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周小姐
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职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
1>性别不要求,年龄35-45岁之间…. 2>人力资源或者管理类相关专业大专以上学历(熟悉汽配行业优先)…. 3>5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源或人力资源部经理工作经验…熟悉激励机制的搭建…. 4>具有很强的计划性和执行能力,抗压能力… 5>具有良好的沟通协调能力,组织能力…. 6>熟悉掌握人力资源六大模块及行政后勤等相关管理工作…. 7>能根据企业实时发展需求,引进人才…建立和完善绩效考核体系….
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
浙江省丽水市莲都区南明山街道南明路888号
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工商信息
- 公司名称: 浙江宏博汽配有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 浙江省丽水市莲都区南明山街道南明路888号(丽景民族工业园)
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李楷
- 注册资本: 1088万人民币
- 注册时间: 2017年11月20日
- 注册号: 331127000025165
- 统一社会信用代码: 91331127MA2A13556L
- 组织机构代码: MA2A13556
- 登记机关: 景宁畲族自治县市场监督管理局
- 注册地址: 浙江省丽水市莲都区南明山街道南明路888号(丽景民族工业园)
- 营业期限: 2017-11-20至9999-09-09
- 核准日期: 2021年02月05日
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经营范围:
一般项目:汽车零部件及配件制造;摩托车零配件制造;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);电子元器件制造;塑料制品制造;通用零部件制造;金属材料制造;五金产品制造;塑料制品销售;机械零件、零部件销售;电子元器件与机电组件设备销售;模具销售;金属制品销售;摩托车及零配件零售;汽车零配件零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:技术进出口;货物进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
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企业简介
浙江宏博汽配有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源总监
浙江宏博汽配有限公司成立于2011年,座落中国浙江省丽水,是一个专业的厂家和出口商,专注于油分离器、曲轴箱通风软管、弹性体,调整单元,雨刮产品,刹车盖板的开发和生产,占地面积23000平方米,拥有100名雇员。我们的产品出口到欧洲、北美、南美、南非等地。公司拥有领先的研发、生产、质检系统,先进的自动化生产和检测设备。在过去的几年里,强兴一直以客户需求为导向,追求基本的三大原则:质量、服务、价值,不断创新和提升用户体验,为客户提供最优质的产品和定制服务,为客户创造最大的价值。
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