惠州工资待遇
惠州工资水平一般一个月多少钱?其中45.89%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:惠州薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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工厂经理
任职要求与技能
1.教育背景 :持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。
2.工作经验 :具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。
3.知识与技能 :
1)熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程,能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。
2)具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标,并有效管理预算,合理规划资金使用。
3)通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识,以及财务报表分析、成本控制等财务原则。
4)出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通,都能清晰、准确地传达信息、指令与期望,促进各方协作高效开展。
5)领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力,能够激励团队成员朝着共同目标奋进,凝聚团队力量,推动工厂持续向前发展。
6)卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源,确保运营活动有序进行。
7)精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件,高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。
4.工作地点 :工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国,以便近距离、高效地管理工厂运营事务。
5.语言能力 :具备良好的中英文书面与口头表达能力。
知识与技能
1.沟通能力 :出色的书面、口头以及演示汇报能力。
2.问题解决与分析能力 :强大的问题解决与分析能力。在日常运营中,面对各类突发问题与复杂情况,能够迅速收集数据、精准分析问题根源,制定切实可行的解决方案,并有效组织实施。
工作地点
广东省惠州市博罗县常美印刷有限公司
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18-23K
惠州-博罗县
大专
5年
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箱包五金生产经理/厂长
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
8、负责做好生产部与公司其他部门的关系协调。
任职要求:
1、5年以上箱包五金,皮带扣同行业企业生产管理经验;
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
3、懂锌合金压铸,有一定的动手能力;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇李岗村上岭贝新围253号
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12-15K·13薪
惠州-博罗县
高中
5年
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厂长
岗位职责:
1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等;
2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系;
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等;
4.上级领导交办的其他事项;
任职要求:机械相关专业;
2.10年以上工厂车间管理经验;
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报;
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力;
5.惠州源宝培训,广州增城上班,合适请投简历;
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州市惠城区沥林镇泮沥村荣大工业园源宝厂
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12-18K
惠州-惠城区
大专
5年
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厂长
1、45岁以内,有5年以上五金行业相关生产管理经验,负责制定和落实公司生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划安排调度和管理,负责生产的协调;
4、负责建立安全生产体系;
5、管理现场6S、质量/环境管理体系。
工作地点
广东省惠州市惠东县健强医院旁边300米
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15-25K
惠州-惠东县
学历不限
5年
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厂长/副厂长
公司日常管理,相关部门工作协调,人事后勤管理
岗位职责:
1、负责公司日常运营管理,确保各项工作有序开展;
2、协调相关部门工作,促进部门间高效沟通与合作;
3、负责人事后勤管理工作,包括员工考勤、办公环境维护等;
4、协助制定和完善公司内部管理制度并监督执行;
5、处理日常行政事务,保障公司正常运作;
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
3、熟悉办公软件操作及日常行政事务处理流程;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识;
5、有相关工作经验者优先;
工作地点
广东省惠州市惠阳区惠州市惠阳区S357黄洞小学北侧约130米
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8-10K
惠州-惠阳区
高中
5年
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生产厂长
工作内容】
1、负责统筹策划与管理整个公司的生产运营,监督生产计划的落实,确保生产任务准时、高效完成;
2、负责生产现场的监督管理,确保生产过程的安全、质量、效率;
3、负责与相关部门沟通协调,解决生产过程中的异常问题;
4、负责定期审视与优化生产运营组织与工作流程,提升组织效率;
5、全面推行降本增效(包含但不限于工艺降本、制造降本、提升良率、引入自动化、降低能耗等),厉行节约,有效降低生产运营成本;减少库存,降低资金占用率;
6、负责人才梯队建设,培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才;
7、负责团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核;
8、推动精益生产,优化生产流程,提高生产效率和质量。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备一定的工程技术专业知识,10年以上手机配件制造业经验,以及5年以上同级管理经历,精通全流程运营管理。
2、拥有战略规划、团队管理、成本控制等核心能力,掌握精益生产等专业知识。
3、具备较好的的文字功底和语言组织能力。
4、具备良好的大局观、拥有较强的逻辑思维能力、应变能力,协调沟通能力,以及抗压能力。
(温馨提示:本岗位要求第一学历至少是全日制大专以上文化,履历务必真实,接受背调)
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县金河湾花园北侧约250米
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30-45K
惠州-博罗县
本科
经验不限
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事业部总经理
岗位要求:
1、年龄30-45岁,统招大专及以上学历,机械、理工科类、营销类、工商管理等专业;
2、十年以上钣金行业工作经验,五年以上高层管理经验,有年产值超5亿的钣金企业行业背景优先;
3、有中型以上民营企业管理经验,具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识;
4、熟悉钣金生产、技术、品质的方面专业知识,同类型(如机箱、新能源逆变器、充电桩、电视机、机盒、小五金等)行业经验优先;
5、适应高强度、高压的工作环境,责任心强,具有较强的计划性和实施执行能力,判断能力、决策能力及组织协调能力;
6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件,熟悉商务礼仪,擅长对内外沟通交流与工作汇报,职业形象佳,职业素质强,说标准普通话,粤语/英语熟练者优先考虑。
岗位职责:
1、根据公司总体战略和年度战略规划,组织制订并实施所辖事业部经营发展计划;
2、全面负责组织所辖事业部经营管理工作,确保达成所辖事业部的经营目标;
3、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入,推动新客户、新项目、新产品的顺利量产;
4、负责定期审视与优化所辖组织工作流程,提升组织效率;
5、全面推行降本增效(包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等),厉行节约,有效降低事业部运营成本;降低无效库存,减少资金占用率;
6、负责所辖组织管理、人才梯队建设,培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才;
7、组织所辖团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核;
8、负责所辖事业部符合公司管理体系的运行、持续改进的要求;
9、负责所辖事业部整体安全管理,保障工厂安全、合规、高效运行;
10、作为数字化项目推行的事业部***责任人,确保事业部运行逐渐向数字化转型;
11、完成总经理交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。
工作地点
广东省惠州市仲恺区陈江新华大大道12号
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25-40K
惠州-仲恺区
大专
10年
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