惠州管培生工资待遇
惠州管培生工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，79.6%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6163/月，按经验，5年以上工资￥6737/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位685个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储备干部
岗位职责：
1、负责日常办公文档的编写与整理，确保信息准确无误；
2、参与公司内部活动的组织与执行，提升团队协作能力；
3、协助进行数据分析或文案撰写工作，为业务决策提供支持；
4、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、应届毕业生或具备1-3年工作经验者均可；
3、有学生干部经历、创业项目经验或大型赛事活动组织经验者优先考虑；
4、熟练使用Office办公软件，能够高效处理文档和数据；
5、具备一定的数据分析或文案写作能力，根据岗位需求灵活调整；
6、认同公司文化，愿意接受长期培养，与企业共同成长；
工作地点
广东省惠州市惠城区贝斯特膜业
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4-8K
惠州-惠城区
大专
3年
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生产储干
岗位职责：1、协助生产经理管理生产线，提升生产产能。
2、记录车间员工出勤管理车间员工。
要求：1、28岁以下，高中及以上学历；
2、可接受无工作经验有意向来学习的应届毕业生。
其他说明：1、工作时间要跟随生产线的时间上下班（通常来说，周一至周六，白天8小时，晚上加班2H）。
2、公司包吃住，薪资范围（5.5-7k）,具体薪资面议。
3、薪资结构：底薪+岗位补助+全勤奖+加班费+食补。
2025年9月底公司会搬迁至广东省惠州市博罗县石湾镇白沙南路3号
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇白沙南路3号
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5.5-7K
惠州-博罗县
高中
应届毕业生
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储备干部
一、储备干部（生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门）
二、、岗位职责
1、参与工厂生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门的日常运营及管理工作；
2、学习生产流程、工艺标准、设备操作及团队管理技能；
3、协助制定并优化部门管理制度及操作规范；
4、完成轮岗培训后，根据考核结果定岗为基层管理岗位（如班组长、主管等）。
三、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限（塑胶/电子/五金/工业工程/管理类优先）；
2、应届生或1-2年制造业相关经验（有实习经验者亦可）；
四、能力：
1、学习能力强，愿意从基层做起；
2、具备团队协作和沟通能力；
3、适应倒班或短期轮岗安排；
其他：吃苦耐劳，责任心强，有管理潜质者优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路
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4.5-5.5K
惠州-博罗县
大专
应届毕业生
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储干
A、职位要求
1. 大专及以上学历；
2. 熟练使用办公软件和绘图2D、3D软件；
3．工作仔细认真，责任心强；
4．头脑灵活，有创新意识，善于学习；
B、职责
1. 协助工程师或部门负责人领取物料；
2. 制作一些简单产品相应的生产作业指书；
3. 负责样品制作跟进并反回意见；
4． 生产现场简单的问题改善；
5。上级临时安排的工作任务
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县庆丰二路39号
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5-6.5K
惠州-博罗县
大专
应届毕业生
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生产储干
职位如下：都有人教，教会为止；
1、注塑指导员：负责指教员工加工产品，正确作业方法；
2、IPQC： 负责车间产品品质，塑胶外壳的外观标准；
3、助拉：负责协调流水线工作；如（排线、领物料）
4、接受应届毕业生，能吃苦耐劳；
工作地点
广东省惠州市惠阳区新圩镇约场红卫村其正科技有限公司
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6-6.5K
惠州-惠阳区
初中及以下
经验不限
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应届毕业生
主要分配在生产部生技、物料员、品质部QC、测量员等职位。
工作地点
广东省惠州市惠阳区惠阳区秋长街道白石村鸿达路2号鸿裕路2号
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5-6K
惠州-惠阳区
大专
经验不限
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储干（海外工作）
岗位技能、经验要求：
1.英文四级或六级，口语沟通流利；
2.办公软件操作熟练，熟练制作PPT；
3.沟通表达能力强，团队协作能力佳。
岗位职责：
1.积极好学，接受能力强；
2.适应能力强，需到海外工厂工作；
3.参加培训后再安排具体岗位。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县石湾镇
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面议
惠州-博罗县
本科
经验不限
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储干
岗位技能、经验：
1.会使用CAD或3D绘图；
2.熟练PPT制作；
3.会使用办公软件并熟悉函数运用；
4.具备问题分析解决数据分析能力
5.有项目管理工作验
6.有英文读写能力者优先；
岗位职责;
1.工艺改善
2.项目跟进实施与分享
3.OPEX推行
4.机器维保系统管理
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县石湾镇
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6-10K
惠州-博罗县
本科
应届毕业生
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生产储备干部
岗位职责：
1、参与公司轮岗培养计划，定期在各部门及职能模块间轮岗，培养多维度工作视角；
2、接受管理岗位带教指导，拓展视野并加速个人成长与能力提升；
任职要求：
1、高中、中专或以上学历；
2、具备进取精神和敏锐的学习能力；
3、拥有良好的非职权影响力和跨界思考能力；
4、具备同理心，善于换位思考；
5、有丰富社团或学生会经历者优先考虑。
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠州睿光光电科技有限公司
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5-6K
惠州-仲恺区
中专
经验不限
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