惠州计划/物控经理/主管工资待遇
惠州计划/物控经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,36.19%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥9074/月,按经验,5年以上工资¥9721/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位391个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州计划/物控经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州计划/物控经理/主管月薪趋势:最低¥9024-最高¥9969
说明:惠州计划/物控经理/主管多少钱一个月?2025年12月最新数据统计,12月平均月薪为9024元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州计划/物控经理/主管 月薪区间:6984-9778,其中36.19%的岗位拿10K-15K/月
说明:惠州计划/物控经理/主管工资待遇怎么样?2025年12月最新数据统计,月薪在6984-9778,36.19%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州计划/物控经理/主管学历要求:专科最多
说明:惠州计划/物控经理/主管需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占5.59%,高中以下占18.1%,专科占72.31%,本科以上占4%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥9074
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州计划/物控经理/主管工资按学历统计:学历不限工资¥7076,高中以下工资¥7434,专科工资¥8093,本科以上工资¥9074,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州计划/物控经理/主管招聘经验要求:1-3年最多
说明:惠州计划/物控经理/主管岗位经验要求高吗?不限占4.79%,1年及以内占10.57%,1-3年占50.15%,3-5年占31.19%,5年以上占3.3%,其中1-3年占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥9721
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州计划/物控经理/主管工资按工作年限统计:不限工资¥8118,1年及以内工资¥8511,1-3年工资¥8911,3-5年工资¥9288,5年以上工资¥9721。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州计划/物控经理/主管收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州计划/物控经理/主管在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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PMC主管
岗位职责:
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通;
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单;
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单;
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证;
5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度;
6、负责生产总计划的统计及分析;
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作;
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任;
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理;
10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。
任职要求:
1、高中及以上学历,3年以上供应链管理经验;
2、精通金蝶K3系统的操作;
3、熟练使用办公软件;
4、沟通能力强;
工作地点
广东省惠州市博罗县精瑛伦创新科技(惠州)有限公司
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7.5-10K
惠州-博罗县
高中
3年
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物控主管
大专及以上学历,物流、供应链、管理等相关专业优先;
- 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力;
- 熟悉ERP系统操作,5年以上相关岗位工作经验;
- 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力。
善于做好物控管理远景规划,有较强的统筹能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇九潭长寿路127号
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10-20K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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PMC
1、制定生产计划,物料计划,合理调配生产,生产进度跟踪、出货安排等工作;
2、物料计划管控,欠料跟踪;
3、工作岗位与生产经理类似,以PMC部统管整个生产系统。
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇振兴南路10号(和安大道333号)
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7-9.5K·13薪
惠州-博罗县
本科
10年
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计划部经理
岗位职责:
1、负责统筹每日订单交付以及公司内部资源协调。
2、统筹订单管理、仓库、PC以及MC日常工作,对交付负责。
3、对准交率、物料达成率,呆滞物料防呆,每月盘点以及异常复盘等(交付异常)。
4、负责SO投放的3大订单成本过程监督。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、具有5年以上制造业工作经验。
3、熟悉ERP系统,ERP从SO-DN的流程熟练。
4、年龄:30-40周岁以下。
福利待遇:
1、福利:享受法律规定的法定假、病假、生育假、工龄奖、房补、绩效奖;
2、年假:满一年以上,享有5天有薪年假;
3、保险:购买五险;
4、环境:办公室、车间、均配有空调,食堂提供三餐(早中晚餐三菜一汤);
企业文化:
企业使命:为美好生活赋能!
企业愿景:成为一家卓越的光学科技企业!
企业定位:二次光学领域的领航者!
企业核心价值观:专业、诚信、分享、共赢
工作地点
广东省惠州市博罗县泰美镇小罗路338号
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15-18K
惠州-博罗县
大专
5年
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物料组长
1.负责生产备料工作。
2.负责催欠料工作。
3.负责生产领料及发料工作。
4.负责生产部产成品入库
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠城区沥林镇泮沥村围南村小组83号沥林泮沥村围南村小组83号
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6-8K
惠州-仲恺区
中专
2年
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PMC主管
1、30-45岁,大专以上学历;
2、有5年以上生产计划、物料控制及仓库管理经验;
3、必须熟悉注塑、喷涂、丝印(特别是注塑),其中至少5年以上部门主管统筹管理工作经验;
4、熟练操作常用办公软件;有ERP系统运用经验和智能穿戴或手机制造行业经验者优先。
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠城区沥林镇泮沥村围南村小组83号沥林泮沥村围南村小组83号
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9-15K·13薪
惠州-仲恺区
大专
5年
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生管课长
岗位职责:
1、负责制定生产计划和物料需求计划,确保生产资源合理配置
2、统筹物料采购、仓储和配送环节,优化库存管理
3、监控生产进度,协调解决生产过程中的物料供应问题
4、建立和完善物料控制流程,提升供应链运作效率
5、分析物料需求趋势,制定合理的库存控制策略
6、协调生产、采购、仓储等部门,确保物料及时供应
7、定期编制物料计划报表,为管理层决策提供数据支持
任职要求:
1、具有同等职位三年以上工作经验
2、熟悉汽车模具或五金模行业生产流程和物料管理特点
3、掌握MRP/ERP系统操作,具备数据分析能力
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能够承受工作压力,具备较强的问题解决能力
6、具备流程优化和成本控制意识
7、工作认真负责,具备较强的执行力
工作地点
广东省惠州市博罗县梅花岭
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面议
惠州-博罗县
大专
3年
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PMC主管
岗位职责:
1. 生产计划制定与执行
根据销售订单、客户需求预测及尼龙改性材料的生产工艺特点,制定月度/周/日生产计划,明确尼龙加纤、增韧、阻燃等不同改性品类的生产排期,平衡各生产线产能负荷。
实时监控生产进度,跟踪混炼、造粒、干燥等关键工序的执行情况,针对设备故障、配方调整等突发状况及时调整生产计划,确保订单按时交付。
2. 物料需求与库存管理
依据生产计划,结合尼龙粒子、玻纤、助剂等原材料的采购周期和损耗率,制定物料需求计划,向采购部门提报申购需求,确保原材料及时供应。
管控原材料及成品库存水平,设定尼龙改性材料的安全库存阈值,定期盘点库存,处理呆滞料,优化库存结构,降低资金占用。
3. 跨部门协同与异常处理
与采购部门协作跟进原材料到货情况,协调解决来料品质异常;对接生产部门,协助解决生产过程中的物料短缺、工艺调整等问题。
响应销售部门的订单变更需求,协调研发、生产部门处理新品试产的物料配套问题,组织产销协调会解决交付瓶颈。
4. 数据管理与流程优化
统计生产计划达成率、物料齐套率、库存周转率等数据,形成PMC工作报表,分析数据背后的问题并提出改进方案。
完善尼龙改性材料生产的PMC流程体系,优化ERP系统中的物料编码、库存数据维护等操作规范。
任职要求:
1.学历与专业
大专及以上学历,供应链管理、物流管理、高分子材料、化工等相关专业优先。
2.工作经验
5年以上PMC相关工作经验,熟悉尼龙改性材料的生产工艺、原材料特性及采购渠道。
3.专业技能
精通ERP系统操作,熟练使用Excel进行数据统计分析(如函数运用、数据透视表)。
掌握生产计划制定、物料需求计算、库存管控的专业方法,能独立完成产能负荷评估和物料齐套分析。
4.个人能力
具备较强的跨部门沟通协调能力,能有效推动生产、采购、销售等部门的协作,解决物料及生产异常问题。
原则性强,有较强的数据分析能力和问题解决能力,能承受订单旺季的工作压力,具备成本控制意识。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州创能智能产业园B栋
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10-15K
惠州-惠城区
大专
5年
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pmc主管
岗位职责
1.P.O管理:监督订单流程的执行,及过程管控;
2.PC管理:负责MPS主生产计划的审核与监督;
3.MC管理:负责MRP物料计划的审核与监督;
4.异常管理:推动生产过程中异常的解决分析改善;
5.协同增效:协同关联部门组织产供销协调会S&OP,并监督结果达成;
6.交期管理:监督计划与进度,确保订单交期满足,建立预警机制;
7.库存管理:监督库存周转率,减少库存积压,规避物料呆滞报废的风险;
8.团队建设:主导部门制度流程的制订与完善,人员培训与发展的规划;
9.绩效管理:KPI目标分解,考核指标的推行,监督部门目标达成;
10.报表管理:负责部门报表(年报/月报/周报)的输出。
招聘要求
1.大专以上学历有电子行业PMC管理工作5年以上的经验;
2.熟练使用办公软件及ERP系统,精通工厂订单管理流程;
3.具备较强的统筹计划能力,项目推动能力;
4.具备较强的数据分析能力,工作协调能力;
5.具备丰富的管理理念,并有独到的管控方法;
6.能辅导部属,赋能团队,引领团队优秀。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东得胜电子有限公司
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15-18K
惠州-博罗县
大专
5年
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