惠州部门/事业部经理/主管工资待遇
惠州部门/事业部经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中36.4%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州部门/事业部经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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结构工程师
1.新产品的3D结构设计,评估产品的结构合理性;
2.旧产品的结构改良;
3.产品的零件结构分析,原材料选择制造方法工艺分析;
4.专案项目的跟踪开发,主持新产品立项会议及产品图纸,资料,BOM表制作所需物料打样及确认;
5.产品/部件参数性能测试,可行性评估,模具及所需工装治具跟进,试模,修改及变更;
6.依开发计划表完成设计输入,审查、变更、输出、验证、转移过程;
7.跟进产品EP-PP-MP;
8.模具 审核,模具跟进;
9.能熟悉操作PRO-E.Auto-CAD相关的3D设计软件;
10.有3年以上耳机、蓝牙产品结构设计经验;
11.对耳机、蓝牙的外观,结构,功能及相关材料必须熟悉;
12.具备产品的设计的基础知识,具备结构设计的能力,具备项目的分析能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东省惠州市博罗县龙溪镇欧凡实业有限公司
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11-12K
惠州-博罗县
中专
3年
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生产经理
一、职责描述:
1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2.统筹及管理与业务、研发、品质、资材部等其他部门的横向联系;
3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6.本部门人员配置,培训(相关技能培训,安全培训,品质培训),
7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8.完成上级领导交代的其他工作。
二、任职要求:
1:年龄30-45之间,大专以上学历
2:五年以上自动化设备,机械制造行业经验(车床,CNC制造行业优先)
3:精益生产经验优先
4:执行力强,有凝聚力,善于打造团队,
5:抗压能力强,能吃苦耐劳,服从管理。有大局意识。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州仲恺高新区中韩惠州产业园起步区杏花路18号
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18-25K
惠州-惠城区
本科
3年
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流程体系运营专家
一:任职
1.教育背景
-本科及以上学历,机械工程、工业工程、制造工程或相关专业优先。
-接受过精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、TPM(全员生产维护)等体系培训者更佳.
2.经验要求
-5年以上机械制造行业经验,其中至少3年生产运营或供应链管理经验。
-熟悉机加工、焊接、装配等典型工艺,有数控机床、自动化产线管理经验者优先。
3.核心技能
-技术能力:精通机械制造流程(如工艺路线设计、工时测算)、设备管理(OEE优化)、ERP/MES0系统应用。
4.管理能力:
-擅长生产计划(如APS排产)、成本控制(如BOM优化)、团队绩效管理。
-质量体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等标准,能主导内部审核和持续改进项目。
5.软技能
-跨部门协调能力(与研发、采购、销售部门协作),擅长用PDCA或8D方法解决问题。
-数据分析能力(熟练使用MiniTab、PowerBl等工具分析生产数据)。
二、职责:
熟悉流程制度建设,体系梳理等,在机床行业有同等3年以上经验。
工作地点
广东省惠州市仲恺区潼湖
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8-13K
惠州-仲恺区
本科
3年
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