惠州工程经理/主管工资待遇
惠州工程经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.97%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥13343/月，按经验，5年以上工资￥15194/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1293个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州工程经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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电镀工程经理
电镀工程经理岗位要求：
1、化工或表面处理专业；
2、具有五金电镀（功能性五金和电子件）表面处理5年以上电镀工作经验；
3、熟练操作滚镀、挂镀贵金属电镀工艺。
电镀工程师工作职责：
1、负责新产品试样、打样工作；
2、负责电镀工艺流程、作业指导书的制定及变更；
3、负责电镀生产制程异常的处理；
1、超过五年电子通迅行业等功能型产品电镀工作经验，熟悉五金材料的前处理工艺和电镀过程，特别是对电镀镍、电镀铜、电镀银、电镀金、电镀钯、电镀铑、化学镀镍等。 2、熟悉对手动和自动滚筒和挂具电镀经验，能够根据不同产品和产量对电镀线进行设计。3、熟练应用office办公软件
工作地点
广东省惠州市博罗县永进达科技(惠州)有限公司
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25-35K
惠州-博罗县
本科
3年
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项目工程经理
岗位职责：
1、负责医疗器械产品表面处理工程项目的规划与实施管理
4、协调跨部门资源，推进项目进度并确保按时交付
5、持续优化生产工艺流程，提升产品良率和生产效率
任职要求：
1、大专学历，化工或表面处理相关专业背景
2、1-2年五金电镀表面处理行业工作经验优先
3、年龄26-36岁，具备良好的项目管理能力
4、熟悉质量管理体系标准和行业规范要求
5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力
工作地点
广东省惠州市博罗县永进达科技(惠州)有限公司
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20-25K
惠州-博罗县
大专
1年
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PIE 主管
工作内容：
1、主导产品的技术评审，并对产品的结构、材料、工艺等进行技术改进和优化
2、统筹生产与工艺规范。制定产品的标准与流程文件。
3、负责审核、评审客户订单及产品的工程资料
4、优化生产工艺和生产治具，确保生产过程高效与顺畅。
任职要求:
1、具有机械、电子或相关工程专业
2、熟悉灯具产品的标准、规范和生产工艺。
3、熟练使用相关的设计绘图软件如CAD。
4、具有一定的抗压能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县伟志科技园-3号门3号门
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10-15K
惠州-博罗县
大专
3年
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技术主管
岗位职责：
1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排，确保项目进度与质量。
2、制定并优化技术开发流程与规范，提升团队整体工作效率。
3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。
4、对接其他部门，确保技术需求与产品开发的顺利对接。
5、关注行业技术发展趋势，推动团队技术能力提升与创新。
6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。
7、过程能力PPK分析与应用。
8、组织相关部门开展产品质量先期策划（APQP）和产品、工艺评审工作。
9、熟练使用3D、CAD等设计软件
任职要求：
1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限，熟悉行业技术标准与规范。
2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
3、具备较强的技术问题分析与解决能力。
4、工作认真负责，具备良好的抗压能力与学习能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县金投智能产业园3栋上来2楼办公室
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8-15K
惠州-博罗县
大专
1年
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技术总监
一、核心岗位职责
1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。
2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。
3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。
4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。
5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。
6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。
7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。
二、任职资格要求
1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。
2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。
3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。
4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州仲恺高新技术产业开发区惠城区仲恺高新区潼湖镇永平553号(国台酒对面),2栋/4栋--旭龙产业园区
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10-15K·13薪
惠州-惠城区
本科
经验不限
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工程主管
岗位职责：
1. 负责部门工作运作与协调沟通 , 及各项目的分配及跟进互动 , 工程绩效的评分与考核 .
2. 新产品成本核算, 材料价格评诂,产品工时及报价
3. 客户样品开发,产品承认书制作,生产SOP制作.
4. 新产品的研发、试产问题检讨与主导 , 投产制程问题点分析及解决
5. 产品生产现场问题点分析,现场改善,制程异常分析与解决方案,外协产品协助与生产.
6. 可独立完成从样品到量产的所有的工作，包括客户沟通，文件制定，标准制定。
任职要求：
1、具有电子厂工程项目管理经验
2、熟悉工程管理流程和相关法规
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、工作认真负责，具有较强的责任心
5、具备基本的办公软件操作能力
6、能够适应必要的出差安排
所属行业：电子/半导体/集成电路
工作地点
广东省惠州市博罗县 石湾镇石湾大道东侧(土名)地段
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9-12K
惠州-博罗县
学历不限
3年
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工程主管
1、5年以上室内/室外光缆生产领域工作经验，精通光缆生产工艺、设备操作与质量管控，能独立解决生产中的技术难题；
2、具备知名光缆企业或光通信行业头部企业工作经历者优先，熟悉规模化生产流程与标准化管理体系；
3、具备行业相关英语基础（如能读懂技术文档、进行基础沟通），可适应后续泰国工厂派遣工作需求，愿在国际化平台中拓展职业视野。
4、薪资福利待遇可面议。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市飞博康实业有限公司博罗县龙华镇工业大道1号
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7-13K·13薪
惠州-博罗县
大专
5年
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自动化主管
【工作内容】
1.负责工厂自动化改造项目的规划、设计与实施，确保项目按时完成并达到预期目标。
2.对现有生产线进行评估，识别自动化改造的机会点，并提出改善方案。
3.管理跨部门团队，包括工程师、技术人员和其他相关方，以确保项目顺利推进。
4.与供应商合作，选择合适的自动化设备和技术，同时控制成本和预算。
5.定期向管理层汇报项目进展，解决项目中遇到的问题。
6.跟踪行业发展趋势，探索新的自动化技术和方法，提升生产效率和产品质量。
【任职要求】
1.拥有机械工程、自动化或相关领域的大专及以上学历。
2. 至少5年以上在3C制造行业的经验，尤其是组装全检、CNC加工等领域的经验者优先考虑。
3.熟悉工厂自动化系统的设计、集成及调试过程。
4.具备良好的项目管理技能，能够高效地协调资源，推动项目进程。
5. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。
6.对新技术保持敏感度，愿意不断学习和适应新变化
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州威博精密科技有限公司
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10-20K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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CNC主管
岗位职责：
1、负责CNC技术员过程管理，确保调机计划按时完成；
2、监督和指导CNC技术员的工作，提升工作效率与产品质量；
3、制定并优化CNC调机流程；
4、收集调机过程中的问题点及难点，制定改善措施并监督落实，形成文件记录存档；
4、负责编制CNC技术员调机能力和调机技巧的培训计划及落实，提高团队专业能力；
5、协助部门上级，完成技术相关工作；
5、协助生产管理，解决生产过程中出现的问题；
6、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、学历不限，5年以上的CNC调试工作经验，3年以上CNC技术指导/管理经验；
2、熟悉相关CNC机床的操作系统（如发那科、三菱、新代等）及编程软件，熟悉铝合金加工工艺；
3、具备较强团队协作精神，有良好的沟通能力和问题解决能力；
4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
工作地点
广东省惠州市龙门县金山工业园
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10-18K·14薪
惠州-龙门县
学历不限
3年
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