人事专员/行政专员

职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1、在上级领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果；
3、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
4、办理员工变动统计(入职、离职、晋升、调动、降职等)，劳动合同的签订，员工试用期的沟通，不定期了解他们的情况和关怀；
5、员工的工资、考勤计算；
6、负责员工人事档案管理，完善员工花名册；
7、协助公司企业文化建设：公司氛围的调动，集体活动及年会的策划组织等；
8、公司手机管理与登记、办理，每月电信账单核实；
9、公司办公用品的申购、采购、发放、管理；
10、负责公司会议室使用管理、办公区卫生环境管理及纪律维护；
11、完成上级交办的其他临时事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20-35之间，身体健康、品貌端正、诚实肯干。
2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力。
3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理。
4、熟练excel，Word等办公软件。
5、具有从事人事专员一年及以上的工作经验。
6、五官端正，热情有耐心，服务意识强，责任心强

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限