惠州工资待遇
惠州工资水平一般一个月多少钱?其中31.18%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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储备干部
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇电镀基地301栋一层
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4-5.5K
惠州-博罗县
高中
应届毕业生
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精益生产经理
【工作内容】
- 负责公司整体各个部门的精益体系的构建与持续改进,确保工作流程高效、稳定运行。
- 制定并实施精益管理策略,包括但不限于5S管理、价值流分析、持续改善等方法论的应用。
- 领导跨部门团队,推动精益文化在组织内的普及,提高全员对精益生产的理解和参与度。
- 定期评估工作效率与质量,识别瓶颈环节,并提出针对性解决方案。
- 跟踪行业动态,探索新技术、新工具在精益管理中的应用潜力,保持公司在行业内的竞争力。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力,能够有效领导团队实现目标。
- 熟悉精益管理原理及工具,如6Sigma、TQM等,有实际项目操作经验者优先。
- 对精益管理流程有深刻理解,能从公司战略高度全局视角出发优化生产系统。
- 具备解决问题的能力,能在复杂环境下迅速找到问题根源并提出创新性解决方案。
- 具备强烈的学习意愿和适应能力,愿意投身于精益生产理念的推广与实践。
工作地点
广东省惠州市龙门县惠州市龙门县龙城街道冠泰创新科技园
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8-16K·13薪
惠州-龙门县
大专
不限
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流程工程师
一、《岗位职责》
1. 分析企业现有业务流程,识别低效、冗余环节,结合业务目标和战略规划,设计新的流程或优化现有流程,确保流程的合理性和高效性;
2. 与各部门沟通协作,了解不同业务环节的需求和特点,制定符合企业实际情况的流程方案;
3. 通过数据收集和分析,评估流程的运行效率和效果,如流程周期、成本、质量等指标,找出存在的问题和改进空间;
4. 编制详细的流程文档,包括流程说明、操作指南、流程图等,确保流程的清晰性和可操作性;
5. 协助各部门实施新的流程或流程改进方案,提供培训和指导,确保员工正确理解和执行流程;
6. 制定流程绩效评估指标和方法,定期对流程的运行绩效进行评估和分析,根据评估结果,提出进一步改进流程的建议和措施,持续提升流程的绩效水平;
二、《任职资格》
1. 本科以上学历,流程工程及相关领域专业;
2. 有5年以上的相关工作经验,能够熟练使用各种流程管理工具和软件;
3. 优秀的团队协作能力,良好的沟通技巧和管理能力;
4. 有丰富的项目管理经验,能够有效地掌控项目进度和质量;
5. 具备流程改进和优化的能力,有良好的分析和判断能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗华顺高科产业园11栋
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10-15K
惠州-博罗县
本科
5年
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重本储备干部
岗位职责:
1、协助总经理进行运营管理,达成公司目标;
2、熟悉公司各部门的业务与职能,流程等;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、能够快速熟悉并掌握公司各项业务流程;
应届与实习生
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州仲恺高新区中韩惠州产业园起步区杏花路18号
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6-10K
惠州-惠城区
本科
1年
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