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江门培训经理/主管工资待遇

江门培训经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,48.45%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥9725/月,按经验,5年以上工资¥9793/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位8个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:江门培训经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥10297
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 培训与 人才发展主管

    培训与 人才发展主管7-12K

    江门-江海区

    大专

    5年

    职位类别: 企业培训师/讲师
    
    岗位职责:
    1、负责公司培训体系的搭建,建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等;明确培训需求,执行培训计划,落实培训项目;
    
    2、负责日常培训项目的跟踪实施,撰写培训报告,反馈、评估、改善培训效果;
    
    3、拓展培训渠道和资源,搭建内部培训师团队,评估外部培训机构及师资;
    
    4、负责企业年度培训计划与预算计划,梳理培训工作规范、流程和培训方案,开发培训课程,建立企业培训资料库;
    
    7、负责梳理各岗位能力模型,完善人才梯队建设路径,构建公司人才梯队体系建设,根据人才梯队体系建设的方案,进行人才盘点与评估;
    
    6、根据人才盘点结果,制定并落实跟进人才发展规划,包括但不限于:人才库储备、人才发展指导,潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障;
    
    岗位要求:
    1、统招大专学历以上,人力资源专业或工商管理专业等相关专业,有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑;
    
    2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系,管理咨询培训流程及关键步骤,有效提升员工技能和综合素质;
    
    3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验;
    
    4、工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求极致标准;
    
    5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力;
    薪资福利:
    1、工作时间:职员大小周制,月休6天;
    2、福利待遇:入职购买五险一金,不定期春节福利、生日福利、端午福利、中秋福利、妇女节关怀;
    3、带薪假期:(法定假期、婚假、产假等);
    4、员工吃住:免费住宿(标准4人间)+一日三餐(有餐补);
    5、公司定期举办丰富多彩娱乐生活,例如团队聚餐,趣味活动,年终表彰大会,新春晚会等;
    

    工作地点

    广东省江门市江海区金多多生产研发基地

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    7-12K
    江门-江海区 大专 5年
    阿麦斯
    其他 1000-2000人
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