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2020年6月4日刷新

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  • 储备干部

职位类别: 储备干部

职位类别:储备干部 

招聘要求:
1、普通高中、职业高中、中专、技校等高中学历,2019年应届毕业生。
2、大专学历:2018-2019届全日制毕业生,机械、机电、自动化等专业。
3、本科学历:2018-2019届全日制本科学历,届别不限,机械、机电、自动化等专业。
3、对机器人、机械、自动化设备有强烈兴趣,、。
4、有较强的抗压能力,良好的沟通能力,有服务意识和团队合作精神,有较强的执行能力和学习能力。
5、熟练运用OFFICE办公软件,愿意从基层做起,对未来的发展有个人的定位,愿意往管理方向发展。
6.公司完善的培训系统,不同级别不一样的培训,针对每位员工自身制定的未来发展培训计划

岗位发展规划:
a.储备干部→车间装配技工→车间装配高级技工→车间实习主管→车间主管→经理→高级经理
b.储备干部→品管或PMC等部门正式员工→实习主管→部门主管→经理→高级经理
c.储备干部→研发部正式员工→初级工程师→高级工程师→项目负责人→经理→高级经理
d.储备干部→售后服务部正式员工→售后服务高级工程师→实习主管→部门主管→经理→高级经理
e.储备干部→业务部初级业务员→业务部高级业务员→实习主任→区域主任→经理→高级经理



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  • 年龄要求: 20-35岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 总经办
储备干部招聘负责人·黄增荣头像

黄增荣

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选择在非公司场所面试;

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入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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