惠州薪酬绩效工资待遇

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• 人事专员

  人事专员5-7K

  惠州-博罗县

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的设计、优化与维护工作
  2、执行月度薪酬核算与发放，确保数据准确及时
  3、开展绩效管理流程实施，包括目标设定与考核评估
  4、处理薪酬相关咨询，维护员工薪酬档案
  5、编制薪酬分析报告，支持人力资源管理决策
  6、协助完善绩效激励机制，推动组织效能提升
  
  任职要求：
  1、接受无工作经验人员，欢迎应届毕业生应聘
  2、对学历背景不作限制要求
  3、具备良好的数字敏感度和数据分析能力
  4、具有严谨细致的工作态度和保密意识
  5、能够熟练使用办公软件处理薪酬数据
  6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

  工作地点

  广东省惠州市博罗县惠州古川科技有限公司

  

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  5-7K

  惠州-博罗县 大专 3年
  

  古川科技

  生产/制造/加工 100-200人
• 薪资专员

  薪资专员面议

  惠州-惠城区

  大专

  1年

  1、贯彻执行公司的各项政策、制度、决议及其临时的工作安排。
  2、公司考勤统计、薪资核算。
  3、公司计件员工工资统计。
  4、公司临时工、劳务工工资核算与统计。
  5、公司薪资统计、费用分析。
  6、对涉及公司各岗位薪资调查。
  7、公司福利待遇发放、统计。
  8、公司人事事务费用统计、分析。
  6、公司绩效考核系统维护分析。
  7、公司绩效考核数据收集、统计。
  8、公司各部门绩效通告。
  9、办理员工离职手续。
  10、进行绩效辅导、实施绩效反馈。
  11、协助人事专员处理人事事务。
  12、完成上级交办的其它工作。

  工作地点

  广东省惠州市惠城区惠州市惠城区沥林镇泮沥村荣大工业园源宝厂

  

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  面议

  惠州-惠城区 大专 1年
  

  源宝精密五金压铸

  生产/制造/加工 200-500人