职位描述：

岗位职责：
1、根据公司需要，参与相关供应商评估 设备选型 生产线搭建以及生产流程 作业规范的建立；
2、负责数控设备的生产管理工作，包括安全生产 技术开发 质量管控 成本控制 设备维护及日常管理；制定并完善相关制度 考核标准并进行人员管理；
3、负责合理安排并执行生产计划,保质、保量、按时完成生产任务；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时上报跟踪，并提出合理化建议；
5、负责生产工艺以及工装夹具的改良工作；持续优化生产流程、控制生产成本，提高生产效率、设备利用率及良品率；
6、执行6S标准，确保生产现场安全、整洁；
7、对员工进行生产工艺、生产技能、安全生产等相关培训，使员工能够满足岗位技能需要；
8、严格执行安全生产管理制度，及时发现并处理生产中出现的安全隐患，确保各类设备安全运行；
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 年龄28-40岁；
2、 中专及以上学历，数控、机械等相关专业毕业；
3、 具有6年以上的数控生产相关经验，其中含3年以上生产管理经验；
4、 熟悉铝合金压铸件新产品开发和工艺开发流程，有较强的工程开发及现场管理能力；
5、 熟悉并能独立编程、换线调机、快速排除故障等；熟练运用UG 等电脑编程，
6、 熟悉夹具设计原理/加工工艺工序策划模具策划，

职位描述：

岗位职责：
1、负责烤粉体漆生产线的全面管理工作；
2、制定并优化生产流程和工艺标准；
3、监督产品质量，确保符合客户要求；
4、管理生产团队，提升工作效率；
5、协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利实施；
6、处理生产过程中的技术问题；
7、负责生产设备的维护和保养；
8、确保生产环境符合安全和环保要求；
9、参与新产品开发及试产工作；
10、定期汇报生产数据和改进方案；

任职要求：
1、具备10年以上相关行业工作经验，有经验者优先考虑；
2、熟悉路由器产品的生产工艺流程；
3、掌握户外锌压铸和铝压铸件的生产技术；
4、具备烤粉体漆的专业知识和实践经验；
5、大专及以上学历，机械或材料相关专业优先；
6、良好的团队管理能力和沟通技巧；
7、能够独立解决生产中的技术难题；
8、熟悉安全生产规范和环保要求；
9、具备较强的抗压能力和责任心；
10、熟练使用办公软件和生产管理工具；

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```

职位描述：

行业：耳机/音频设备制造

1.	生产管理：
    -- 全面负责耳机生产工厂的日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本控制及效率优化。
    -- 监督生产流程，确保产品符合客户要求和行业标准（如ISO9001、QC检测等）。
    -- 协调供应链、采购及仓储部门，保障物料供应与库存合理化。
2.	工程项目管理：
    -- 主导耳机新产品开发项目，从设计到量产的全周期管理（包括模具开发、声学调试、试产等）。
    -- 解决生产中的技术难题，优化工艺流程，提升产品良率和性能。
   -- 对接客户或研发团队，明确需求并推动项目按时交付。
3.	团队管理：
    -- 组建并管理生产、工程团队，制定KPI并实施培训计划。
    -- 跨部门协作（如研发、品质），确保公司目标达成。
    -- 	必須要推動全廠各部門工作人員有効通力合作 ,持續提升管理能力層次  提高公司總體營運効益  ”
4.	其他职责：
   -- 	推动自动化、智能化生产升级，降低人力成本。
  -- 	熟悉行业法规（如环保、安全生产等），确保工厂合规运营。

任职要求
1.	机械/电子/声学/工业工程等相关专业优先。
2.	8年以上耳机或消费电子行业生产管理或/和工程项目管理经验。
    熟悉耳机结构设计、原理（如频响曲线、降噪技术）、生产工艺（如注塑、组装、焊接）。
3.	精通生产管理工具（如ERP、MES系统）及项目管理软件。
    具备数据分析能力，能通过生产报表优化效率。
4.	抗压能力强，擅长解决突发问题，具备成本意识和创新思维。

职位描述：

1，熟悉生产部统筹工作，协助生产部优化工艺减少成本。
2，熟练掌握企业各个部门的人员绩效管理工作。
3，熟悉五金冲压工艺流程，有做过冲压拉伸行业现场管理
4，负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
5，.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质 
       量管理体系；
6.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
7，上级领导交办的其他事项；
8，较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
9，能够长期到异地出差者优先。

职位描述：

1.对CNC、精雕设备加工手机铝塑一体中框、玻纤后盖，手表全属外壳、陶瓷底盖等工艺要求非常专业，对新产品开发、制程管控、全检产出的职员能专业培养，工作计划及效率能一手抓。
2.客诉问题对内能有效关闭，对外能灵活处理。
3.对管理体系非常专业。

职位描述：

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，有拉链厂经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5.熟悉非标自动化设备的生产流程，懂加工及组装图纸，

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责全厂生产进度，品质，协调所有部门的工作，确保生产能正常运行，交期稳定准时，排程清晰，；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.30-45岁，机械相关专业，熟悉CNC数控加工
2.5年以上精密五金加工行业车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责： 
1.参与公司战略发展与年度经营计划制定，组织并实施生产战略规划，全面负责业务板块的生产运营管理。 
2. 规范和完善生产运作流程，处理生产运营过程中的重大问题及难题。精益化生产管理，推动工艺流程优化，节能降耗，成本控制，完善各项管理规范。 
3.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本，制定开源节流计划，并进行月、季、年度的达成。 
4.组织落实、监督调控生产过程各项指标，推动生产数字化转型及生産技术的革新，持续降低原材料损耗，降低生産成本。 

任职要求： 
1.工业工程类专业，大专以上学历； 
2.熟悉家具工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。在大中型家具企业负责生产管理岗位如总经理、生产副总、常务副总、事业部总经理等岗； 
3.五年以上家具生产型企业管理经验，有精益管理思维，在精益化、标准化、流程管理上，有丰富实践和数字化变革成功经验； 
4.具备良好的沟通协调能力，统筹规划能力，理解执行能力，有全局经营价值观和洞察外部环境的前瞻性视角，以极佳资源承接转化业务并拿下高目标价值结果的能力； 

薪金：面议

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部；
5.熟悉导入、建立、运作erp系统；
6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作；
7.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业；
2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；

职位描述：

能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

职位描述：

职位描述：
1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验；
2、懂电线电缆生产工艺与生产技术；
3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件；
4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神；
5、有较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持公司所有部门的相关工作；
2、熟悉掌握相关生产设备开机调试工作，熟悉产品生产流程；
3、熟悉ISO质量、环境等管理体系的落实；安排生产设备维护保养工作。
4、管控工厂生产各环节费用，降低损耗，节约成本。
5、负责生产部日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
6、负责安全生产责任的落实，负责产品质量的把控。
任职要求：（试用期1-3个月）
1、 熟悉工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验；
2、具有良好的表达能力和团队合作精神，积极主动性责任性强，具有创新精神；
3、具有高尚的职业操守，严守公司的商业机密。

职位描述：

岗位职责：
1.协助厂长处理文职类工作，协助生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.协助厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.协助厂长管理人员。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1.45岁以下，大专以上学历；
2.2年以上车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
4.办公软件操作熟练。

职位描述：

1.	制订，统筹，调配生产计划，组织制订生产作业标准及优化生产作业流程。
2.	落实生产车间安全生产，工艺流程优化并执行。
3.	全面协调生产管理、协同品控管理、现场5S管理。
4.	具备较强的计划，执行，控制及协调能力。
5.	生产和管理数据采集、统计、分析和异常处理并完善。
任职要求：
1.	了解掌握管理体系，具备生产管理、成本控制能力。
2.	工作踏实，善于沟通，有责任心，执行力，组织能力及团队意识。
3.	熟悉移动电源，蓝牙产品，和消费类电子产品制造及工程工艺经验。

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。
4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。
5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。
6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。
7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。
8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。
9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。
10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。
11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。
12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。
16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。
18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
岗位要求：
1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁；
2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理；
3、熟悉欧美客户验厂体系；
4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

工作内容：
1、制定并执行工厂的运营策略和计划，确保生产过程的高效和顺畅。
2、负责工厂的生产管理、质量控制、设备维护和员工培训等方面的总体规划。
3、领导和管理工厂的技术团队，推动技术创新和设备改进。
4、制定并监控工厂的成本控制和盈利能力，优化资源利用。
5、定期向高层管理层报告工厂的运营状况和改进建议。

岗位要求：
1、35-45周岁，统招大专以上，电气或机电专业；5年以上工厂管理经验；
2、具有一定的英语口语交流基础，有一定的工程及品质部门工作经验
3、确保生产计划的准确性、及时性和成本效益，监督生产流程以确保产品质量和生产效率，定期评估生产设备的性能以确保其可靠性。
4、对ISO9000体系文件有一定的认识，具有较强的组织能力和应变能力；
5、具备良好的职业操守和团队合作精神，
6、很强的沟通协调能力和解决问题的能力，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源；
2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率；
3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率；
4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测；
5、分析不良品成因，主导改进措施的实施；
6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求；
7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产；
8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划；
9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标；
10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力；
11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动；
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业；
2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历；
3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法；
4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统；
5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入；
6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规；
7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

职位描述：

任职要求：
1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉.
2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神.

岗位职责：
1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。
2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。
3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。
4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。
参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。
5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。
6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平
7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持.

职位描述：

1、有十年以上管理企业工作经验；
2、有良好的成本管理意识；
3、有良好的现场目视管理和现场5S管理经验；
4、有良好的质量体系管理概念；
5、善于沟通和协调组织能力；
6、熟悉泰国的当地风俗及禁忌，会泰语优先；

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35-48岁，有外资厂管理经验优先考虑（港资/台资/韩资/日资）。
2、本科及以上学历，工业工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。
3、8年以上大型制造业生产管理经验，5年以上同岗位（厂长/生产总监）工作经历。
4、熟悉3C消费电子类产品工艺流程、及流水线作业、精益生产等模式。
5、具备统筹生产计划、人员调度、设备维护的全盘管理能力，能制定生产目标并落地执行。
6、熟练运用PDCA（计划-执行-检查-改进）、6S管理、车间目视化管理、一单一结等工具优化生产流程。
7、有原材料采购、能耗控制、设备维护等成本优化经验，能降低生产损耗。
8、具备安全生产管理意识，熟悉消防、环保等法规，可预防安全事故。
9、擅长跨部门协作（如与研发工程、业务、采购部门对接），能有效协调资源。
10、具备团队建设能力，可培训和激励员工，提升生产效率。
11、熟悉行业技术趋势，能推动数字化转型（推动ERP系统/MS系统），具备抗压能力。
12、有在富士康、立讯精密、领益智造等公司工作经验，技术出身，懂管理。


岗位职责：
1、在董事长领导下负责公司运营的全面工作，努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、制定年度/季度生产计划，分解产能目标，监控生产进度，确保订单按时交付。
3、优化生产流程，减少停机时间和浪费，提升设备利用率和生产效率。
4、负责下属部门人员的选用、培训、考核，建立绩效激励机制，提升团队凝聚力。
5、协调各部门工作，解决生产中的人力调度、技能短缺等问题。
6、监控原材料消耗、能源使用等成本数据，制定降耗措施（如废料回收、设备节能改造）。
7、 推行质量管理体系（如ISO9001），确保产品合格率达标，处理质量异常问题。
8、落实安全生产责任制，定期组织安全检查，整改隐患（如设备防护、消防设施）。
9、确保工厂符合环保、职业健康等法规要求，应对政府部门检查。
10、 制定设备维护计划，组织定期检修和升级，降低故障率。
11、 推动新技术、新设备的引入（如自动化产线、智能制造系统），提升生产智能化水平。
12、与研发部门对接新产品试产需求，与业务部门沟通订单变更，与采购部门协调物料供应。
13、能跨部门跨分公司展开沟通和协调能力，收集统计分析经营管理数据及事件，定期向董事长汇报生产数据（如产能、成本、质量指标），并提供改进建议。
14、公司董事长临时交办的事务。

职位描述：

任职要求：
1、18-35岁，中专及以上学历；
2、熟练使用各类办公软件；会做数据统计及会议记录；
3、具备良好的沟通能力及执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责软管厂的整体运营和管理，确保生产计划的顺利执行；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本；
3、协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货；
4、制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度；
5、与销售团队紧密合作，了解市场需求，优化产品线；
6、定期进行员工培训，提高团队整体素质和技能。

岗位要求：
1、具备5年以上软管行业相关工作经验，有工厂管理经验者优先；
2、具有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励员工士气；
3、熟悉生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题；
4、良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好关系；
5、具备一定的市场分析能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境；
6、持有相关专业本科及以上学历，有相关证书者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚克力产品的生产管理，确保生产过程符合质量标准；
2、制定并优化生产计划与流程，提高生产效率和产品质量；
3、监督生产过程中的安全操作，确保安全生产；
4、协调解决生产过程中出现的技术问题，保证生产线的顺畅运行；
5、管理生产团队，提升团队凝聚力，组织团队建设活动。

岗位要求：
1、具备亚克力行业至少5年以上工作经验，有厂长或同等职位经验者优先；
2、熟悉亚克力材料的生产工艺流程及质量管理；
3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工；
4、良好的沟通协调能力，能够处理复杂的工作关系；
5、具备一定的创新意识，能够不断改进生产技术及管理方法；
6、拥有良好的职业素养和敬业精神，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上硅胶制品行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金冲压生产过程的管理与协调工作；
2、制定并优化生产计划，确保按时完成生产任务；
3、监督生产流程，提升生产效率和产品质量；
4、处理生产过程中出现的异常问题，保障生产线稳定运行；
5、推动团队协作，营造积极的工作氛围；

任职要求：
1、具备五金冲压相关工作经验；
2、熟悉生产管理流程，能有效管控生产进度与品质；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力；
5、注重细节，具备良好的质量意识和改进意识；

职位描述：

一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
 二、核心工作职责

1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力

2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本

3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉

4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本

5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系

 三、任职资格要求

1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准

2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力

3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）

1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况

2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）

4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战

1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力

2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧

 六、职业发展路径

纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理

横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业

七、特殊管理要求

1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权

2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件

3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
 八、岗位胜任力模型

1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力

2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力

3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力

4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守

注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

职位描述：

1、具有丰富的塑胶产品技术和项目管理工作经验，从事技术管理工作8年以上；
2、能熟练分析工作流程及标准，异常原因分析及改善对策能力；
3、具自主改善项目实施，制定降本方案，工艺优化，提升生产效率及产品合格率；
4、有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解力和决策能力、等相关职能部门能力；
5、负责工厂的整体运作，整合资源以达成生产任务，并控制相关成本，提升经济效益
6、年龄在35-45岁，大专或本科以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；
  注：无电源行业经验、SMT/DIP现场管理经验的勿投简历，谢谢！

任职要求：
1、3年以上电子厂现场管理工作经验；
2、熟悉电源类PCBA产品工艺、熟悉SMT/DIP/后焊等流程、熟悉电脑操作；
3、定期员工培训、KPI考核、设备维护、维修、保养；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、大专以上学历，电子、机电设备等相关专业，28-38岁；