惠州计划/物控经理/主管工资待遇
惠州计划/物控经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,35.82%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥9056/月,按经验,5年以上工资¥9082/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位387个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州计划/物控经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州计划/物控经理/主管月薪趋势:最低¥9414-最高¥9969
说明:惠州计划/物控经理/主管多少钱一个月?2025年10月最新数据统计,10月平均月薪为9825元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州计划/物控经理/主管 月薪区间:6984-9778,其中35.82%的岗位拿10K-15K/月
说明:惠州计划/物控经理/主管工资待遇怎么样?2025年10月最新数据统计,月薪在6984-9778,35.82%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州计划/物控经理/主管学历要求:专科最多
说明:惠州计划/物控经理/主管需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占5.26%,高中以下占18.09%,专科占72.65%,本科以上占4%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥9056
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州计划/物控经理/主管工资按学历统计:学历不限工资¥6987,高中以下工资¥7183,专科工资¥8075,本科以上工资¥9056,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州计划/物控经理/主管招聘经验要求:1-3年最多
说明:惠州计划/物控经理/主管岗位经验要求高吗?不限占4.3%,1年及以内占10.66%,1-3年占50.49%,3-5年占31.18%,5年以上占3.37%,其中1-3年占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥9082
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州计划/物控经理/主管工资按工作年限统计:不限工资¥7962,1年及以内工资¥8162,1-3年工资¥8556,3-5年工资¥8567,5年以上工资¥9082。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州计划/物控经理/主管收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州计划/物控经理/主管在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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计划部长
岗位要求:
1、学历:大专以上学历
2、电脑操作熟练,熟练使用ERP系统。
3、经验资历:5年以上PMC部门管理工作经验,精通生产计划编制、物料采购计划编制及产能分析。
4、其他特殊要求:工作积极主动,责任心强,有担当,执行力强,逻辑清新,表达清晰,有团队协作精神。
工作内容:
1.负责管理计划部的日常管理工作,综合协调产销计划,调整生产部各生产线的产能及负荷分析;组织进行物料的分析、计算,库存存量的控制;部门间的沟通与协调及相关异常处理,相关文件的制定、审核;
2.根据公司发展规划和年度经营目标,制定计划部年度和月度工作计划并实施;
3.主导订单评审,合理协调、调动公司资源配置,按时、按质、按量完成销售大货订单;
4.主导生产计划编制与实施,在合理成本下,制定合理的生产计划,利用公司资源组织实施计划任务;
5.主导订单实施,组织协调处理订单实施过程中物料采购异常、产品开发技术异常、订单实施制程异常、订单成品品质异常等,监督各异常改善结果,保证订单按时、按质、按量交付;
6.生产物料计划实施与跟进;
7.完善成品仓库管理制度,合理规划成品库库容面积;协调处理各类发货异常问题,确保发货及时性、无出货差错。
工作地点
广东省惠州市惠城区水口街道岭头村联创科技园1栋3楼
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8-12K
惠州-惠城区
大专
应届毕业生
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供应链管理工程师
1,负责供应商选择开发,满足生产需要,提高产品质量,持续优化采购渠道;
2,分析供应商生产能力.价格.质量.交付保证及综合信誉进行评审,优化合格供应商资源,与重点供应商建立战略合作关系。
3,协同研发项目开发,制定新物料采购策略;
4,跟踪物料的市场行情,及时调整价格策略,保证采购成本的合理和优势;
5,协助采购完善物料交付,开发紧急采购渠道;
6,具备谈判议价能力;
7,负责建立供应商资料库,资格认证。
工作地点
广东省惠州市惠城区广东科鑫数字经济产业园4号楼一层,6层
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5-8K
惠州-惠城区
大专
5年
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PC成品主管
岗位职责:
1、负责成品入库,调度车辆,确保出货任务按时完成;
2、对接项目要货计划,编制出货计划,合理安排运输车辆;
3、堆场管理;
任职要求:
1、不限学历,不限工作经验,有PC成品管理相关背景者优先;
2、熟悉成品的管理流程,熟悉ERP系统操作;
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4、工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力;
5、能适应生产工作节奏,服从工作安排;
工作地点
广东省惠州市龙门县中天元绿色建筑与新材料产业园-西北门
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6-9K
惠州-龙门县
学历不限
3年
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物控主管
负责管理PMC和仓库,要有相关工作的管理经验,财务相关专业优先
工作地点
广东省惠州市博罗县广东金铭工业铝材有限公司
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8-10K
惠州-博罗县
学历不限
3年
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生管课长
岗位职责:
1、熟悉生产计划管理流程及MRP系统操作;
2、具备数据分析能力,熟练使用Excel或其他计划管理工具;
3、了解生产制造工艺及生产管理知识;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,生产管理或相关领域优先考虑;
2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力;
3、熟悉常用办公软件及计划管理工具的使用;
4、具有较强的学习能力和团队协作精神;
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州建准散热科技有限公司
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面议
惠州-惠城区
大专
经验不限
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PMC主管
岗位职责:
1、与生产计划部门及仓储部门保持密切沟通;
2、确定生产计划所需的BOM物料清单;
3、安排物控人员提前提出需求物料的请购清单;
4、确认并跟踪仓储物料账单,确保质量保证;
5、协助生产计划的控制与协调,监控并保障进度;
6、统计并分析生产总计划;
7、协调生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各环节的工作;
8、对生产计划的及时完成及交货准时性负责;
9、对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督执行;
10、参加相关会议,提出物控部门的意见和建议;
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上供应链管理经验;
2、精通用友等ERP系统的操作;
3、熟练使用办公软件;
4、具备较强的沟通能力;
5、具备良好的团队协作能力和问题解决能力;
6、能够承受一定的工作压力并适应快节奏的工作环境;
工作地点
广东省惠州市博罗县华顺智能高科产业园14栋
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6-9K
惠州-博罗县
高中
5年
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PMC
岗位职责:
1、负责生产计划的制定;
2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划;
3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划;
4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划;
5、负责跟进不合格物料的退货与补货;
6、负责原材料控制与分析;
7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议;
8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存;
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。
任职要求:
1、中专以上学历,专业不限;
2、工作积极,责任心强;
3、能熟练运用office办公软件;
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇下南新村新南一路73号
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8.5-10K
惠州-博罗县
高中
5年
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物料组长
职位要求:
1、1-3年制造业物料管理经验,有玩具行业物料管理经验者优先。
2、熟悉物料管理流程,包括来料验收(核对数量、规格、质量)、仓位规划、先进先出管理、按单配料发放等。
3、具备基础的库存管理能力,能定期进行物料盘点,确保账物相符,及时上报呆滞物料、短缺风险。
4、熟练使用基础办公软件(如Excel)记录物料数据,操作ERP系统进行物料出入库登记。
5、具备团队管理能力,能合理分配组员工作,监督物料操作规范,控制物料损耗。
工作地点
广东省惠州市博罗县鼎冠塑胶玩具有限公司-1号门
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6-8K
惠州-博罗县
学历不限
2年
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PMC主管
岗位职责:
1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2.对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产中心总监提交能力设计方案。
3.审订和修改pmc部工作规范和管理制度。
4.监督生管、物控、仓储出货按工作职责进行工作。pc生产计划安排和调整,与业务部的沟通,生产进度跟催:mc物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜。
5.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并定期进行工作绩效评估。
6.解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。
7.规划和设计pmc部发展计划并建立完善方案。签发PMC部各级文件和单据。
8.库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议。
任职要求:
1、三年以上PMC主管工作经验,协助部门总监与各部门之间的工作沟通;
2、男女不限,25-43岁,高中/中专学历,大专以上学历优先考虑,专业不限;
3、工作积极,有较强的责任感和团队精神;
4、协调部门各项工作,组织部门员工培训、考核,提高本部门员工的业务水准和工作能力。
5、能熟练运用ERP系统,office办公软件;
6、具备较强数据统筹/计划/沟通/协调能力,能独挡一面和带领团队完成既定目标。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市博罗县龙华镇龙城大道199号
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10-12K
惠州-博罗县
大专
3年
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