惠州电池/电源开发工程师工资待遇
惠州电池/电源开发工程师工资水平一般一个月多少钱?其中42.52%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:惠州电池/电源开发工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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电池/电源开发工程师
岗位职责:
1、年龄:28-40岁,电子技术或自动化专业本科及以上学历;
2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。
3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州融汇科技有限公司
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15-30K
惠州-博罗县
本科
3年
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适配器研发工程师
1.大专以上学历,电子相关专业,
2.有五年以上适配器电源研发经验优先;
3.能独立承担项目的开发工作;
4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先;
5.熟悉PD、QC等协议
工作地点
广东省惠州市博罗县罗阳街道梅花村9号路13号七彩虹AI科技园
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12-18K
惠州-博罗县
大专
5年
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电源工程师
岗位职责:
1. 新产品项目设计开发工作;
2. 为相关部门及项目提供技术支持;
3.了解产品市场发展方向;
4. 量产产品成本优化。
任职要求:
1.大专以上学历,电子相关专业;
2.有五年以上适配器电源研发经验优先;
3.能独立承担项目的开发工作;
4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先;
5.熟悉PD、QC等协议
工作地点
广东省惠州市博罗县罗阳街道梅花村9号路13号七彩虹AI科技园
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12-20K
惠州-博罗县
大专
5年
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CQS工程师
岗位职责:
岗位职责:
1.客诉处理与8D报告回复;
2.客诉改善工作跟进落实;
3.参加年度、季度供应商大会;
4.客诉案件汇总分析,并制定下一年度改善方案;
5.客户网站品质资料维护、品质问卷填写及上传;
6.定期拜访客户,了解客户需求并对客户品质投诉进行评审。
岗位要求:
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.有2年以上客诉处理经验,有电源线行业工作经验更佳;
3.能配合公司出差。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪街道小蓬岗村怡富万大道2号
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5.7-8.7K
惠州-博罗县
大专
不限
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研发工程师(电源)
岗位职责:
1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出;
2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作;
3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作;
4、完成上级领导交代的其他工作事项;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业;
2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑;
3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法;
4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容:
1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。
2、新物料的选用、测试承认;成本优化。
3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。
4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。
任职资格:
1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验;
2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发;
3、踏实、肯干,富有团队协作精神。
此岗位为外派惠州分部上班
公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处)
工作地点
广东省惠州市博罗县湖山科技园一区
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10-20K·13薪
惠州-博罗县
大专
3年
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