雄林新材料

职位描述：

机械化工专业优先。（此岗位为生产副总监，需背景调查）
一定要有汽车行业工作经验（汽车零部配件、配套用品车衣等）。
1.生产计划与执行
制定年度/季度/月度生产计划，确保产能与销售需求匹配。
监督生产进度，协调资源（人力、设备、物料）保障按时交付。
优化生产排程，提高设备利用率和生产效率。
2.质量管理
建立并落实质量管理体系，确保产品符合国家及客户标准。
分析生产不良率，主导质量改进项目，降低报废成本。
3.成本控制
监控生产成本（原材料、能耗、人工等），制定降本增效方案。
推动精益生产（如5S、TPM、六西格玛等），减少浪费。
4.安全管理
贯彻安全生产制度，定期组织安全检查与培训，杜绝重大事故。
处理突发事件，制定应急预案。
5团队管理
负责生产部门团队建设（招聘、培训、绩效考核）。
培养基层管理人员，提升团队技能与执行力。
6.技术改进
引入自动化/智能化设备，推动生产工艺升级。
协同研发、工程部门完成新产品试产及量产转化。
7.跨部门协作
与采购、仓储、物流等部门协调，保障供应链顺畅。
配合销售、财务部门提供生产数据支持（如产能评估、成本核算）。
8. 985/211本科及以上学历；

职位描述：

一、岗位职责：
1.前沿研究与项目规划；
2.材料设计与开发，参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题；
3.合成、改性与加工制备，负责公司新材料的配方设计研发；
4.产品性能测试与结构表征。
专业知识：扎实的材料科学基础（材料力学、物理化学、高分子化学等）。
二、任职要求
1. 高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学、化学工程与工艺、复合材料与工程专业；
2.985、211硕士及以上学历；
3.英语六级，口语流利；
4.优秀应届毕业生可考虑。
三、福利待遇
1.享受政府补贴；
2.享受公司专案奖励；
3.公司购买五险一金；
4.公司提供食宿。

职位描述：

 1、负责统筹安排行政部各岗位人员的工作，并监督执各岗们人员的工作执行情况；
 2、组织制定、完善并监督执行公司的行政管理制度，使公司的管理工作规范化；
 3、负责公司行政方面重要会议和公司重大活动的组织筹备工作；
 4、负责公司技术人才及管理人员的招聘工作，同时跟进员工的招聘进度；
 5、负责全厂7S跟进、监督；定期发现问题及时沟通解决；
 6、负责公司固定资产及低值易耗品的统筹工作（包括员工宿舍、员工食堂和公务车辆等）；
 7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
 8、管理公司的后勤管理工作，创造和保持良好的工作环境；
 9、负责统筹、协调行政部门与公司其他部门的工作，确保部门之间的良好协作；
10、建立并完善人事资源管理体系，研究、设计人事资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系 
       的全面建设），制定和完善人事资源管理制度；
11、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系，负责相关的外联工作；
12、负责宣传企业文化，提升公司内外部形象；
13、做好行政管理工作的统筹安排，负责指导、管理内部及公司各部门人力资源和行政工作；
14、掌握行政管理工作的运行情况，及时向上级领导汇报工作结果；
15、及时完成上级领导临时安排的其他工作事项。
招聘要求：5年以上本职岗位工作经验，薪资面议，30-40周岁，本科以上学历，不符合条件者请勿扰！！！