惠州工资待遇
惠州工资水平一般一个月多少钱？其中80.89%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储备干部
岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档；
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；
工作地点
广东省惠州市惠阳区惠州市惠阳区S357黄洞小学北侧约130米
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5.5-8K
惠州-惠阳区
高中
1年
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办公室储备干部
1、具备良好的组织、协调、沟通能力。
2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作。
3、有责任心、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
工作地点
广东省惠州市博罗县湖镇镇广梅公路响水段619 号(意丰工业园C栋)
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5-6K
惠州-博罗县
高中
应届毕业生
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生产储备干部
岗位职责：
1、深入学习公司生产管理相关规章制度、工作流及政策，掌握生产过程中的各项操作规程。
2、协助生产部门负责人进行日常管理工作，为生产过程中的问题提供支持与解决方案。
3、参与新员工培训工作，负责指导新员工熟悉工作环境、掌握基本操作技能。
4、对生产过程进行监控，确保生产安全、高效进行，及时向上级报告生产情况及可能存在的问题。
5、对生产流程进行持续优化，提出改进措施，以提高生产效率和产品质量。
6、与各部门保持良好的沟通与协调，确保生产过程中的资源、信息等需求得到满足。
工作地点
广东省惠州市博罗县湖镇镇广梅公路响水段619 号(意丰工业园C栋)
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5-6K
惠州-博罗县
高中
应届毕业生
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管培生
岗位职责:
1. 参与散热行业相关的项目研发与管理
2. 协助完成产品测试，确保技术指标达到要求
3. 与团队合作，共同解决技术难题
任职要求:
1. 具备良好的理工科基础和学习能力
2. 能够有效沟通，协调团队资源
3. 对散热行业有浓厚兴趣，有志于在该领域发展
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县罗阳街道义和云步管理区广汕路边
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8-13K
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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实习储备干部
二、招聘要求
华通电脑（惠州）有限公司
招聘要求如下：
1. 学历：只限于2026届大专毕业实习生
2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。
3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。
4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。
三、薪资福利
- 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。
- 福利补贴：夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。
- 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。
四、职业发展路径
初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。
五、工作时间
每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。
六、入职流程
1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。
2. 体检、培训、签约，次日起算工资。
工作地点
广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号
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5-8K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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储备干部
一、储备干部（生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门）
二、、岗位职责
1、参与工厂生产/品质/仓储/工程部、采购部等部门的日常运营及管理工作；
2、学习生产流程、工艺标准、设备操作及团队管理技能；
3、协助制定并优化部门管理制度及操作规范；
4、完成轮岗培训后，根据考核结果定岗为基层管理岗位（如班组长、主管等）。
三、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限（塑胶/电子/五金/工业工程/管理类优先）；
2、应届生或1-2年制造业相关经验（有实习经验者亦可）；
四、能力：
1、学习能力强，愿意从基层做起；
2、具备团队协作和沟通能力；
3、适应倒班或短期轮岗安排；
其他：吃苦耐劳，责任心强，有管理潜质者优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路
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4.5-5.5K
惠州-博罗县
大专
应届毕业生
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管培生
1.岗位介绍：
集团战略级人才项目，甄选具备高度潜质的优秀人才；旨在快速培养高度契合企业价值观、真正熟悉业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。
2.工作安排：
1.第一阶段：根据专业和个人规划意向，订制相关事业板块的运营培训；
2.第二阶段：根据第一阶段培训效果评估，制订专属定岗或轮岗培训；
3.第三阶段：根据前两阶培养效果及能力评估，定岗及规划晋升通道确认；
任职要求:
1.性别不限，年龄22-26周岁；
2.全日制本科及以上学历，专业不限；
3.应届或往届毕业生；
4.具有广阔视野及较强洞察力，极佳分析及解决问题的能力;具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件，工作细心认真;
5.抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心;
工作地点
广东省惠州市仲恺区佳雅实业有限公司
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4-8K
惠州-仲恺区
本科
经验不限
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储备干部
任职要求：
1.大專及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程或类似专业。
2.男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、抗压能力、执行能力。
3.薪资待遇面谈。
4.英语读写能力6级以上优先录用。任职要求：
1.大專及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程或类似专业。
2.男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、抗压能力、执行能力。
3.薪资待遇面谈。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇小蓬岗村怡富万大道2号
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5-7K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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储备干部
男女不限，大专或以上学历，应届毕业生；
2、机电、电子、品质、工程、等相关专业；
3、性格外向，态度积极，善于沟通，具有上进心；
4、能吃苦，愿从基层做起，服从安排，有自我提升的强烈欲望，有长远发展的规划。
，工作认真细心，有责任心，愿意从基层做起；
工作地点
广东省惠州市博罗县陈村
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6-8K
惠州-博罗县
大专
应届毕业生
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