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惠州新媒体运营工资待遇

惠州新媒体运营工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,63.26%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6550/月,按经验,5年以上工资¥7433/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位283个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州新媒体运营薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
12月平均月薪
¥6626
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 抖音运营

    抖音运营5.5-8K

    惠州-惠阳区

    大专

    1年

    任职要求:
    1、大专及以上学历;40岁以内,有1年以上抖音运营相关经验
    2、熟悉抖音平台营销规则和各种营销工具的使用,有运营推广经验;
    3、具备短视频拍摄、剪辑流程能力,同时懂得数据运营实操经验;
    4、协调能力,执行能力强,能高效推进跨部门沟通协作;
    岗位职责:
    1、负责抖音平台内容策划与运营推广,制定并执行短视频营销方案
    2、监控和分析店铺数据,优化运营策略提升内容传播效果
    3、协调内部各部门资源,确保项目计划高效实施

    工作地点

    广东省惠州市惠阳区镇隆镇恒晖科技园 C栋3楼

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    5.5-8K
    惠州-惠阳区 大专 1年
    好益佳机械设备
    生产/制造/加工 100-200人
  • 新媒体运营招聘专员

    新媒体运营招聘专员6-9K

    惠州-博罗县

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、主要负责线上正式普工招聘方案和招聘渠道开发和完善;
    2、负责招聘需求统筹管理;
    3、负责普工招聘相关数据的收集、统计、分析及汇报;
    4、负责普工招聘团队日常招募工作的部署;
    5、负责人员调配及资料收集和整理;
    任职要求:
    1、大专或以上学历。
    2、电脑操作熟练,沟通表达能力良好;
    3、熟悉一线员工的招聘及管理经验;有广东区域制造企业一线正式员工,批量招聘的实际成功经验。
    4、擅长特殊时期的招聘(正式工招聘),比如:每年年底及春节前后的特殊用工需求,能够开拓新的有效渠道,解决各部门的实际用工需求。
    5、积极主动,执行力强,抗压能力强,沟通能力强;
    6、熟悉人力资源管理相关法规和政策,了解公司的人力资源策略。
    7、熟悉线上新媒体(抖音、快手、小红书)、微信公众号等招聘渠道运营的。
    8、有多渠道招聘的丰富经验。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县龙溪街道小蓬岗村三创路1号

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    6-9K
    惠州-博罗县 大专 经验不限
    惠州市三创科技有限公司
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 新媒体运营

    新媒体运营6-10K

    惠州-博罗县

    学历不限

    3年

    岗位职责:
    1. 短视频全流程制作,熟练使用单反/手机拍摄,现场拍摄及后期剪辑,剪辑制作符合平台特性的视频;
    2. 电商平台运营,独立运营抖音/小红书企业号,策划热点话题与互动玩法;
    3. 视觉设计支持,制作商品详情页/活动海报/九宫格图文,产品精修,维护品牌视觉统一性。
    
    任职要求:
    1、精通Premiere/Final Cut(专业剪辑)/剪映(快速出片);
    2、熟练使用Photoshop进行电商图制作,掌握Lightroom/Canva加分;
    3、熟悉抖音创作者服务中心/小红书蒲公英后台操作;
    4、具备基础摄影技能(构图/运镜/设备参数调节);
    5、网感敏锐,数据思维有逻辑,抗压能力强;
    6、2年以上小红书,抖音,短视频运营经验。有3C产品类目经验优先。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县怡富万二期6栋8楼

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    6-10K
    惠州-博罗县 学历不限 3年
    光拓
    家具制造 1-100人
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