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惠州储备干部工资待遇
惠州储备干部工资水平一般一个月多少钱?其中80%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州储备干部薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥5625
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 储备干部

    储备干部6-10K

    惠州

    大专

    经验不限

    岗位职责:1、协助部门主管完成日常运营工作,包括生产管理、质量控制及流程优化等;2、参与公司核心项目的执行与跟进,学习并掌握项目管理的关键技能;3、根据公司安排,在不同部门轮岗,熟悉业务运作模式,为未来晋升打下基础;4、收集并分析相关数据,为团队决策提供支持;5、协助制定并完善内部管理制度,提升工作效率;6、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、大专学历,专业不限;2、经验不限,接受应届毕业生;3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境;4、良好的沟通技巧和团队协作精神,能高效完成跨部门合作;5、具备一定的抗压能力,愿意接受挑战性任务;6、对消费电子产品行业感兴趣,有志于在该领域长期发展;7、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT;8、工作认真负责,注重细节,具有较强的执行力;

    工作地点

    广东省惠州市东江高新区上霞片区上霞东路璇瑰工业园厂房B03室

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    6-10K
    惠州 大专 经验不限
    惠州市鑫迪智造科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 储备干部

    储备干部6-9K

    惠州-博罗县

    本科

    应届毕业生

    1、本科及以上学历
    2、优秀应届毕业生优先录取
    3、理科或材料学优先录取

    工作地点

    广东省惠州市博罗县广东金铭工业铝材有限公司

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    6-9K
    惠州-博罗县 本科 应届毕业生
    广东金铭工业铝材有限公司
    生产/制造/加工 100-200人
  • 储干

    储干6-10K

    惠州-博罗县

    本科

    应届毕业生

    岗位技能、经验:
    1.会使用CAD或3D绘图;
    2.熟练PPT制作;
    3.会使用办公软件并熟悉函数运用;
    4.具备问题分析解决数据分析能力
    5.有项目管理工作验
    6.有英文读写能力者优先;
    岗位职责;
    1.工艺改善
    2.项目跟进实施与分享
    3.OPEX推行
    4.机器维保系统管理
    
    

    工作地点

    广东省惠州市博罗县博罗县石湾镇

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    6-10K
    惠州-博罗县 本科 应届毕业生
    韬略公司
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 储干

    储干4.5-6K

    惠州-博罗县

    大专

    经验不限

    1、大专以上学历,电气类专业毕业,本职位对应/往届毕业生开放;
    2、善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
    3、有责任心,有一定的团队凝聚力。
    
    上班地址:园洲镇和安大道328号(广东顺建智能产业园)。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县博罗县和安大道

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    4.5-6K
    惠州-博罗县 大专 经验不限
    顺建精密制造
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 应届毕业生

    应届毕业生5-6K

    惠州-惠阳区

    大专

    经验不限

    主要分配在生产部生技、物料员、品质部QC、测量员等职位。

    工作地点

    广东省惠州市惠阳区惠阳区秋长街道白石村鸿达路2号鸿裕路2号

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    5-6K
    惠州-惠阳区 大专 经验不限
    传达科技电子
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 应届毕业生(中集)

    应届毕业生(中集)5-6K

    惠州-仲恺区

    学历不限

    应届毕业生

    1.高中/大专应届毕业生
    2.熟悉办公软件
    3.有上进心能吃苦耐劳

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区沥林镇中集智谷园区

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    5-6K
    惠州-仲恺区 学历不限 应届毕业生
    源宝精密五金压铸
    生产/制造/加工 200-500人
  • 管培生

    管培生4-8K

    惠州-仲恺区

    本科

    经验不限

    1.岗位介绍:
    集团战略级人才项目,甄选具备高度潜质的优秀人才;旨在快速培养高度契合企业价值观、真正熟悉业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。
    2.工作安排:
    1.第一阶段:根据专业和个人规划意向,订制相关事业板块的运营培训;
    2.第二阶段:根据第一阶段培训效果评估,制订专属定岗或轮岗培训;
    3.第三阶段:根据前两阶培养效果及能力评估,定岗及规划晋升通道确认;
    任职要求:
    1.性别不限,年龄22-26周岁;
    2.全日制本科及以上学历,专业不限;
    3.应届或往届毕业生;
    4.具有广阔视野及较强洞察力,极佳分析及解决问题的能力;具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件,工作细心认真;
    5.抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区佳雅实业有限公司

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    4-8K
    惠州-仲恺区 本科 经验不限
    佳雅
    印刷/包装/造纸 200-500人
  • 储备干部

    储备干部5.5-7K·13薪

    惠州-博罗县

    大专

    经验不限

    二、招聘要求
    华通电脑(惠州)有限公司
    招聘要求如下:
    1. 学历:专科及以上学历
    
    2. 年龄:18-27周岁,身体健康,无案底。
    
    3. 专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业优先)。
    
    4. 其他:接受两班倒(一个月一转班),具备基础学习能力和沟通能力。
    
    三、薪资福利
    
    - 薪资结构:底薪2610-2860元(含全勤200元+绩效150元),加班费按1.5/2/3倍计算,综合月薪5000-8000元。
    
    - 福利补贴:五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。
    
    - 食宿保障:免费自助餐(含宵夜)、2-8人宿舍(空调、热水齐全)。
    
    四、职业发展路径
    初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理(2-3年可晋升管理层)。
    
    五、工作时间
    每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时,周末加班1天)。
    
    六、入职流程
    
    1. 面试→安排住宿(需携带身份证原件及行李)。
    
    2. 体检、培训、签约,次日起算工资。
    
    

    工作地点

    广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

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    5.5-7K·13薪
    惠州-博罗县 大专 经验不限
    华通电脑
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 储备干部

    储备干部4.5-5.5K

    惠州-博罗县

    大专

    应届毕业生

    一、储备干部(生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门)
    
    二、、岗位职责
    1、参与工厂生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门的日常运营及管理工作;
    2、学习生产流程、工艺标准、设备操作及团队管理技能;
    3、协助制定并优化部门管理制度及操作规范;
    4、完成轮岗培训后,根据考核结果定岗为基层管理岗位(如班组长、主管等)。
    
    三、任职要求
    1、大专及以上学历,专业不限(塑胶/电子/五金/工业工程/管理类优先);
    2、应届生或1-2年制造业相关经验(有实习经验者亦可);
    
    四、能力:
    1、学习能力强,愿意从基层做起;
    2、具备团队协作和沟通能力;
    3、适应倒班或短期轮岗安排;
    其他:吃苦耐劳,责任心强,有管理潜质者优先。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路

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    4.5-5.5K
    惠州-博罗县 大专 应届毕业生
    惠州市讯展电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
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