惠州工资待遇
        惠州工资水平一般一个月多少钱?其中42.52%的岗位拿10K-15K/月。
        
        数据来源:惠州薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
        
       
      
       
     
    
    
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        月薪趋势(平均) 
          
         
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        月薪区间分布 
          
         
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        学历要求 
          
         
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        学历等级年龄分布 
          
         
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        经验要求 
          
         
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        工作年限月薪分布 
          
         
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        收入阶梯  
          
         
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        城市平均薪资 
          
         
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
    
      
      
        
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                  研发经理
                
                
                  
                  
                  
                    
                    工作职责
1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行;
2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 
3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 
4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 
5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 
7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。
8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。
岗位核心要求
1.5年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 
2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 
3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 
4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议;
5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解;
6.有责任心,动手解决问题能力强。 工作地点 广东省惠州市仲恺区惠风六路厂房2楼   一键扫码
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 20-35K·13薪
 
              惠州-仲恺区
              
              学历不限
              
              应届毕业生
             
 
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                  电池/电源开发工程师
                
                
                  
                  
                  
                    
                    岗位职责:
1、年龄:28-40岁,电子技术或自动化专业本科及以上学历;
2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。
3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。 工作地点 广东省惠州市博罗县惠州融汇科技有限公司   一键扫码
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 15-30K
 
              惠州-博罗县
              
              本科
              
              3年
             
 
 
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