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惠州薪酬福利专员/助理工资待遇
惠州薪酬福利专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中77.24%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州薪酬福利专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥7174
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 薪酬绩效专员(二)

    薪酬绩效专员(二)6-8K

    惠州-博罗县

    大专

    不限

    1、人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业,具有3年以上薪酬绩效相关工作经验,有制造行业者优先考虑。
    2、熟练使用 Excel 等办公软件,具备较强的数据处理和分析能力,能够运用函数公式进行复杂的数据运算和统计分析。
    3、掌握至少一种人力资源管理系统(如 SAP、用友、金蝶等)的操作,能够熟练运用系统进行薪酬计算和绩效数据管理。
    4、工作严谨认真,责任心强;高度的保密意识,原则性强;有较强的学习能力和应变能力,抗压性强。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠州市家宜家居有限公司

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    6-8K
    惠州-博罗县 大专 不限
    富奎灯饰
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 人事行政主管

    人事行政主管9-11K

    惠州-惠城区

    大专

    3年

    1.大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等专业优先;
    2.掌握现代人力资源管理理论,熟悉人员资源招聘、薪酬、绩效模块,擅长薪酬、绩效模块,有实操工作经验。
    3.具有3年以上人事管理工作经验。
    4.认真仔细的工作作风和日常人事管理知识和技能,
    5.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
    6.熟悉日常人事、行政管理的业务流程。
    7.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
    8.熟悉日常办公工具的使用1.在人事行政部经理领导下,负责度润光电日常人事、行政管理工作。
    2.协助起草度润光电考勤、薪酬、绩效考核数据核算及各项薪酬、绩效制度的完善。
    3.协助经理完成月度培训工作的开展。
    4.负责度润光电员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动。
    5.负责度润光电员工合同的管理,依法对所属员工进行调配和管理。
    6.负责度润光电各人员的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
    7.协助实施公司的企业文化建设,组织开展各项活动。
    8.负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议。
    9、客户及体系审厂资料对接
    10、统筹行政接待的安排与管理。。

    工作地点

    广东省惠州市惠城区广东度润光电科技有限公司

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    9-11K
    惠州-惠城区 大专 3年
    CDL
    生产/制造/加工 2000人以上
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