惠州生产经理工资待遇
惠州生产经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，45.5%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥10477/月，按经验，5年以上工资￥10515/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位4212个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州生产经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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装配制造经理（装配钳工、装配电工）
汇报对象：总经理
管理下属：装配钳工主管、装配电工主管，装配班组，**实管装配车间**
岗位职责
1. 全面负责装配车间管理，整机装配、调试，对成品交付、装配质量负责。
2. 装配班组人员管理，排班、绩效考核，钳工电工团队的技能管理。
3. 接收机加半成品，组织整机装配，处理装配过程工艺、来料异常；来料问题及时反馈给计划工艺及机加端。
4. 装配车间现场管理：本车间 5S、现场安全执行，现场隐患自查，工伤现场处置。
5. 执行公司整体生产计划，配合计划工艺主管完成订单节点。
6. 装配工艺优化，减少返工，提升装配效率。
7. 配合安全专员落实安全整改，组织装配车间完成整改闭环。
任职要求
1. 机械设备装配管理经验，懂钳工装配、电工接线调试，看得懂电气图纸；
2. 实实在在扎根装配现场，处理装配返工、调试各类现场问题；
3. 具备跨部门协同，能够客观反馈机加来料质量、交期问题，不回避矛盾；
4. 适应民企现状，务实落地，拒绝只做体系不落地。
关键考核指标
成品准时出货率、装配一次交验合格率、装配返工率、本车间安全事故、5S 整改闭环率
工作地点
广东省惠州市仲恺区广东诺尔佳数字智能科技有限公司26栋
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14-20K
惠州-仲恺区
学历不限
经验不限
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机加制造经理（钣金、CNC、铣床）
岗位职责
1. 全面负责钣金、CNC、铣床车间日常生产管理，对半成品交期、产出效率、良率、物料损耗负责。
2. 车间人员管理：主管、班组排班、绩效考核、人员技能培养，现场人员纪律管理。
3. 生产过程管控：生产排产、设备维护保养、工装夹具管理，处理机加各类生产异常。
4. 车间现场责任：本车间 5S 推行落实、现场安全生产执行、隐患自查，工伤现场处置，**谁管车间谁负责现场结果**。
5. 输出合格半成品，按时交付装配车间；对接计划工艺主管，执行整体订单计划。
6. 持续做降本改善：优化工艺、减少报废、提升设备稼动率。
7. 配合安全专员落实安全整改要求，组织本车间完成整改闭环。
任职要求
1. 机械加工行业，钣金 + CNC 铣床实操管理经验，懂机加工工艺，有工厂车间全盘管理经验；
2. 能带队伍，能扎根现场，不坐办公室纸上管理；
3. 看得懂机械图纸，熟悉设备日常管理；
4. 能承受订单压力，上下游和装配车间存在工序衔接，需要协同沟通；
5. 接受民营企业变革现状，内部基础薄弱，需要落地做事，不是纯体系文职。
关键考核指标
半成品准时交付率、机加良率、物料报废损耗、设备稼动、本车间安全事故、5S 整改闭环率
工作地点
广东省惠州市仲恺区广东诺尔佳数字智能科技有限公司26栋
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14-20K
惠州-仲恺区
硕士
3年
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激光焊打磨经理
岗位职责
1. 设备管理与调试：精通激光焊接设备核心性能，负责车间激光焊设备的日常调试、参数优化、故障排查与保养管控，根据产品工艺要求调整设备参数，保障设备精准运行、稳定产出，降低设备故障率。
2. 现场生产管控：全面负责激光焊、打磨车间的现场生产管理，统筹生产进度、产品质量、工序流程、5S现场管理，监督员工规范操作，及时解决生产过程中的工艺问题、质量问题与突发异常，确保生产高效、有序、合规开展。
3. 团队与产能管理：负责焊接、打磨班组人员的日常管理、工作分配、技能督导，统筹班组产能规划，合理调配人力物力，带领团队按时、按质、按量完成公司下达的生产指标。
4. 品质与工艺优化：把控产品激光焊接、打磨工艺质量，建立完善的工序质量管控标准，针对不良品问题复盘分析，优化生产工艺与操作流程，持续提升产品良品率。
5. 责任落地与工作统筹：主动承担车间生产管理各项责任，面对生产压力、突发问题敢于担当、积极处置，落实公司各项生产管理制度，做好生产数据统计、台账记录、工作汇报等日常工作。
岗位要求
1. 年龄要求：25-45岁，身体健康，能适应车间生产管理工作节奏。
2. 技能要求：熟练掌握激光焊接设备结构、核心性能及操作原理，具备独立调机、参数调试、设备故障排查能力，熟悉激光焊、打磨全套生产工艺，熟悉安川、发那科、华士等编程）。
3. 经验要求：有激光焊、打磨车间现场管理相关工作经验，熟悉车间生产流程、质量管控、人员管理模式，能独立统筹车间各项生产工作。
4. 能力要求：具备优秀的现场管控、问题应急处理、统筹协调能力，抗压能力强，敢于承担管理责任，工作认真负责、执行力强。
5. 素养要求：熟悉工厂生产管理制度，具备良好的团队管理、沟通协调能力，有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识，能落地执行各项生产管理工作。
工作地点
广东省惠州市仲恺区陈江新华大大道12号
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17-22K
惠州-仲恺区
大专
3年
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生产经理
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行，确保按期交付。
2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。
3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。
4.协调技术、采购、品质、业务，保障生产顺畅与项目落地。
5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。
6.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位
工作地点
广东省惠州市惠城区惠成工业大厦
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10-15K
惠州-惠城区
中专
3年
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生产经理（马克笔）
任职要求
1. 学历与年龄：大专及以上学历，35-48岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏，可接受生产旺季加班统筹工作。
2. 从业经验：有在广东珠三角文具生产管理经验及浙江文具生产管理经验者优先，5年以上马克笔、水彩笔完整生产工艺流程、物料特性、设备操作及行业质量标准，有规模化文具工厂生产管理经验者优先。
3. 专业能力：精通马克笔生产全工序管控，能够独立解决生产过程中的工艺难题、质量异常、产能瓶颈；具备扎实的生产计划排程、成本管控、团队管理能力，熟练制作生产报表，数据分析能力较强；熟悉6S现场管理、安全生产规范及工厂标准化管理体系。
4. 综合素养：具备较强的统筹协调、沟通谈判、问题解决能力，执行力、责任心强，抗压能力高；做事严谨细致、公平公正，有良好的团队管理思维，能有效调动员工积极性；熟悉文具行业生产新规、儿童文具安全标准者优先。
5. 其他要求：无不良从业记录，服从公司管理，认同企业发展理念，能长期稳定任职。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市绘美文化用品有限公司惠州博罗县惠州市乐美智能科技有限公司对直走50米索美奇文具
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15-20K
惠州-博罗县
大专
5年
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生产经理
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行，确保按期交付。
2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。
3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。
4.协调技术、采购、品质、业务，保障生产顺畅与项目落地。
5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。
6.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位
工作地点
广东省惠州市惠城区惠成工业大厦
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10-15K
惠州-惠城区
中专
3年
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CNC课长
岗位职责
一、生产统筹与交付管理
1. 根据PMC订单编排CNC日/周生产排程，合理调配单头/多头加工中心，平衡机台负荷；管控订单达成率、设备OEE、人均产能，跟进样品打样+量产爬坡。
2. 在制品流转管控，减少待料、等待调机、转运滞留；输出产能分析表、日报、周报，识别生产瓶颈。
3. 对接冲压、电镀、包检、品质、工程，前置规避CNC不良引发后工序缺陷（变形、毛刺、平面度不良造成热管焊接间隙、阳极不良、结合力异常）。
二、制程工艺与品质管控（核心，铜铝散热/光模块重点）
1. 主导新产品NPI评审、DFM工艺评估，组织首件确认，固化加工SOP、工装方案、切削参数；
2. 现场疑难问题处理：铝薄壁腔体变形、紫铜加工振纹、毛刺、平面度/粗糙度超差、孔位位置度不良、外观划伤、加工应力变形；
3. 落实首件、巡检、末件制度；运用5Why、8D分析批量不良，建立报废标准，管控制程报废率，推动改善闭环；
4. 熟悉产品后续工序：阳极氧化、退镀、锡膏焊接、热管压合，加工阶段提前管控尺寸、毛刺、表面基准。
三、设备、工装、刀具管理
1. 落实机床TPM日常点检、预防性保养，降低停机故障；精通发那科、三菱系统三轴/四轴CNC；
2. 统筹工装夹具制作、验收、维护；建立刀具管理制度，区分铝件、紫铜专用刀具，优化切削参数，降低刀具损耗成本；
3. 规范程序档案管理，统一编程标准（UG/Mastercam），建立标准刀库、加工参数模板。
四、成本管控
1. 制定各机型产品报废指标，监控原材料报废、辅料（切削液、治具耗材）、刀具消耗；
2. 推行其它机型快速换型，优化加工节拍，提升稼动；持续推进降本改善项目。
五、人员、现场、安全管理
1. 班组排班、绩效考核、技能培训，培养调机/编程多能工，稳定人员流失；
2. 车间6S标准化管理，毛坯、半成品、成品、工装分区管理；
3. 严格落实CNC安全规范，杜绝撞机、工伤事故，零重大安全
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇怡富万二期
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10-15K
惠州-博罗县
大专
6年
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cnc主管
岗位职责：
1、负责CNC车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务；
2、优化CNC加工工艺与程序，提升加工效率、精度与产品良率；
3、负责CNC设备的日常维护、保养安排与故障排除，保障设备稳定运行；
4、监督现场5S管理、安全生产与质量控制，处理生产过程中的异常问题；
5、负责对操作人员进行技术指导、培训与工作安排，提升团队技能水平；
任职要求：
1、熟悉CNC加工中心、数控车床等设备的编程、操作与工艺，具备丰富的现场管理经验；
2、具备较强的生产计划、人员协调与团队管理能力；
3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和解决问题的能力；
4、能适应制造业工作环境，有责任心与团队合作精神；
工作地点
广东省惠州市博罗县广东黔威精密科技有限公司
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18-20K
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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冲压课长
一、岗位职责
1. 生产交付管理
根据PMC计划编排冲压日/周排程，统筹高速冲床人力、设备调配；管控交期达成率、设备OEE、产能利用率，平衡机台负荷，减少待料、停机损失；输出冲压产能报表、效率分析。
重点产品：精密连接器端子、光模块散热Fin、扣合弹片、微型散热五金件。
2. 制程与品质管控（核心）
- 落实首件、巡检、末件检验制度，推动SOP标准化；
- 主导解决冲压常见不良：毛刺、压伤、翘曲、尺寸偏移、Fin变形、端子切面氧化、跳屑、堵料、料带拉伤；
- 运用8D、5Why做批量不良根因分析，跟踪改善闭环；对接品质、工程处理客诉、来料异常；
- 参与新产品试模、DFM评审，完成样品验证、工艺固化，顺利转入量产爬坡。
3. 模具与设备全流程管理
- 高速连续模日常管理：模具领用、点检、保养、刃磨台账建立；监控模具寿命，降低崩刃、拉伤故障率；
- 管理冲床、整平机、伺服送料机、收料机、纸带收料系统日常TPM维护；快速协调处理设备故障，缩短停机时长；
- 跟进新模试冲、模具整改验收，持续优化模具稳定性。
4. 成本管控
管控报废率、材料利用率、纸带/润滑油等辅料消耗；推动快速换模、提升机台稼动，持续降低单件制造成本；统计冲压报废数据，落地改善方案。
5. 人员、现场与安全管理
- 团队排班、技能培训、绩效考核、多能工培养，稳定人员流失；
- 落实车间6S，规范物料、在制品、模具分区摆放；
- 严格执行冲压安全规范，定期安全巡查，杜绝压手、机械伤害事故；落实EHS要求。
6. 跨部门协同
对接工程部、品保、CNC、电镀、包检、仓库，同步生产信息；同步后端电镀、散热模组制程需求，前置规避冲压不良导致后工序结合力、氧化等衍生问题。
二、任职要求（ 硬性必备条件）
1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造相关专业；能力优秀者学历可放宽；年龄28–45岁。
2. 6年以上精密高速冲压现场经验，至少3年冲压课长/主管同等管理经验；必须接触连续高速模。
3. 优先：有光模块Fin、散热弹片、精密连接器端子冲压量产管理经验（重点筛选项）；熟悉铝、铜、SPCC、磷铜、不锈钢冲压特性。
4. 看懂产品2D图纸、公差要求；精通高速冲连续模结构，能独立评估冲压异常、指导调模技术员解决现场疑难问题。
5. 熟悉冲压收料、纸带包装工艺，了解端子断面氧化、Fin薄片变形等行业常见问题改善思路。
6. 熟练Office办公，能独立制作产能分析表、良率报表、改善报告；了解ISO9001体系。
此岗位需要有薄Fin片、微型精密端子高速冲压经验（只懂现场管理禁止投递）
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇怡富万二期
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随时沟通
10-15K
惠州-博罗县
大专
6年
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