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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、根据公司实际,制定公司薪酬福利体系及薪酬结构; 2、收集同行业薪酬、福利信息,建设规划公司管理结构; 3、薪酬福利费用年度预算与分析;控制集团下属子公司人资成本; 4、根据考核结果,按岗位变动、岗位晋升、年度调薪审核各级人员薪酬; 5、核算集团总部薪资,审核下属子公司工资表; 6、协助领导完善激励方案并提出合理化建议; 任职条件: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有三年以上的薪酬核算经验,熟悉考勤管理、社保、公积金缴纳流程; 3、具有办理签证、外国人就业证、居住证积分申请等经验,熟悉办证机构行政部门; 4、具有银行代发工资系统操作经验; 5、员工出勤、加班、各类假勤统计,并按要求给出相应报表;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
傲梦
- 行业: 教育/培训/科研院所
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 薪酬福利专员(西安)
傲梦青少儿编程,隶属于上海傲梦网络科技有限公司,中国青少儿编程培训的开创者。2014年,傲梦全面转型提供线上教育服务,致力于为全国各地的5-18岁学员提供在线1对1及在线班课的少儿编程教育培训。 深耕教育多年,傲梦抓取学生的学习痛点,培养了一支数百人的优质教师队伍,来自英国、美国、复旦、交大等全国顶级名校,拥有独立研发教材资料以及专业高校资源,服务质量备受广大家长学生肯定。 作为中国“少儿编程教育”的头部公司,傲梦致力于在线1对1教育培训+互联网教育产品。产品包含1对1少儿编程课、少儿编程录播启蒙课、学前亲子启蒙课等, 年期间,傲梦曾被CCTV报道并从2016至今斩获五项全国大奖,CEO袁哲栋被评为2017年度教育风云人物,并先后获得数千万元融资,公司现金流稳定,薪资有竞争力。 傲梦位于上海市金钟路633号,目前员工500余人,学员5000余位,学员覆盖全国数百个城市。2018年,傲梦正处于B轮融资阶段。 教育黄金时代,招募黄金一代,选择一个有前景的行业、头部的企业、积极的氛围,是人生转折的开始,作为中国素质教育改革的先驱者,欢迎实干的梦想家们加入傲梦。
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