总经理工作职责_金谷源总经理任职要求-智通直聘

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人力资源服务

1-100人

民营

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职位描述

首席运营官COO

职位类别：首席运营官COO

任职要求：

        全日制大专以上学历，市场营销及相关专业，年龄28~40岁，五年以上彩印行业管理或营销经验，具备一定彩印行业的客户资源，有发展欲望和创新精神的有志之士。(没有彩印包装行业从业经验的勿投)

工作职责:

1、负责实施公司的总体战略、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划和目标；
3、建立健全人才使用机制，建设高效的营销团队；
4、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道；
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、准确汇总分析公司的市场信息及销售数据，定期提交（月、季、年度）统计分析报告，提出问题季改进建议，制定和完善营销策略，使其不断适应市场发展需求。

年龄要求：不限
语言要求：不限

谷先生

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公司介绍

东莞市金谷源人力资源有限公司是一家集猎头招聘、劳务派遣、学生工安置、人力资源管理咨询、人力资源外包、物业管理和家政服务为一体的专业人力资源综合服务公司：
经营理念： 诚信、高效、细节、关怀
用人理念：  重德尚才 、 量才适用 
管理理念：  敢于创新、高效执行、追求卓越
服务理念：  保障员工权益、提升企业效益。
企业宗旨：  诚信务实，合作共赢
企业精神：  挑战自我 永无止境 
企业使命：  为求职者和企业打造无缝对接平台
合作的企业：中国平安、顺丰快递、华为集团、华美食品、富士康、屈臣氏、伟创力、华科电子、领丰电子、爱华电子、创科集团、光宝科技、泰都实业等

工商信息

公司名称： 东莞市金谷源人力资源有限公司
公司状态： 存续
行业： 商务服务业
公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
地址： 广东省东莞市莞城街道莞城创业路12号创业新村12A单元501室
企业规模： -
法人代表： 骆芬
注册资本： 200万人民币
注册时间： 2018年08月24日
统一社会信用代码： 91441900MA526DU4XL
组织机构代码： MA526DU4X
登记机关： 东莞市工商行政管理局
注册地址： 广东省东莞市莞城街道莞城创业路12号创业新村12A单元501室
营业期限： 2018-08-24至无固定期限
核准日期： 2019年04月11日

经营范围：

劳务派遣；人力资源管理咨询；家庭服务；物业管理；人力资源外包。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市东城区周屋工业区

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