职位描述：

1、编写CSR及EHS体系方件
2、维护CSR及EHS体系运作
3、落实涉及CSR及EHS实体工作
4、主导CSR及EHS认证及审核工作
5、参与公司安全管理

职位描述：

岗位职责:
1.	安全生产责任制：建立从负责人到一线员工的安全责任体系，组织逐级签订安全责任书。
2.	双重预防机制：维护安全风险分级管控（红橙黄蓝四色图），开展日常、专项、季节性隐患排查，推动整改闭环。
3.	危化品全流程管理：审核 MSDS、安全标签、供应商资质；落实分区分类储存、防爆通风、二次围堰、领用退库、使用防护及危废分类暂存。
4.	危险作业审批：负责动火、受限空间、高处、临时用电、盲板抽堵、动土、吊装、断路等八大特殊作业票证审批与现场监督。
5.	特种设备与特种作业：跟进叉车、压力容器/管道、电梯等定期检验；管理电工、焊工、叉车工等持证上岗。
6.	消防管理：消防设施月检，疏散通道畅通，每半年至少组织 1 次消防演练。
7.	机械与用电安全：检查设备防护装置、急停按钮、LOTO 上锁挂牌、配电柜巡检。
8.	事故与未遂事件管理：推动 near miss 报告，参与根因调查（5Why/鱼骨图），跟踪纠正预防措施。
9.	应急管理：编制综合预案、专项预案和现场处置方案；管理洗眼器、喷淋、防泄漏套件、正压呼吸器等应急物资。
10.	职业健康管理：职业病危害因素申报、年度检测、每 3 年现状评价；组织上岗前、在岗、离岗职业健康体检，建立一人一档；监督 PPE 佩戴。
11.	环保管理：排污许可、废水废气噪声管理、危废管理计划、转移联单、自行监测、环保台账及环境应急。
12.	培训与体系：开展三级安全教育、专项培训、承包商入厂培训；维护 EHS 制度、台账、档案，对接应急管理局、生态环境局、卫生健康委/疾控、消防救援等监管部门。

任职资格:
1.	大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、职业卫生等相关专业。
2.	1-3 年制造业 EHS 相关经验，能独立开展日常EHS工作； 
3.	熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《环境保护法》《固废法》等基本法规。
4.	能编写制度、台账、预案、检查报告，熟练使用办公软件。
5.	具备现场巡查、隐患判断、沟通协调和整改推动能力。
6.	原则性强，能承受一定工作压力，能处理突发 EHS 事件。
7.	能接受车间现场工作环境，必要时配合加班或应急处理。

职位描述：

岗位职责：
1、建立并完善EHS安全管理制度及台账，落实全员安全生产责任制；
2、负责车间现场安全巡查，排查用电、消防及特种设备隐患，确保整改闭环；
3、管理动火、吊装、有限空间等危险作业审批与现场监护，杜绝违规操作；
4、组织新员工三级安全教育及定期培训，开展安全宣传与应急演练；
5、管控危化品全流程使用及职业健康防护，监督劳保用品规范佩戴；
6、协助外部安全检查，参与事故调查与分析，制定纠正预防措施。

任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、机电或生产管理相关专业；
2、具备1-3年制造业EHS工作经验，熟悉五金冲压、注塑行业风险；
3、持有安全员证或相关特种作业人员资质优先；
4、熟悉安全生产法、消防法及制造业安全管理法规标准；
5、具备扎实的隐患排查能力，能独立处理现场突发安全事件；
6、沟通协调能力强，工作严谨负责，能适应车间生产环境；
7、年龄28到50岁，语言不限。

职位描述：

【工作职责】
一、EHS体系建设与合规管理（核心）
1、体系搭建与制度完善：负责建立并持续完善公司环境（E）、职业健康（H）、安全（S） 管理体系，推动安全生产标准化建设。
2、法规解读与合规对接：跟踪、解读国家及地方EHS相关法律法规（《安全生产法》《环境影响评价法》等），确保公司生产经营活动全面合规；对接应急管理局、生态环境局、消防、卫健、街道办等政府部门，完成各类检查、整改及数据上报工作。
3、隐患排查与风险管控：定期组织安全隐患排查（重点覆盖CNC设备、切削液/油品存储、特种设备、危废暂存区等），建立隐患台账并督促整改闭环；落实重大危险源的辨识、评估与管控措施。
4、应急预案与演练：组织编制并演练生产安全事故应急预案、消防疏散预案、化学品泄漏处置预案等，确保应急体系有效运行。
5、环境与职业健康管理：监督“三废”（废水、废气、固废/危废） 合规处置及台账管理；落实职业危害因素（噪声、粉尘、油雾等）监测、职业健康体检及职业病防控工作。
6、安全培训与文化建设：组织新员工三级安全教育及在岗员工EHS专项培训（安全操作规程、消防器材使用、危化品管理、职业健康防护等），如实记录培训情况；推动全员安全意识提升。

【工作要求】
1、 基本条件
1.1  大专及以上学历，安全工程、环境科学、公共管理、机械制造等相关专业优先；
1.2  5年以上制造业行政管理工作经验，其中至少3年EHS管理实操经验，有CNC机加/五金/重工行业背景者优先。
2、 EHS专业能力（硬性要求）
2.1  熟悉安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规及标准规范；
2.2  掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急预案编制等核心技能；
2.3  了解危废管理、特种设备管理、职业危害因素识别与控制等专项管理要求；
2.4  有注册安全工程师证书者优先；熟悉ISO 14001 & ISO 45001体系者优先。

3.沟通协调与政府对接能力
3.1  具备出色的跨部门协调能力，能与生产、技术、品质等部门高效协作推动EHS整改；
3.2  具备与政府部门（安监、环保、消防等）对接沟通的经验与能力，能从容应对各类检查。
4.、职业素养
4.1  原则性强，对安全隐患“零容忍”，敢于制止违章指挥与违章作业；
4.2  责任心强，能深入车间现场，适应制造业工作节奏；
4.3  具备较强的文案撰写能力（制度、报告、台账）及基础办公软件操作能力。