岗位职责：
1、年龄25-40岁，人事及行政工作3-5年及以上经验，大专及以上学历；
2、熟悉电脑操作，能熟练运用office办公软件
3、公司会议等相关事务的安排，企业文化的建设及相关活动的策划；
5、负责组织行政、后勤、保卫及对外消防环保等工作的指导、协调、监督和管理；
6、负责行政管理的成本控制及水电管理等及日常行政后勤管理的运作；；
7、负责处理员工关系，劳务纠纷，有独立解决问题的能力；
8、有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力，
9、有团队协助精神、积极主动，责任感强，有担当，执行力强，能承受一定的工作压力;

工作地点

广东省惠州市博罗县博罗县广东贤华科技有限公司

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一、岗位概述
负责生产、品质异常责任争议的调查与处理，确保责任认定客观公正，推动问题闭环解决，并向总经理直接汇报重大争议及处理结果。

二、任职要求（特别注意硬性要求，符合岗位再投，谢谢）
- 熟悉企业内部管理流程要求，客观判定责任归属（如注塑、印刷、喷涂、品质等部门），有相关工作经验者优先；
- 具备较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立完成稽查工作；
- 工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力，以及良好的职业道德和保密意识；
- 跟踪责任部门整改落实情况，确保处理措施有效执行，并向总经理汇报进展。
- 具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰准确的稽查报告；

工作地点

广东省惠州市仲恺区惠城区沥林镇泮沥村围南村小组83号沥林泮沥村围南村小组83号

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