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张先生
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职位描述
人力资源总监
职位类别： 人力资源总监
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上文化，45周岁以内； 2、具备良好的沟通协调能力，高情商、高执行力； 3、人品正直，有良好的职业道德修养。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工商信息
- 公司名称： 浙江岭德重工有限公司
- 公司状态： 存续
- 行业： 批发业
- 公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址： 浙江省台州市温岭市箬横镇下闸村（温岭市东浦加油站隔壁）
- 企业规模： 100-499人
- 法人代表： 陈伟力
- 注册资本： 3000万人民币
- 注册时间： 2018年09月19日
- 注册号： 331081100473530
- 统一社会信用代码： 91331081MA2APAHF4T
- 组织机构代码： MA2APAHF4
- 登记机关： 温岭市市场监督管理局
- 注册地址： 浙江省台州市温岭市箬横镇下闸村（温岭市东浦加油站隔壁）
- 营业期限： 2018-09-19至9999-09-09
- 核准日期： 2020年06月22日
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经营范围：
一般项目：矿山机械制造；建筑工程用机械制造(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：货物进出口；技术进出口(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。
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企业简介
浙江岭德重工有限公司
- 行业： 钢铁/机械/设备/重工
- 规模： 200-500人
- 性质： 其他
- 当前职位： 人力资源总监
浙江岭德重工有限公司创立于2018年，建筑面积约20000平方米，注册资金3000万元,是一家集研发、生产、销售和服务于一体的公司 公司旗下品牌DAEKKO破碎锤拥有多项专利证书，在技术、管理、设备方面基础良好，企业运作规范。目前已拥有韩系、日系等各类进口高端生产设备及精密检测设备 公司立足于工程机械行业，专注于液压破碎锤的研发、生产与服务，是行业内知名的专业型企业 自成立以来，岭德倡导“专业决定品质，品质决定成败”的核心理念 并抱着“以品质和服务成就客户”的使命服务于每一位客户 在市场上，天空蓝的DAEKKO产品已广泛应用于各个工程领域，通过我们的不断努力和追求为广大客户提供优质的产品与性能、以完善的售后服务赢得了国内外用户的一致认可 多年来，岭德凭借自身丰富的研发经验、企业战略管理和人才优势，不断探索前行，致力于推进工程事业的健康发展 “客户第一、艰苦奋斗、至诚守信、持续学习”的岭德人，将在专业化和多元化并行轨道上稳健、持续地前行。为建树起辉煌的工程事业而奋斗，为锻造国内破碎锤产业丰碑而永远向前
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