S”管理标准；
4、监督设备保养工作的执行情况；
5、管理生产工单及物料，确保满足生产与出货需求；
6、对作业人员进行技能培训；
7、负责生产首件的制作；
8、完成生产直通率的阶段性提升目标；
9、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、具备3年以上冲压生产现场管理工作经验，有制造业背景者优先；
2、接受过现场管理、QC手法、6S等相关培训者优先；
3、熟悉生产流程及现场管理规范；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
工作地点
广东省中山市三角镇中山得意电子有限公司
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10-15K·14薪
中山-三角镇
中专
5年
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冲压生产班长
岗位职责：
1、提报生产异常状况并提供相关数据和样品；
2、监督作业人员的操作规范；
3、维护生产现场的“6S”管理标准；
4、监督设备保养工作的执行情况；
5、管理生产工单及物料，确保满足生产与出货需求；
6、对作业人员进行技能培训；
7、负责生产首件的制作；
8、完成生产直通率的阶段性提升目标；
9、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、具备2年以上生产现场管理工作经验，有制造业背景者优先；
2、接受过现场管理、QC手法、6S等相关培训者优先；
3、熟悉生产流程及现场管理规范；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、能够适应偶尔夜班的工作安排；
公司福利待遇：
1、提供免费食宿；
2、享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等假期；
3、缴纳五险一金，包括工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金；
4、节日福利，端午节及中秋节发放礼品；
5、资历奖，为服务满5年的员工提供奖金或等值礼品；
6、年底举办春节聚餐及抽奖活动；
7、设立子弟奖学金，为符合条件的员工子女提供支持；
8、爱心基金，为重大疾病员工提供帮助；
工作地点
广东省中山市三角镇中山得意电子有限公司
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7.5-9K·14薪
中山-三角镇
中专
1年
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生产拉长
岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求：
1、初中及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，24-45岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，2年以上灯具厂公司生产拉长经验，精通灯具生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省中山市小榄镇广东世亚照明科技有限公司
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6-8K
中山-小榄镇
高中
经验不限
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