铭振智能装备

职位描述：

【核心职责】
1. 质量战略与体系规划：参与公司战略研讨，制定并分解品质中心中长期战略与年度目标，构建适配公司业务发展的质量管理体系，形成可复制、可扩展的集团化质量管控模式。
2. 研发质量管理：建立新产品开发阶段的质量策划、评审、验证与放行机制，确保产品设计阶段风险前置预防。提升产品全生命周期的可靠性。
3. 供应商质量管理：搭建供应商全生命周期管理体系，针对外协、外包、外购成品、ODM等不同业务模式，制定差异化的供应商管控策略，确保供应链质量稳定可控。
4. 制程质量管理：建立覆盖自制、半自制、外协加工等场景的过程质量控制体系，推动质量问题快速响应与闭环管理，系统降低内部质量损失。
5. 客户质量管理：建立客户声音收集、分析、反馈机制，优化客户质量绩效，降低客诉率，提升客户满意度与品牌声誉。
6. 质量组织与团队建设： 品质中心组织架构规划，建立专业能力矩阵与人才梯队，推动质量文化建设，通过培训、激励、质量月活动等方式，培育全员质量意识与持续改进氛围。
7、内部经验知识沉淀：建立内部运营标准化体系，沉淀组织经验，提升团队执行效率。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先；
2、10年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系建设，精通PQE、SQE板块，有规模性质量团队管理经验；
3、精通ISO9001质量管理体系，具备从0到1体系搭建经历，或主导过跨工厂/跨事业部的质量体系变革项目；
4、对离散型制造业务特点有深刻理解，能设计务实有效的质量管控模式，熟悉多业务模式下的质量管控差异并有相应的管理实践。
5、具备战略规划、变革管理、跨部门协同、组织发展等领导力。
6、诚信正直，务实开放，具备企业快速发展和跃升过程中推动质量体系升级的意愿与韧性。

职位描述：

任职要求：
1. 本科及以上学历，工程、机械等理工科背景。 
2. 具有 10 年以上电子元器件研发经验，掌握继电器/接触器开发经验优先。 
3. 掌握继电器/接触器的基本原理，对其中1-2个（如：电磁特性、材料应用、结构设计）专业方向具备深厚的理论知识，并能够在实际研发中进行应用。 
4. 具备优秀的创新能力和解决复杂问题的能力。 
5. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源。
6. 较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责：
1. 主导继电器/接触器的研发项目，制定详细的研发计划并确保其按时完成。 
2.  深入研究继电器/接触器的性能、特性、公差等技术，主导研发具备行业市场核心竞争力的产品。
3.  跟踪继电器/接触器等产品的行业最新发展趋势，形成公司系列化产品开发，并对前沿技术进行预研，为新产品开发提供技术储备。
4. 负责解决研发过程中遇到的复杂技术问题， 进行技术攻坚。参与公司的技术评审和决策，提供专业的知道意见。
5. 与跨部门团队紧密合作，包括工程、生产、质量等，确保研发成果的顺利转化和量产。
6. 参与研发体系和流程的建设，提高研发效率和质量，培养和带领研发团队，提升团队整体技术水平和创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责PD快充的设计与调试、测试标准的编写，生产BOM的编写；
2、生产异常分析及整改；
3、工程样机制作；
4、工作认真仔细，沟通能力强，服从领导的工作安排；
5、有从事开关电源设计工作经验4-5年。


任职要求：
1. 熟悉先进的PD快充、电源适配器设计。
2. 全日制本科以上学历。
3.年龄40以下，匹配度高可放宽。
4.5年以上相关行业经验。
5.熟悉相关欧洲、美洲、德国、印尼等外国安规测试的标准与整改。