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惠州储备干部工资待遇
惠州储备干部工资水平一般一个月多少钱?其中75.96%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州储备干部薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥5950
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 储备干部

    储备干部5.5-7K·13薪

    惠州-博罗县

    大专

    不限

    二、招聘要求
    
    1. 学历:专科及以上学历
    
    2. 年龄:18-27周岁,身体健康,无案底。
    
    3. 专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业优先)。
    
    4. 其他:接受两班倒(一个月一转班),具备基础学习能力和沟通能力。
    
    三、薪资福利
    
    - 薪资结构:底薪2610-2860元(含全勤200元+绩效150元),加班费按1.5/2/3倍计算,综合月薪5000-8000元。
    
    - 福利补贴:五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。
    
    - 食宿保障:免费自助餐(含宵夜)、2-8人宿舍(空调、热水齐全)。
    
    四、职业发展路径
    初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理(2-3年可晋升管理层)。
    
    五、工作时间
    每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时,周末加班1天)。
    
    六、入职流程
    
    1. 面试→安排住宿(需携带身份证原件及行李)。
    
    2. 体检、培训、签约,次日起算工资。
    
    

    工作地点

    广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

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    5.5-7K·13薪
    惠州-博罗县 大专 不限
    华通电脑
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 储备干部

    储备干部5.5-6K

    惠州-博罗县

    大专

    不限

    岗位职责(工作内容)
    1、学习企业产品知识、工艺流程、运营流程等;
    2、协助和参与公司产品研发、工艺改进、技术创新等项目;
    3、在生产部门轮岗时,协助解决生产过程中出现的问题,确保生产的正常进行,提高生产效率和产品质量;
    4、作为各部门之间的桥梁,与相关部门保持密切沟通,及时传递信息,协调解决部门间的工作衔接问题。
    
    任职要求
    1、配合公司工作安排,学习能力强、责任心强、抗压能力强;
    2、机械,电气工程、自动化、车辆工程或材料、表面处理相关的专业;
    3、勇于挑战新的事物,在具备一定能力和经验后,负责带领小团队完成指定的工作任务。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县广东省惠州市博罗县福田镇拓普文斯工业园

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    5.5-6K
    惠州-博罗县 大专 不限
    广东王仕
    生产/制造/加工 100-200人
  • 品质储备干部

    品质储备干部6-8K

    惠州-博罗县

    大专

    应届毕业生

    应届生或1-3年工作经验,制造业或快消行业实习经历优先。
    适应生产线现场管理,处理突发质量事故。
    熟练使用Excel(数据透视表、图表分析)、Minitab或JMP等软件。
    - 熟悉ISO 9001/14001、TS 16949等质量管理体系者加分。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠州市博罗县福田镇福达工业区荔枝墩润达塑胶厂

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    6-8K
    惠州-博罗县 大专 应届毕业生
    石湾镇海然润达电子
    生产/制造/加工 200-500人
  • 应届生储备干部

    应届生储备干部4-6K

    惠州-博罗县

    高中

    应届毕业生

    应届生储备干部岗位职责:
    1、参与公司核心业务的运营和管理工作
    2、协助制定并执行部门工作计划和目标
    3、负责相关业务数据的收集、整理与分析
    4、参与跨部门项目的协调与推进工作
    5、完成上级交办的其他工作任务
    
    任职要求:
    1、高中及以上学历,专业不限
    2、具备良好的学习能力和适应能力
    3、具有较强的沟通表达和团队协作能力
    4、工作认真负责,积极主动
    5、能够承受一定的工作压力
    6、有学生干部经历者优先考虑
    7、熟练使用办公软件
    8、对企业发展和管理有浓厚兴趣
    9、具备良好的职业道德和职业素养
    10、愿意从基层岗位做起,接受轮岗培训
    
    请注意:本职位面向应届毕业生,提供完善的培养体系和发展通道
    欢迎有志于在企业经营管理方向发展的优秀毕业生加入我们团队
    我们将为您提供专业的培训和良好的职业发展平台
    期待您的加入,与公司共同成长和发展
    符合要求者请通过正规招聘渠道投递简历
    所有应聘者信息将严格保密处理
    录用后公司将依法签订劳动合同并缴纳社会保险
    提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障
    工作地点根据实际岗位安排确定
    具体工作内容以实际分配为准
    公司将为员工提供良好的工作环境和发展空间
    希望您能成为我们团队的一员,共创美好未来
    

    工作地点

    广东省惠州市博罗县石湾镇宝居乐工业区

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    4-6K
    惠州-博罗县 高中 应届毕业生
    炬品塑胶五金制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 管培生

    管培生4-8K

    惠州-仲恺区

    本科

    不限

    1.岗位介绍:
    集团战略级人才项目,甄选具备高度潜质的优秀人才;旨在快速培养高度契合企业价值观、真正熟悉业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。
    2.工作安排:
    1.第一阶段:根据专业和个人规划意向,订制相关事业板块的运营培训;
    2.第二阶段:根据第一阶段培训效果评估,制订专属定岗或轮岗培训;
    3.第三阶段:根据前两阶培养效果及能力评估,定岗及规划晋升通道确认;
    任职要求:
    1.性别不限,年龄22-26周岁;
    2.全日制本科及以上学历,专业不限;
    3.应届或往届毕业生;
    4.具有广阔视野及较强洞察力,极佳分析及解决问题的能力;具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件,工作细心认真;
    5.抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区佳雅实业有限公司

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    4-8K
    惠州-仲恺区 本科 不限
    佳雅
    印刷/包装/造纸 200-500人
  • 应届生

    应届生6-7K

    惠州-博罗县

    本科

    应届毕业生

    协助工程师研发新产品以及跟进新产品的测试。要求本科,电子或模具或机械等专业。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县园洲镇寮仔工业区

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    6-7K
    惠州-博罗县 本科 应届毕业生
    广东力丰电器有限公司
    消费电子产品 100-200人
  • 储干(海外工作)

    储干(海外工作)面议

    惠州-博罗县

    本科

    不限

    岗位技能、经验要求:
    1.英文四级或六级,口语沟通流利;
    2.办公软件操作熟练,熟练制作PPT;
    3.沟通表达能力强,团队协作能力佳。
    岗位职责:
    1.积极好学,接受能力强;
    2.适应能力强,需到海外工厂工作;
    3.参加培训后再安排具体岗位。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县石湾镇石湾科技产业园科技大道7号惠州韬略运动器材有限公司

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    面议
    惠州-博罗县 本科 不限
    韬略公司
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 研发储干

    研发储干8-12K·13薪

    惠州-大亚湾区

    本科

    应届毕业生

    任职要求:
    1、本科及以上学历,机电一体化/机械制造与自动化专业,接受优秀应届毕业生(985/211)
    2、工作认真负责,逻辑思维强,有想法,有强烈的学习欲望和上进心;
    3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;
    4、熟悉Pro/E,Auto CAD,CREO等3D设计软件
    5、职业发展通道:储备干部--研发助理工程师-研发工程师-研发主管-研发经理-研发总监。

    工作地点

    广东省惠州市大亚湾区大亚湾西区谭公东路162号尼索科工业园

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    8-12K·13薪
    惠州-大亚湾区 本科 应届毕业生
    尼索科
    新能源汽车 500-1000人
  • 储干

    储干4-7K

    惠州-博罗县

    大专

    不限

    1.参加企业培训:积极参与企业组织的各类培训课程,包括企业文化、管理技能、职业素养等方面,提升综合能力。
    2.工作执行
    协助日常工作:配合正式员工完成各项工作任务,确保工作顺利进行。
    执行项目任务:在上级指导下,参与具体项目的实施,如负责项目中的某个环节或任务,按时、高质量地完成工作目标。
    3.观察与反馈
    收集信息:留意工作中的问题、流程漏洞及客户需求等信息,如生产储干要关注生产设备的运行状况、产品质量问题,客服储干要收集客户反馈的常见问题和意见。
    提出建议:根据观察和分析,为企业的管理、运营、产品等方面提出合理建议,推动企业改进和发展。
    4.团队协作
    融入团队:与同事建立良好的合作关系,积极参与团队活动,促进团队凝聚力和协作氛围。
    跨部门协作:在需要时,与其他部门的同事协作完成工作,如与研发部门、市场部门共同推进新产品上市项目。
    5.应急与储备
    处理突发情况:在遇到紧急任务或突发事件时,能够迅速响应并协助解决问题,如在产品交付紧急时,协助生产部门加班赶工,确保按时交付。
    人才储备:当企业出现岗位空缺或业务拓展需要时,能够及时填补岗位,承担起相应的工作职责,保障企业的正常运转。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县博罗县园洲镇智能装备产业园东片区兴尚路2号

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    4-7K
    惠州-博罗县 大专 不限
    鸿磬电子
    电子/半导体/集成电路 100-200人
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