行政经理/主管

所属部门： 办公室

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1、员工行为规范、办公室工作秩序、工作环境的管理；
2、负责集团会务管理工作，组织安排集团公司总经理会议、工作例会、总结会等；
3、负责公司印章保管及使用和管理工作；                           4、负责集团公文管理工作，公文拟写、报批，收发文处理及归档等；
4、负责集团办公类固定资产管理、办公用品、酒水管理工作；
5、负责集团及各下属公司档案管理工作；                                 6、企业文化建设管理工作，组织、统筹、策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；
7、负责集团后勤管理（用车、用餐、宿舍等）和相关接待工作的安排；                      8、公司大事记的记录、资料收集、整理，负责企业内部刊物征文、编辑、出版；
9、制订集团年度综合管理费用预算并统计、审核日常办公费用支出；
10、制订、修改、增补公司各项行政管理制度、工作流程并汇总、实施；
11、与下属各分公司建立良好的沟通渠道，便于日常工作沟通和督导，按计划对各分公司行政工作进行检查和指导工作。
12、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
13、配合上级领导及部门完成其它工作任务。 
任职要求：
1.学历与资历：行政管理、汉语言文学、工商管理、企业管理等专业，全日制本科以上学历。
2.培训经历：大型企事业单位或培训机构组织的行政管理类培训经历。
3.工作经验：三年以上企事业单位行政后勤管理工作经验。
4.技能与技巧：熟悉计算机操作办公软件；逻辑性强，具有独立处理问题的能力；文笔好，具有较强的语言表达、人际沟通、组织和协调能力。
5.态度与素养：思想品德好，无信用不良记录，富有团队精神和极强的执行力。

• 年龄要求： 25~40岁
• 语言要求：不限