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莫小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
企业培训师/讲师
所属部门: 办公室
职位类别: 人力资源经理/主管 企业培训师/讲师
1、大专以上学历,人力资源、企业管理、工商管理专业优先考虑; 2、对工业企业管理流程精通,能独立制定、完善人事考勤制度、工厂各职位人员评定考核,并严格监督; 3、对人员培训、岗位培训、沟通有较强的能力; 4、3年以上中、大型人力资源管理工作经验,对人力资源六大模块较熟悉; 5、形象气质佳,沟通能力良好,具备良好的职业操守和抗压能力; 6、思维活跃、心思缜密,熟悉人事日常管理业务流程; 7、英语听说能力较佳者优先
- 年龄要求: 25~40岁
- 语言要求:英语
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工作地点
广东省东莞市万江区新和创业工业园盛丰路11号
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工商信息
- 公司名称: 东莞德曼包装配件有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 其他制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市万江区新和创业园区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 贝立
- 注册资本: 316万美元
- 注册时间: 2008年11月26日
- 注册号: 441900400099520
- 统一社会信用代码: 91441900680643826L
- 组织机构代码: 680643826
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市万江区新和创业园区
- 营业期限: 2008-11-26至2023-11-26
- 核准日期: 2019年03月12日
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经营范围:
生产和销售保护钩、保护扣、保护角、打包带、编织带、空气袋、封条、干燥剂及上述产品的辅助配套工具和机械设备(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞德曼包装配件有限公司
东莞德曼包装配件有限公司是一家经国家相关部门批准注册的德资企业,位于东莞市万江区新和创业园,专业从事运输空气袋、编织带、复合打包带、安全扣、安全钩等确保货物在运输及装卸安全的一系列产品的生产。本公司在中国香港、美国、英国、德国、澳大利亚、阿拉伯联合酋长国、南非以及菲律宾都分别有设立分公司或办事处。现诚邀您的加入来共同发展壮大OEM SERV的团队! 公司严格实行五天八小时制,包食宿! 公司福利: 1、工厂环境:优美舒适整洁的工作生活环境。 2、伙食条件:周一至周六工作时间免费提供3餐/天,菜式丰富,每周加餐。 3、住宿条件:设标准间、单间、夫妻房等,配备空调、热水器、风扇等。 4、文娱设施:厂区内设有篮球场、乒乓球室、羽毛球场、桌球室、电视房等娱乐设施。 5、公司统一发放工作服及特殊岗位配备劳保防护用具。 6、工资发放准时(每月15号发上个月薪资),从不拖欠。 7、全体员工享有国家法定节假日,节日发放礼品或过节费。 8、年终举行大型年会(晚宴、抽奖)。 9、公司根据年度整体效益,为优秀员工发放年末红包进行奖励。 10、年度优秀员工有机会去欧美国家出差学习。 11、晋升渠道畅通、每年均会提供固定加薪机会、具有良好的发展平台及广阔的提升空间。 Donnguan OEMSERV Cargo Security Products Co.,Ltd located in Chuang Ye Yuan Industrial Area Xinhe Wanjiang District,We are professional in producing cargo security products such as Dunnage Bag, Polyester Woven Strapping,Polyester Composite Strapping, Metal Buckle and Hooks .A worldwide network with distribution partners in over 40 countries and OEMSERV branches in Europe and the United Kingdom, USA, Germany, Australia, South Africa, the United Arab Emirates and Phillipines.We sincerely welcome you join us to develop and strength OEM SERV team! Company benefits: 1. Factory environment: beautiful, comfortable and clean working and living environment. 2. Food conditions: free 3 meals per day from Monday to Saturday, rich dishes, extra meals per week. 3. Accommodation: standard room, single room, husband and wife room, etc., equipped with air conditioner, water heater, fan, etc. 4. Recreational facilities: There are basketball court, table tennis room, badminton court, billiard room, TV room and other entertainment facilities in the factory. 5. The company uniformly issues uniforms and special posts with protective equipment for labor protection. 6. Pay the salary on time (pay the salary of last month on the 15th of each month), never in arrears. 7. All employees are entitled to national statutory holidays, holidays gifts or expenses. 8. Hold large annual meetings (dinners and raffles) at the end of the year. 9. The company will give year-end bonus to outstanding employees according to the overall annual benefit. 10. Excellent employee of the year has the opportunity to study in Europe and America on business. 11. Smooth promotion channels, regular salary increase opportunities every year, good development platform and broad promotion space.
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