惠州新能源电池工程师工资待遇
惠州新能源电池工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.52%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥10710/月，按经验，5年以上工资￥12810/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位70个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州新能源电池工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
锂电池pack结构工程师
1、负责设计电池PACK结构和工艺设计；
2、依据ID外观造型，设计户外储能和家庭储能内部结构和工艺；
3、负责优化现有户外储能的结构和其他组件，使其更有成本竞争优势；
4、负责设计塑胶和钣金件的电池PACK结构；
5、负责电动自行车、电动摩托车、高尔夫球车、家庭储能电池结构和内部工艺设计；
6、负责电池组和储能的结构尺寸、最大容量、可制造的评估；
7、跟进项目出样、客户验证、小试产中的优化改良工作；
8丶熟练至少一种3D图软件，给客户出规格书。
9丶有3年以上的项目工作经验
月薪10K-2K 根据 个人能力可以面聊。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗智能装备产业园园洲东片区兴尚路2号厂房B（五楼）
一键扫码
随时沟通
10-20K
惠州-博罗县
学历不限
3年
-
研发工程师（电源）
岗位职责：
1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出；电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出；
2、负责与电子技术研发总工的配合，完成整个产品的设计、安装调试工作；
3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作；
4、完成上级领导交代的其他工作事项；
任职资格：
1、大专及以上学历，电子、自动化或电气自动化等相关专业；
2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑；
3、具备良好的模电及数电知识功底，能够读懂电路图，并且掌握常规测试的使用方法；
4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发，会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图；工作内容：
1、LED驱动电源的设计开发，整体方案选型；PCB、原理图、变压器、磁性元件设计；新产品调试及技术问题解决、EMC整改。
2、新物料的选用、测试承认；成本优化。
3、掌握行业发展趋势，引入新技术，不断优化公司产品，提升市场竞争力。
4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。
任职资格：
1、26-40岁，大专及以上学历，电子电气相关专业，3年以上LED电源独立研发经验;
2、熟悉LED电源原理，并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发；
3、踏实、肯干，富有团队协作精神。
此岗位为外派惠州分部上班
公司地址：惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区（惠州与东莞交接处）
工作地点
广东省惠州市博罗县湖山科技园一区
一键扫码
随时沟通
10-20K·13薪
惠州-博罗县
大专
3年
-
研发经理
工作职责
1.根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行；
2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档；
3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进；
4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证，负责BMS前瞻技术的储备和预研；
5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发；
7.负责BMS研发团队的建设管理，完善任职资格体系建设，完善团队技术人才培养及技术创新。
8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核，为公司发展培育人才梯队。
岗位核心要求
1.5年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先；
2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验；
3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验；
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议；
5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
6.有责任心，动手解决问题能力强。
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠风六路厂房2楼
一键扫码
随时沟通
20-35K·13薪
惠州-仲恺区
学历不限
应届毕业生
版权声明：惠州新能源电池工程师工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
