-
黄敏
近期内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源总监
所属部门: 招聘部
职位类别: 人力资源总监
工作内容: 1、全面负责公司的人力资源部门的管理工作; 2、根据公司的经营和发展战略,制定人力资源战略和年度计划; 3、建立并完善人力资源管理体系、工作流程、标准研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、福利、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、根据公司现状、定位、发展需求、运营状况及薪酬市场情况,建立并完善符合公司的整体发展,且具有外部竞争力和内部公平性的薪酬政策及绩效体系; 5、做好公司人员招聘、培训、考核、选拔、任用、交流、调整及晋升工作; 6、负责日常人力资源工作任务,如工资发放、福利监管、人力资源事务处理和员工关系协调等; 7、负责公司人事部门培训管理工作,有针对性地利用各类培训提升员工的综合素质; 要求: 1、有集团化组织,8年以2000人规模制造业HR经理以上级别管理经验;(不接受传统制造业,电子行业优先) 2、擅长:理解公司战略能力强,具有人力资源规划实操能力、熟悉目标分解规则及工具、对招聘、培训、绩效、薪酬模块有理论+实效技能(拒绝空谈); 3、懂人力资源系统与运营系统之间的工作关系,和实际运用,产生实效; 4、懂项目考核机制设计,实施; 5、具有中高层管理者基本素质,思想有发展格局。 备注:此职位属于高层储备人才,一旦面试合格,在提前通知录用对象之后,启动背景调查。
- 年龄要求: 33~40岁
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖(松山湖风景区)
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 广东智航线教育科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区科技四路16号光大we谷C1栋1304、1305室
- 法人代表: 唐安胜
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2018年08月15日
- 统一社会信用代码: 91441900MA5251N39T
- 组织机构代码: MA5251N39
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区科技四路16号光大we谷C1栋1304、1305室
- 营业期限: 2018-08-15至无固定期限
- 核准日期: 2018年09月14日
-
经营范围:
教育自动化设备研发、销售、安装及维修;教育文化交流活动组织与策划;教育信息咨询;企业管理咨询;企业人才培养方案设计、策划与项目合作;校企合作方案设计、策划、平台搭建与项目合作;企业形象策划;展览展示服务;教育项目投资;科技产业项目投资;电子、通信与自动控制设备的研发、销售、租赁、维修及技术转让、技术服务、技术开发;工业机器人、自动化设备、视觉检测设备的设计、研发及销售;电子产品、通讯设备、汽车配件、家用电器、塑胶制品、精密五金的生产、加工、安装(生产外包)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
广东智航线教育科技有限公司
- 行业: 教育/培训/科研院所
- 规模: 1-100人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 集团HR经理
公司为创新型教育科技型公司,一经录用入职,公司进行全方位的内部培训,包括素质教育、文化教育提升、专业知识充电、入职企业短训/实训、实战工具培训等,企业高级管理师/HR一级管理师/企业运营管理师/知名企业职业经理人,进行内部开课培训。 主营产业包括教育机器人设备及教学方案开发,教育机器人研发、集成与销售,制造业自动化人才定制培养;校企合作方案设计与企业人才定制培养实施;企业电子商务人才定制培养;制造业基层干部/技术人才定制培养;大中专院校专业共建;企业管理咨询,管理外包;企业高端管理论坛、学术研讨、企业管理培训/公开课;企业干部开班定制培训等。 诚邀加盟:制造业PIE工程师/技术员、制造业品质工程师(OE/OC)、HR招聘/培训专员/主管、HR综合主管/经理、企业文化专员、品牌策划/推广专员、营销专员等,制造业优先,不限行业。 重点介绍:我公司是一家新办的教育科技公司,主营业务包括:企业管理咨询、人力资源高端人才职业提升专业培训、企业定制化人才在学校定制培养(包括:机器人、电子商务、企业干部/技术员实用型人才定制培养),我们的培养模式,国内首创,先进、科学。我们的老师在培养学生、合作企业的过程中,自身提升迅速、成长空间大。我们内部的培养方向是:一职多能,是老师、是管理、是销售、是推广、是管理,也是项目负责人,收入弹性大,公司实施全员分红、鼓励职员“百万年薪”,共同分享成果。 如果您认为制造业工作时间太长,请加盟我们! 如果您职业成长迷茫缓慢,请加盟我们! 如果您专业学习提升无策,请加盟我们! 如果您对现在的薪资收入不满意,请加盟我们! 如果您对现在的工作状态不满意,请加盟我们! 如果您想要更好的工作、前途、生活,请加盟我们! 我们虚位以待,期待有“野心”的志士联系我们!
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
行政总监6-8K餐补 交通补助 带薪年假 免费培训 节日福利行政总监 行政管理 执行行政管理规章制度 监督和维护公司内部流程和制度 有效运行东莞-南城区
-
人力资源总监4.5-8.5K包吃 包住 五险 8小时工作制 绩效奖东莞-长安镇
-
管理部副经理9-12W/年包住 包吃 工作环境优美 年终奖 全勤奖综合管理 行政 人力资源韶关-武江区
-
人力资源总监13-25K包吃 包住 五险一金 全勤奖 绩效奖丽水-莲都区
-
人力资源总监15-20K包吃 包住 五险 试用期全薪战略目标 组织架构进行优化 年度经营计划与目标 编制年度用工需求计划 工资计划东莞-常平镇
-
总经办主任10-15K·14薪包吃 包住 话费补助 五险一金 双休人力资源管理 企业 总经办 总助 行政管理东莞-大朗镇
-
HR7-10K包吃 包住 8小时工作制 试用期全薪 团队活动丰富东莞-谢岗镇
-
人力资源总监12-18K·13薪包住 全勤奖 绩效奖 项目奖 年终奖台州-温岭市
-
人力资源总监16-22K房补 工作环境优美 节日福利 生日礼物 团队活动丰富人力资源发展 人力各模块的开展和落实 监督各项计划的实施 人力资源体系 制定和完善金华-永康市
-
行政人事6-10K·13薪包吃 餐补 8小时工作制 生日礼物 年终奖韶关-翁源县
-
人力资源总监12-20K五险 年终奖 包吃住 带薪年假 工作环境优美招聘开展 建立人才甄别方法和流程 拓展渠道 整合资源满足 员工培训体系东莞-常平镇
-
人力资源总监15-25K·14薪五险一金 8小时工作制人事决策 组织制定及优化招聘 培训 薪酬 绩效东莞-莞城区
-
人力资源总监12-16K·13薪包吃 五险一金 8小时工作制 绩效奖 免费旅游战略及规划 企业人力资源规划 储备计划 人力资源管理江门-蓬江区
-
人资总监12-18K·13薪包吃 8小时工作制 工作环境优美 节日福利 五险人力资源体系 规划 制订和完善 人力资源管理制度 贯彻落实岗位责任江门-蓬江区