任职资格：
1.薪资系统操作；
2.Office办公软件Excel操作熟练；
3.对数字敏感，有缜密的逻辑思维，条理清晰；
4.1年及以上薪酬核算经验。
5.熟识相关法律法规，会合理申报个人所得税。
岗位职责：
1、薪酬核算，资料审核，包括入职薪资、转正薪资、调薪单、考勤报表审核，各项补贴计算及与薪资核算有关所有资料的核对；
2、薪酬信息维护，包括员工入职薪资、调薪等数据录入与检查；
3、薪酬资料的管理，建立薪酬信息台账，包括人力成本分析、月度工资报表、工资条发放、工资答疑等；
4、调薪信息的梳理、核查，调薪文件签批流程跟进，及调薪信息的录入；
5、及时与上级领导沟通，汇报薪酬等各种异常情况并推动解决；
6、申报相关个税。

工作地点

广东省惠州市博罗县惠州威博精密科技有限公司

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1、人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业，具有3年以上薪酬绩效相关工作经验，有制造行业者优先考虑。
2、熟练使用 Excel 等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力，能够运用函数公式进行复杂的数据运算和统计分析。
3、掌握至少一种人力资源管理系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行薪酬计算和绩效数据管理。
4、工作严谨认真，责任心强；高度的保密意识，原则性强；有较强的学习能力和应变能力，抗压性强。

工作地点

广东省惠州市博罗县惠州市家宜家居有限公司

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