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中山员工关系/企业文化工资待遇

中山员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,63.95%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6231/月,按经验,5年以上工资¥6870/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位54个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:中山员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥7145
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 企业文化策划高级专员

    企业文化策划高级专员5-7K

    中山-三角镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    一、文化体系建设
     1. 根据公司战略完善企业文化理念(使命、愿景、价值观),编制企业文化手册、员工行为规范,推进文化落地标准化。
    2. 定期开展员工满意度/组织氛围调研,形成分析报告,落地整改优化方案。
    3. 推动企业文化嵌入招聘、入职培训、评优、员工管理等HR全流程。
     二、年度文化活动全案统筹
     1. 制定年度企业文化工作计划、费用预算,统筹年会、司庆、文化月、标杆评选、节日、团建等全品类活动全流程:方案→报批→落地→复盘。
    2. 对接各部门、外协供应商,管控成本、进度、现场效果。
     三、文化内容与对内宣传
     1. 负责企业人物专访、企业文化推文、新闻稿、短视频脚本、内部期刊等文案采编。
    2. 运营企业微信、公众号、宣传栏、文化墙等内部宣传阵地,统一企业文化视觉。
    3. 策划文化墙、展板、文创、活动物料方案,对接设计落地。
     四、员工关怀与氛围营造
     1. 搭建员工关怀体系:生日、节日慰问、困难员工帮扶、心理健康、兴趣社团运营。
    2. 收集员工诉求,建立沟通反馈闭环,优化职场氛围,降低流失。
     五、雇主品牌及成果沉淀
     1. 挖掘优秀员工、标杆案例,提炼雇主品牌素材,配合招聘及对外品牌宣传。
    2. 定期输出月度/季度/年度文化工作总结,沉淀案例库、企业文化资产。
     六、其他
     完成上级交办的企业文化、品牌相关临时性工作。
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,汉语言、新闻传播、广告、市场营销、人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先。
    2. 3年及以上企业文化、品牌策划、内部宣传、员工关系、活动策划相关经验,有企业完整年度文化操盘经验者优先。
    3. 形象气质良好,职业素养高,三观正向,认同企业价值观,情绪稳定、亲和力强。

    工作地点

    广东省中山市三角镇三美新材高平大道西6号

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    5-7K
    中山-三角镇 大专 3年
    东莞市视域新能源有限公司
    汽车零部件 1-100人
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