人事副理

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薪资
7500-9000元/月
经验
年龄
不限
学历
大专
语言
不限
性别
不限
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:人事经理/主管/专员

岗位职责: 
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息;
2、制定、完善公司各项人力资源制度,并执行;
3、组织制定并不断完善各部门相应的职务说明书、工作规范,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职务说明书与实际相符;
4、组织安排“人力规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效、劳动关系及企业文化等工作;
5、规划人力结构及制订人才梯队建设方案,做好公司的人才储备和开发工作;
6、制定本部门年度工作目标和工作计划,并将组织实施;
7、根据部门人员需求情况,提出公司内部人员调配方案(包括人员新增、任命及分工),促进人员的优化配置;
8、公司整体人力资源的汇总、分析、上报;
9、公司劳动纪律、规章制度的执行监督及违纪人员的处理工作;
10、协调处理各种人事和劳动纠纷;
任职要求: 
1、人力资源管理、管理学或工商管理等相关专业大专以上学历; 
2、熟悉国家相关法律法规及各项劳动人事法规和政策; 
3、五年人资工作经验,三年以上的大型企业人力资源课长或以上任职经验; 
4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 文先生

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 东莞市企石镇东莞企石镇振华工业区西横三路

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