惠州生产组长/拉长工资待遇
惠州生产组长/拉长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，75.04%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7566/月，按经验，5年以上工资￥8097/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位7032个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州生产组长/拉长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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检修领班
一、岗位职责：
负责后段检修车间的日常生产管理与人员调度，确保生产任务按时完成；
组织、指导班组员工对橡胶制品进行修边、检验、返修等后段工序作业；
监督各工序质量标准的执行，对不合格品及时组织返工或处理，严把质量关；
落实车间安全生产、现场5S管理及劳动纪律监督；
配合生产主管完成其他临时性任务。
二、任职要求：
初中及以上学历，年龄30—45岁，身体健康，能适应车间工作环境；
先
具备一定的团队管理能力，能带领班组高效完成生产任务；
责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力；
有领班、班组长工作经验者优先录用；
能适应加班及倒班安排（如生产需要）。
三、薪资福利：
薪资待遇： 月面议，根据经验能力定薪），另有绩效奖金、加班费；
福利保障： 包吃包住 / 提供食宿补贴，购买社保（五险），全勤奖，节日福利.
工作时间： __26天/单休__（如：长白班月休4天）；
工作地点
广东省惠州市惠阳区惠州普盛旺智能科技厂区工程项目C2栋
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6-6.5K
惠州-惠阳区
高中
2年
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生产组长/拉长
岗位职责：
1、负责生产线日常生产任务的分配与调度，确保按时按量完成生产目标；
2、监控生产过程质量，严格执行工艺标准，及时处理生产异常问题；
3、管理班组人员考勤、纪律及现场5S管理，维持良好的工作环境；
4、指导员工规范操作设备，定期开展技能培训，提升团队整体作业效率；
5、协调各工序衔接，优化生产流程，降低物料损耗，控制生产成本；
任职要求：
1、初中学历，3年经验
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能有效激励下属；
3、熟悉生产车间管理模式，具备较强的现场管控能力和应急处理能力；
4、工作认真负责，原则性强，能适应制造业生产节奏及排班要求；
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇永石大道
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6.5-8.5K
惠州-博罗县
初中及以下
1年
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生产领班
一、岗位职责：
负责后段检修车间的日常生产管理与人员调度，确保生产任务按时完成；
组织、指导班组员工对橡胶制品进行修边、检验、返修等后段工序作业；
监督各工序质量标准的执行，对不合格品及时组织返工或处理，严把质量关；
落实车间安全生产、现场5S管理及劳动纪律监督；
配合生产主管完成其他临时性任务。
二、任职要求：
初中及以上学历，年龄30—45岁，身体健康，能适应车间工作环境；
先
具备一定的团队管理能力，能带领班组高效完成生产任务；
责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力；
有领班、班组长工作经验者优先录用；
能适应加班及倒班安排（如生产需要）。
三、薪资福利：
薪资待遇： 月面议，根据经验能力定薪），另有绩效奖金、加班费；
福利保障： 包吃包住 / 提供食宿补贴，购买社保（五险），全勤奖，节日福利.
工作时间： __26天/单休__（如：长白班月休4天）；
工作地点
广东省惠州市惠阳区惠州普盛旺智能科技厂区工程项目C2栋
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6-6.5K
惠州-惠阳区
高中
2年
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CNC生产组长
任职要求
1.懂得调配人员进行生产。
2.处理产线的各类异常。
3.服从工作安排，执行力强，保质保量的完成各项工作任务。
优先条件：有CNC机加工，五金行业管理经验。
最低标准：有生产管理经验，能处理产线的异常，会调配人员。
4、能接受上夜班。
岗位职责
1、负责生产计划的达成
2、负责生产品质良率的提升。
3、产线人员的管理。
4、生产异常的处理。
生产班长
1. 执行主管下达生产任务，管控当班产量、品质、交期、现场5S、安全生产。
2. 管理班组技术员、物料员、普工，排班，人员分工，班前会，现场纪律管理。
3. 组织换线，处理当班机台异常，组织首件自检，不良品隔离，异常及时上报。
4. 监督设备日常保养，监督操作工按SOP作业，老员工/新员工现场带教。
5. 收集班组问题反馈主管与制程技术员，落实改善落地。
工作地点
广东省惠州市博罗县安东产业园D栋
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6-8K
惠州-博罗县
中专
1年
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生产组长/拉长
锂电池电子厂，空调车间坐班不穿无尘服。
【只能线下面试】
工作职责：
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；
2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S进程；
3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理 。
岗位要求：
1、一年以上生产管理经验、熟悉生产产品工艺流程 ，过往做过工厂拉长即可。
2、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练，具有团队精神和良好的学习能力。
3、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压能力强 。
4、有拉长经验【不限任何学历】
【无拉长经验】要求全日制本科，本科生具体薪资沟通了解。
福利待遇：
1.公司购买社保
2.上班时间：26天制，8：00-17:20 晚上加班2-3h；
3.包住，有全勤奖、绩效奖、餐补、加班费， 转正提薪！公司员工宿舍在园区内，走路上下班；
4.【有经验拉长】：月休4天，固定周日休息，周六全天算加班费，综合7-8k，包住包吃，不吃有餐补300。
工作地点
广东省惠州市惠阳区惠州市博太克科技有限公司
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7-8K
惠州-惠阳区
本科
经验不限
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生产组长/拉长
岗位职责
1. 负责产线人员安排、现场生产组织，跟进每日生产任务达成。
2. 管控生产进度、产品品质，及时处理产线异常。
3. 落实 6S、安全生产，管理产线物料，减少损耗。
4. 员工现场管理、考勤、简单培训，向上汇报生产情况。
岗位要求
1. 熟悉车间生产流程，有制造业产线管理经验。
2. 会处理简单品质异常。
3. 执行力强，善于人员调配，能配合加班。
4. 遵守安全规范，具备基础 6S 管理意识。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市绘美文化用品有限公司惠州博罗县惠州市乐美智能科技有限公司对直走50米索美奇文具
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6-10K
惠州-博罗县
中专
3年
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物料员
岗位职责：
1、负责生产车间原材料、半成品及成品的入库；
2、负责生产车间领料、补料；
3、负责物料的整理、分类、标识与摆放，保持库区整洁有序；
4、配合生产计划，及时备料并配送至指定工位，保障生产连续性；
5、监督物料搬运过程，防止物料在流转中发生损坏或丢失；
6、定期整理并归档出入库单据及相关记录，确保数据可追溯；
7、协助处理退货物料及不良品的隔离与申报流程；
任职要求：
1、两年以上物料员经验，初中以上学历，18到45岁；
2、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真；
3、具备基本的沟通能力，能服从上级工作安排；
4、能适应车间工作环境，遵守公司各项规章制度；
工作地点
广东省惠州市博罗县弘越利万产业园
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5.5-7K
惠州-博罗县
学历不限
2年
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生产组长/拉长
岗位职责：
1、负责生产班组的日常现场管理，确保生产任务按时按质完成；
2、监控生产线运行状态，协调解决生产过程中出现的异常问题；
3、监督员工严格执行安全操作规程及公司各项规章制度；
4、协助上级进行生产计划排程，优化工艺流程，提升生产效率；
5、管理生产物料流转，控制生产成本，减少浪费现象；
6、跟进产品质量检验结果，落实不合格品的处理与整改；
7、维护生产设备设施，督促做好日常保养工作；
8、参与持续改进项目，推动精益生产理念的落地执行；
任职要求：
1、初中以上学历，具备家电制造行业相关背景优先；
2、一年以上生产基层管理经验；
3、熟悉小家电组装线生产流程；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、责任心强；
6、具备一定的数据分析能力，能独立处理简单报表；
7、身体健康，无不良嗜好，符合工厂入职体检标准；
工作地点
广东省惠州市博罗县弘越利万产业园
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6.5-7K
惠州-博罗县
学历不限
1年
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成型组长\主管（碳纤维自行车架）
岗位职责：
1. 负责成型班组的日常管理工作，确保生产任务按计划完成；
2. 协调班组成员工作安排，提升生产效率与产品质量；
3. 监督成型设备运行情况，组织设备维护与异常处理。
任职要求：
1. 熟悉吹气成型工艺流程及相关设备操作（碳纤维材料）；
2. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验；
3. 能够独立处理生产过程中的突发问题；
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
工作地点
广东省惠州市博罗县广东众晟新材料科技有限公司正门
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8-13K
惠州-博罗县
高中
经验不限
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