,东莞上班，东莞上班，东莞上班。
1、性格开朗，口齿伶俐，反映敏捷，协调能力强，适应能力强，有较强的责任心。
2、免费提供统一全面的岗前培训，带薪培训试用期1-2个月，分组制培训入行有人带，产品工艺到业务流程全程培训。
3、职位描述：本公司有3个生产车间，1大板材基地，销售中心以办公室为主，独立一层办公楼，独立办公个人空间.主要是通过电话联系业务，不需要出差外跑，有专人针对区域协助出差，市场营销专业优先考虑！公司提供客户资源，也可通过社交网络渠道寻找意向客源
待遇：包吃，底薪+提成+奖金，综合月收入可达4000-20000以上岗位职责：
1、通过电话联系业务，开发和维护客户资源
2、利用社交网络渠道寻找意向客户，拓展市场
3、参与产品工艺和业务流程的全程培训
4、协助区域负责人开展市场营销工作
5、完成公司制定的销售目标和任务

任职要求：
1、性格开朗，具有良好的沟通表达能力
2、具备较强的适应能力和责任心
3、反应敏捷，具有良好的协调能力
4、市场营销专业优先考虑
5、能够接受公司提供的岗前培训

薪资待遇：
1、底薪加提成及奖金制度
2、综合月收入可达4000-20000元以上
3、提供免费工作餐
4、完善的培训体系，带薪培训试用期1-2个月
5、分组制培训，有专人指导协助 ，公司每季度安排业务员旅游，每年有出省旅游，福利多多。

工作地点

广东省佛山市高明区荷城街道三灵路22号3号车间

一键扫码
随时沟通

岗位职责：
1、负责公司业务单的人员的招聘工作；
2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前往对应企业面试；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。， 
7、招聘费用的申请、控制和报销；
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
11、熟悉人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答
12、完成上司交代的其他相关事宜。
任职要求：
1.学历不限，工作经验不限，18周岁以上。
2.心态积极，性格外向，喜欢与人沟通，具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 
3.想赚钱，有冲劲； 具有较强的沟通能力及执行力；
4.掌握计算机及互联网基本知识及应用，熟练掌握OFFICE等办公软件；
5.上级交代的其他相关工作事宜；

工作地点

广东省佛山市顺德区顺德区朝桂南路3座1002室

一键扫码
随时沟通