雄林新材料

职位描述：

岗位职责：
1.前沿研究与项目规划；
2.材料设计与开发，参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题；
3.合成、改性与加工制备，负责公司新材料的配方设计研发；
4.产品性能测试与结构表征。
专业知识：扎实的材料科学基础（材料力学、物理化学、高分子化学等）。
任职要求
1. 高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、复合材料与工程专业；
2.985、211本科、硕士及以上学历；
3.英语六级，口语流利；
4.应届毕业生不限。
福利待遇
1.薪资范围14000-20000元；
2.享受政府补贴；
3.享受公司专案奖励；
4.公司购买五险一金；
5.公司提供食宿。

职位描述：

 1、负责统筹安排行政部各岗位人员的工作，并监督执各岗们人员的工作执行情况；
 2、组织制定、完善并监督执行公司的行政管理制度，使公司的管理工作规范化；
 3、负责公司行政方面重要会议和公司重大活动的组织筹备工作；
 4、负责公司技术人才及管理人员的招聘工作，同时跟进员工的招聘进度；
 5、负责全厂7S跟进、监督；定期发现问题及时沟通解决；
 6、负责公司固定资产及低值易耗品的统筹工作（包括员工宿舍、员工食堂和公务车辆等）；
 7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
 8、管理公司的后勤管理工作，创造和保持良好的工作环境；
 9、负责统筹、协调行政部门与公司其他部门的工作，确保部门之间的良好协作；
10、建立并完善人事资源管理体系，研究、设计人事资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系 
       的全面建设），制定和完善人事资源管理制度；
11、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系，负责相关的外联工作；
12、负责宣传企业文化，提升公司内外部形象；
13、做好行政管理工作的统筹安排，负责指导、管理内部及公司各部门人力资源和行政工作；
14、掌握行政管理工作的运行情况，及时向上级领导汇报工作结果；
15、及时完成上级领导临时安排的其他工作事项。
招聘要求：5年以上本职岗位工作经验，薪资面议，30-40周岁，本科以上学历，不符合条件者请勿扰！！！

职位描述：

岗位职责：（注明：有新材料质检经理管理工作经验、对手机行业熟悉，优先考虑）
1、检查确认原料颗粒及成品膜实验室测试结果。负责检查审核进料检验人员、制程检验人员、出货检验人员、实验室测试员、品保表单录入人员每日工作完成事项；
2、检查车间测试设备及二楼测试设备维护与保养，安排定期对计量测试设备的校正及管理。
3、负责ISO质量管理体系维护，各流程标准制定与修改，监督检查各流程在部门实际运行情况。 
4、负责当天来料及车间生产不良品、待定品的沟通与确认。生产现场异常的确认。
5、原材料品质问题对接供应商，追踪确认改善情况，重要订单对接技术部。
6、制定异常的改善措施，特殊订单检验标准。定期召开品质检讨会议制定改善方案。
7、高低温膜订单每支压网布检查、品牌订单重点跟进。
 8、检查轮具管理执行情况，轮具进出管理，生产轮具使用监督确认。
 9、审核部门各岗位每日表格。
 10、负责客户投诉及退货品的处理跟进，协助营销部客户现场处理品质问题。
 11、处理完成上级交代其它事项。
12、对手机产品熟悉。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、男女不限；
3、薪资可面议；
3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；