总经理

30-50W/年
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-东城区

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险 | 带薪年假 | 绩效奖 | 项目奖 | 季度奖 | 年终奖 | 股票期权 | 节日福利

总经理

30-50W/年

包吃

包住

五险

带薪年假

绩效奖

东莞市金谷源人力资源有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1-100人
  • 人力资源服务
  • 谷先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

首席运营官COO

职位类别: 首席运营官COO

任职要求:

        全日制大专以上学历,市场营销及相关专业,年龄28~40岁,五年以上彩印行业管理或营销经验,具备一定彩印行业的客户资源,有发展欲望和创新精神的有志之士。(没有彩印包装行业从业经验的勿投)

工作职责:

1、负责实施公司的总体战略、组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划和目标;
3、建立健全人才使用机制,建设高效的营销团队;
4、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道;
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、准确汇总分析公司的市场信息及销售数据,定期提交(月、季、年度)统计分析报告,提出问题季改进建议,制定和完善营销策略,使其不断适应市场发展需求。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市东城区周屋工业区

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市金谷源人力资源有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市莞城街道莞城创业路12号创业新村12A单元501室
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 骆芬
  • 注册资本: 200万人民币
  • 注册时间: 2018年08月24日
  • 统一社会信用代码: 91441900MA526DU4XL
  • 组织机构代码: MA526DU4X
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市莞城街道莞城创业路12号创业新村12A单元501室
  • 营业期限: 2018-08-24至无固定期限
  • 核准日期: 2019年04月11日
  • 经营范围:
    劳务派遣;人力资源管理咨询;家庭服务;物业管理;人力资源外包。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市金谷源人力资源有限公司

  东莞市金谷源人力资源有限公司是一家集猎头招聘、劳务派遣、学生工安置、人力资源管理咨询、人力资源外包、物业管理和家政服务为一体的专业人力资源综合服务公司:
经营理念: 诚信、高效、细节、关怀
用人理念:  重德尚才 、 量才适用 
管理理念:  敢于创新、高效执行、追求卓越
服务理念:  保障员工权益、提升企业效益。
企业宗旨:  诚信务实,合作共赢
企业精神:  挑战自我 永无止境 
企业使命:  为求职者和企业打造无缝对接平台
合作的企业:中国平安、顺丰快递、华为集团、华美食品、富士康、屈臣氏、伟创力、华科电子、领丰电子、爱华电子、创科集团、光宝科技、泰都实业等

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