电气工程师

　　智头电机（东莞）有限公司属智头电机株式会社的子公司,于1985年在中国成立.并分别通过ISO9001：2000质量体系认证及ISO14001：2004环境管理体系认证. 本公司属日资企业，推行“以人为本”“信誉第一”的管理机制，尊重人才的潜力发掘。FA(Fryeburg Academy)自动化部门于2003年9月份成立,主要从事为公司内部及外部客户设计研发自动化生产设备.主要工作内容有机械设计、电气程序设计、电气配线、部品加工、设备组装及调试、电装（DENSO）机器人的维修调试等工作，每项工作都不重复，具有很强的挑战性。现公司位于东莞黄江镇，距镇繁华地带大约500米左右，交通方便，环境优雅。欢迎有志之士加盟本公司，共同创造美好未来。公司长期与松下公司合作生产自动化生产设备,并配合国家产业技术改革及前卫的经营理念，以致我们的产品能不断推陈出新。

福利待遇：
1.工作时间为5天8小时, 其它时间均算加班。底薪为1700元/月（每月按21天应出勤天计算，多出部分则给 予相应薪资补贴），节假日严格按照劳动法规定给予公司员工相应加班费。
2.在职员工可享有国家规定假日，如婚假13天、产假90天、陪产假6天，丧假3天等等），在职年满1年即可享有5天有薪年休假。
3.公司会为每一位入职员工购买社会保险，并2个月/次为过生日员工举行生日聚餐等活动。不定期举行篮球赛、羽毛球赛或户外活动等。
4.为提高员工技能，每年定期举行技能比赛，并对取得优异成绩者发放奖金（1000～3000元）以兹鼓励。
5.年终根据公司当年营业情况及个人表现发放相应年终奖金。
6.对表现优秀者，公司会派往日本总公司进行研修，
7.公司提供食宿，并给予每人每月200元生活津贴。住宿4人一间，有热水供应。伙食三菜一汤。
8.免费发放工作服和工作鞋。夏、冬季各两套，一年一双工鞋。
9.公司每月工资结算方式：上月16日至本月15日为一个月，并在本月25日发放工资（即上月16日至本月15日的工资）。本公司毎月25日出粮准时，如遇节假日，出粮时间只会提前，不会推后。
10.公司实行综合计时算薪法
薪资结构为：1700元/月（底薪） +200元/月（生活津贴）+语言津贴（日语或英语）+技能奖金（100元～6000元）+加班费。试用期合格后，会调整相应的技能奖金。公司会一年调整1～2次工资。