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华先生
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职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
1、岗位要求: 1.1、【学历】:正规院校统招【专科】以上学历,如大专、远程教育、成人教育、职业院校请勿投简历; 1.2、【专业】:理工科专业优先考虑; 1.3、【体系】:熟悉IATF16949标准; 1.4、【行业】:从事机械、电子、电器等相近行业优先考虑; 1.5、【经验】:同等职位三年以上管理经验; 1.6、【年龄】:35周岁到40周岁,过往有优秀业绩者可以适当放宽3岁以内; 2、岗位职责: 2.1、 负责负责人事行政部全面管理并对常务副总负责; 2.2、 负责人事行政部人力规划及团队建设; 2.3、 负责人事行政部质量体系归口文件的编制、维护、落实; 2.4、 负责人事行政部管理指标的有效达成并持续改善; 2.5、 负责人事行政部工作策划及工作计划编制、落实、检查; 2.6、 负责人事行政部团队人员专业能力识别与分析,并针对识别制定有效的年度培训计划(含编制教材、培训、记录、考核,不及格再培训);提升团队管理技能、专业技能; 2.7、 负责公司人力资源策划与管理(员工手册、制度落实、入职、离职分析及纠正预防、校园招聘、网络招聘等) 2.7.1、 负责公司关键岗位招聘(管理及技术人才); 2.7.2、 负责公司员工招聘策划、实施(关键是招聘的及时性、有效性); 2.7.3、 负责公司所有员工教育训练策划、实施、监控、总结、备案; 2.7.4、 负责公司员工动态(离职预防); 2.8、 负责公司后勤管理(宿舍、食堂、卫生、绿化、保安、车辆等); 2.9、 负责公司防火、防盗、生产安全、交通安全的事故预防与突发事故处理、跟踪、结案及原因分析、纠正措施、预防措施、经验教训等; 2.10、负责公司三级生产安全落实、监控与评定及配合安监部门检查指导; 2.11、负责公司环境卫生的维护、检查、改善及配合环卫单位检查指导; 2.12、负责公司出租厂房合同签署及卫生、安全管理; 2.13、负责公司食堂承包供方管理与监督; 2.14、负责公司企业文化建设;例如企业文化策划与宣导,节日福利、旅游策划、员工生日、年终策划等; 2.15、负责公司对外联络,例如安监、环保、投诉、诉讼等; 2.16、积极落实公司的策略与战略实施(涵盖年度经营计划及中长期目标); 2.17、积极配合相关部门运作,提升公司整体运行效率;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
江苏省苏州市太仓市双凤镇新湖维新村工业园双湖路3号
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工商信息
- 公司名称: 苏州扬信德汽车零部件有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 太仓市双凤镇维新村(温州工业园)
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 戴新弟
- 注册资本: 6500万人民币
- 注册时间: 2007年05月22日
- 注册号: 320585000058802
- 统一社会信用代码: 91320585661792850D
- 组织机构代码: 661792850
- 登记机关: 太仓市市场监督管理局
- 注册地址: 太仓市双凤镇维新村(温州工业园)
- 营业期限: 2007-05-22至2037-05-21
- 核准日期: 2016年04月19日
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经营范围:
生产、加工、销售汽车配件、汽车用计数仪表;经销汽车配件;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
苏州扬信德汽车零部件有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 人事行政副部长(副经理)
苏州扬信德汽车零部件有限公司成立于2007年,是一家专业生产汽车组合开关、点火开关、翘板开关、电动燃油泵的汽车零部件企业,是由浙江森森汽车零部件有限公司组合开关厂和油泵厂共同投资2亿元组建的集技术研发、生产、销售于一体的现代化工厂,厂区座落在苏州太仓市双凤镇维新工业区,工厂总占地面积63000平方米,建筑面积近60000平方米,注册资金6500万元,目前员工近300人!
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