职位描述：

【岗位职责】

1. AI系统流程领导：主导公司AI系统在制造流程中的落地与优化，推动生产、品质、仓储等环节的智能化升级，提升整体运营效率。
2. 制度健全与监管：建立健全公司运营管理相关制度（生产、品质、设备、安全等），并监督执行，确保流程合规、可控。
3. 工厂精细化管理：负责工厂日常运营的精细化管理，包括生产计划、物料控制、成本分析、KPI考核等，持续降本增效。
4. 跨部门协调：联动生产、开发、供应链等部门，推动AI系统与实际业务深度融合，解决流程中的痛点。

【任职要求】

1. 年龄40以下，全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学等相关专业优先。
2. 5年以上制造业运营管理经验，其中至少2年负责过数字化/智能化项目（如MES、ERP等）， 熟悉制造业生产流程及精细化管理方法。对AI技术在工厂场景中的应用有实际项目经验，具备制度体系搭建与落地监管能力。
3. 逻辑清晰，抗压能力强，擅长跨部门沟通与变革推动。

职位描述：

1、统筹公司国内电商全渠道运营，制定年度业绩、利润目标与运营策略，对整体经营结果负责。
2、负责天猫/淘宝/抖音/1688等平台店铺（但不限于后续开拓其它新店铺）日常运营、大促策划、推广投放、流量与转化优化，提升ROI、复购率等核心指标。
3、主导选品定价、上新规划，协同供应链、仓储、客服保障货品供应与用户体验，管控运营成本。
4、监控电商数据、分析行业与竞品动态，定期复盘优化运营方案，推动业务持续增长。
5、搭建与管理电商团队，制定绩效考核标准，培养核心人才，提升团队整体效能。
6、维护平台合作关系，争取资源支持，把控合规风险，维护店铺品牌形象。

注：对3D打印鞋及树酯新材料行业有一定的了解或有千万级/亿级电商项目成功案例者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责注塑加工和组装生产线的日常运营管理
2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务
3、监督生产过程中的质量控制，提升产品合格率
4、优化生产工艺流程，提高生产效率
5、负责生产设备的管理和维护保养
6、组织生产团队进行技能培训和安全生产教育
7、协调各部门配合，确保生产顺利进行
8、控制生产成本，降低物料损耗
9、推行6S现场管理，保持生产环境整洁有序
10、处理生产过程中的异常情况和突发事件

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、具备注塑加工和组装生产管理经验者优先
3、熟悉橡胶塑料制品生产工艺流程
4、掌握生产计划排程和现场管理技能
5、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、IATF16949、14001等质量保证体系的运作；
6、具备良好的团队管理和沟通协调能力
7、能够适应生产车间的工作环境
8、具备较强的问题分析和解决能力
9、工作认真负责，具有良好的职业道德

职位描述：

岗位职责
1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型，制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。
2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。
3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。
4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少 1 年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。
2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
加分项
1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先；
2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）；
3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司年度下达目标：结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案，为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。
2.海外购 从零到一，搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用（包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等）.结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。
3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。
任职资格：
1、大专及以上学历，熟悉电商渠道（淘宝、拼多多、抖音、小红书、）运营。3年以上电商运营同职工作经验，拥有从零到一的成功运营经验者优先。
2、大专及以上学历，具备3年以上（亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu）海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。
6000+提成
完成公司制定任务 工资是1.5万～2万

职位描述：

岗位职责：
1、负责电商平台整体运营管理，制定并执行店铺运营策略
2、监控店铺数据指标，分析销售情况，优化产品结构和定价策略
3、策划和执行线上营销活动，提升店铺流量和转化率
4、管理商品上架、库存和物流配送，确保订单处理及时准确
5、协调客服团队处理客户咨询和售后问题，提升客户满意度
6、跟踪行业趋势和竞争对手动态，及时调整运营方案
7、负责团队日常管理和培训，提升整体运营效率

任职要求：
1、具备电商平台运营经验，有国际/国内阿里电商运营经验者优先
2、大专学历，具备良好的学习能力和适应能力
3、熟悉国内电商平台操作规则和常用运营工具
4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神
6、能够承受工作压力，适应快节奏的电商环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责即时零售渠道的日常运营管理，包括商品上架、价格策略制定和库存监控；
2、策划并执行社区营销活动，提升用户活跃度和品牌影响力；
3、分析销售数据和用户反馈，优化运营策略以提高转化率；
4、协调内外部资源，确保订单及时处理和客户满意度；
5、监控市场趋势，及时调整运营方案以适应竞争环境；

任职要求：
1、对即时零售或电商运营有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境；
3、学习能力强，能够快速掌握新知识和技能；
4、工作积极主动，有责任心，注重细节和服务质量；

职位描述：

通过TikTok/Whatsapp对接客户

职位描述：

1、有打造个人品牌的经验
2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的）
3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则
4、做过餐饮品牌的优先考虑
5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间
备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。
目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的
薪资构成=8000底薪+运营提成

职位描述：

【岗位职责】
核心职责：负责公司自营B2B平台全链路运营，达成销售、获客及粘性提升目标，确保合规运营。
1. 负责B2B平台的整体策划、风格定位、布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务；
2. 追踪平台规则更新，保障运营合规，优化运营动作适配规则；
3.负责商品全生命周期管理，优化上架、定价、库存等关键环节，适配平台品类优势；
4. 通过新媒体矩阵、网络SEO/SEM/GEO等全渠道推广、关键词优化、活动承接等获取精准流量，结合平台特点布局区域或品类流量；
5. 分析转化数据，聚焦供应能力、售后等关键点，提升转化效率；
6.0-1组建并管理融合推广、内容、运营等多职能的电商团队；
7.上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄要求：30岁-40岁，大专或以上学历；
2.工业品B2B电商运营经验，多平台运营经验，对免费流量获取，以及站内外流量结构有丰富认知及操盘经验者优先，有成功案例者优先；
3.熟悉各平台运营环境，交易规则，推广手段和资源以及传统电商和兴趣电商结合推广经验优先；
4.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力；
5.具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验，抗压能力强。

职位描述：

1、合同管理全流程把控：指导监督PM/PC项目合同全流程，审核条款完整性与严谨性，保障双方权益，规避履约风险.
2、商务合规监督管理：建立完善海外项目合规规范，对标目标市场法规与国际惯例，开展合规检查，整改隐患确保合规.
3、项目交付全流程管控：统筹PM/PC项目进度、质量、成本核心目标，制定管控方案，跟踪进度、监督质本，保障按期推进.
4、客户服务与问题协调：牵头处理项目交付期客户需求与反馈，协调内外部资源解决履约问题，提升客户满意度.
5、海外市场开拓支持：配合海外开展市场调研与客户开发，参与战略研讨，提供运营支撑助力拓展市场.
6、投标报价统筹管理：统筹经理团队投标报价工作，制定流程规范，指导成本核算与投标文件编制审核，提升中标率.
7、品牌推广与宣传统筹：带领团队制定海外推广策略与计划，统筹展会、线上运营等活动，提升品牌海外知名度.
8、数据与资质资料管理：指导团队整理分析核心业务数据并归档；统筹公司资质、平台等资料管理，建立动态更新机制保障合规可用.

任职要求:
1、年龄30-50岁，本科及以上学历，工商管理、项目管理、国贸、钢结构相关土木工程专业优先.
2、8年以上海外项目运营管理经验，含5年以上钢结构或相关建筑领域海外项目统筹、合同商务或投标管理经验；有海外大型钢结构项目全流程管控经验者优先.
3、熟悉合同体系，掌握国际工程招投标与报价技巧；具备较强跨部门协调、资源整合及问题解决能力，能统筹推进项目交付.
4、具备优秀团队领导力，能带领团队开展推广、数据管理工作；英语听说读写良好，可熟练处理英文合同等专业资料.

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职位描述：

职位类别：电子商务经理/主管
工作职责：
1.	根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）；
2.	负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等；
3.	负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标；
4.	负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现；
5.	建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。

任职要求：
1.	本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业；
2.	3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。
3.	具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.	良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。
5.	有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务的顺利完成。
2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本。
3、负责生产现场的管理，确保安全生产、文明生产，落实各项环保与职业健康安全制度。
4、组织协调各部门工作，处理生产过程中的异常问题，保障生产线的稳定运行。
5、负责生产团队的组建、培训与管理，提升团队整体技能与工作效率。
6、参与制定工厂发展战略，推动技术革新与设备升级，提升工厂核心竞争力。

任职要求：
1、具备生产制造行业相关管理经验，熟悉工厂运营的各个环节。有线束管理经验优先
2、精通生产管理、质量管理、成本控制及现场6S管理。
3、具备出色的领导能力、组织协调能力和决策能力，能承受较强工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、多平台内容生产,负责自有品牌以及合作品牌在各新媒体平台的发布，针对不同的品牌属性和产品内容定制内容，通过视频或者图文，最大化展现产品以及品牌。
2、矩阵账号运营，执行“矩阵打法”，管理和运营多个不同品牌/产品/人设的账号，通过多账号的发布，进行全网种草，为新品找到最优推广路径，实现高效引流。
3、以矩阵为主，人设为辅的打法，打造IP账号，实现品牌沉淀。
4、对内容数据负责，主要为赞藏评为主，给主流电商平台增加搜索量。同时以新媒体自有电商平台为辅，做到内容直接转化。
任职要求：
1、1年以上新媒体运营经验，有食品、快消、本地生活赛道经验者优先。
2、有多账号运营或矩阵管理经验，懂得如何通过大量内容去测试市场反应。
3、网感好，有审美，会构图/修图/剪辑，能够实时追踪网络热点。
4、有接受快节奏的电商环境。

职位描述：

岗位职责：
全面统筹工厂日常管理运营，优化现场管理效率，合理配置资源有效管控成本，逐步提高人效，为经营结果负责；
1.结合当地社会环境等情况协助总经理制定公司发展战略规划和执行公司年度经营规划，达成年度生产运营目标；
2.完善生产管理制度，负责工厂的生产日常运营管理、生产计划制定和实施，生产成本管控、品质管理，为产品的交付负责；
3.为公司持续发展，组织搭建、优化生产团队，制订日常生产管理规范和可持续的员工激励制度，实现降本增效；
4.协调生产间各部门日常事务，统筹来料、工程、品质、生产、仓库等部门高效衔接，统计、总结、分析各订单及生产物料使用情况，逐步实现数字化管理；
5.配合工程部做好工艺作业流程的持续优化，从而提升整体的生产效率；
6.贯彻执行公司的质量管理体系，确保产品质量和品质管理体系合规；
7.根据公司的经营规划，协助总经理优化客户管理，深度维护高价值客户；
8.做好年度经营预算，合理分配利用资源，逐步提高人均产能；
9.客户验厂应对及当地其他行政事务接待。
任职要求：
1.45岁以内，大专以上学历，机械制造/机电一体化相关专业优先；懂英/越南语的优先；
2.八年以上生产管理经验，至少2年以上综合五金加工生产运营管理岗经验，强烈的事业心和上进心，有统筹过200人以上团队的优先；
3.熟悉压铸、CNC、五金冲压行业的生产管理流程、运作模式及特点，识图看图，精通压铸生产或机加工工艺；
4.丰富的生产现场管理技巧，情商高懂人性，有发现和解决问题的能力；
5.有精益生产理念，有强烈的成本观念和目标意识；
6.良好的统筹计划、预算管理能力，具备较强的全局观；
7.具有良好的沟通表达能力、协调能力和领导能力，受过专业精益生产管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司成人情趣用品跨境电商平台的整体运营管理，制定并执行销售策略。
2、分析俄罗斯海外市场趋势与消费者需求，优化产品线规划与上新节奏。
3、管理店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、营销活动策划与推广。
4、监控销售数据、广告投放效果及用户反馈，进行数据分析并持续优化运营策略。
5、维护平台规则与店铺信誉，处理客户咨询与售后服务，提升品牌满意度。
任职要求：
1、必须具备成人用品行业跨境电商平台（OZON，WB）实操运营2年以上经验。
2、具备优秀的市场敏感度，市场分析能力。
3、具备优秀的目标意识，出色的数据分析能力与逻辑思维，能独立制定销售目标并执行运营计划。

【薪资福利】
综合工资：10-30K（底薪+绩效+高额提成）
提成方式：利润的20%作为销售提成（上不封顶）
包吃住（宿舍配空调、热水器、WiFi）
购买社保（五险）
年终奖、节日红包、团建、下午茶

职位描述：

【工作内容】
1、负责短视频拍摄、剪辑、文案制作，统筹抖音、小红书、视频号及 TikTok、Facebook、Instagram 等国内外平台发布运营。
2、跟进客户询盘信息，整理分类后分派给到业务人员对接
【任职要求】
1、具备 1-2 年以上短视频运营相关工作经验。
2、文字功底扎实，语言组织表达能力良好。
3、有英语基础。
4、年龄 23-35 岁，做事细心负责。

职位描述：

岗位要求：
1.具备5年以上说明书/标签工厂生产管理经验； 
2.熟悉胶印、凹印等印刷工艺，了解标签材料（如不干胶、铜板纸、PP/PET薄膜、PC材料）特性与应用; 
3.掌握生产计划编制、产能核算、流程优化方法，有精益生产、ISO9001质量管理体系推行经验者优先；
4.具备良好的设备管理能力，能看懂设备图纸，熟悉印刷、模切、裁切等设备的维护与调试要点； 
5.了解标签、说明书的特性及生产流程（如印刷、模切、覆膜、折页、骑订、胶装等）；
6.能承受一定的工作压力，能适应出差工作环境。

职位描述：

薪资待遇
1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶
2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险
3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；
职位条件：
1、25—45周岁，有工作经验
2、学历：中专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
收入及福利待遇：
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

职位描述：

岗位职责
1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。

2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。

3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。

5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。

6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。

任职要求
1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。

2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。

3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。

4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。

5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂生产运营的全面管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。
2、优化生产流程与现场管理，提升生产效率、产品质量与成本控制水平。
3、负责生产团队的建设、培训与日常管理，提升团队技能与执行力。
4、协调跨部门（如研发、工程、采购、品质、生产）工作，保障生产顺畅进行。
5、推动生产设备维护与工艺改进，落实安全生产与环保规范。

任职要求：
1、化工类专业、懂硅胶产品调色染色工艺、具备生产制造行业运营管理经验，熟悉电子电器、硅胶制品类生产流程。
2、出色的组织协调与团队领导能力，能够有效推动生产目标达成。
3、具备较强的成本意识、质量意识和问题分析与解决能力。
4、能适应制造企业工作环境，工作态度积极，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1. 统筹协调能力：能够有效协调生产、采购、仓库、品质等各部门之间的工作，确保生产运营顺畅。
2. 会做产能分析、工时统计、生产损耜管控、跟进降本改善、减少库存积压、周转天数管控。
3. 懂PMC排产、车间生产、品质异常、 工程工艺、仓库进销存逻辑。
4. 沟通表达能力：具备良好的读写能力者更佳，能清晰准确地传达信息，撰写各类生产运营报告。
5. 问题解决能力：面对生产过程中的突发问题，能快速分析原因并提出有效的解决方案。
6. 项目经验：熟悉整机组装、BOM结构、电子物料、工程变更ECN、订单投产流程

岗位要求：
1. 要求3-5年以上生产运营相关工作经验，其中至少2年以上同岗位或生产管理辅助岗位经验，抗压能力强，能接受江西出差。
2. 有大型制造企业或相关行业（如逆变器、光伏电源、锂电池PACK工厂等）以及有统筹过生产、仓库、品质衔接经验者优先。持有PMP、六西格玛、精益生产等相关专业证书者优先
3. 项目经验：熟悉整机组装、BOM结构、电子物料、工程变更ECN、订单投产流程
4. 办公软件：熟练掌握WPS、Microsoft Office等办公软件，尤其擅长Excel数据处理和PPT制作。
5.学历要求：全日制本科及以上学历，工业工程、工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司电商业务的日常运营管理与策略执行
2. 制定并优化自有品牌运营流程，提升整体业务效率
3. 统筹团队工作，协调各方资源以达成业务目标
4. 分析市场动态与客户需求，推动业务持续增长

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队管理经验
2. 熟悉内销业务流程及相关平台操作
3. 能够适应快速变化的市场环境，具备较强的执行魄力
4. 工作积极主动，具备良好的问题分析与解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责团队职能管理，包括业务运营与销售管理。
2、主导售后服务工作，确保客户服务质量。
3、负责保险销售业务，并管理相关服务流程。
4、负责银行相关业务，如存款、贷款、信用卡及证券业务。
5、制定并优化运营策略，提升团队整体业绩。

任职要求：
1、具备多年保险销售与服务经验，有核保核赔经验者优先。
2、熟悉银行业务，包括存款、贷款、信用卡及证券业务。
3、具备五年以上保险核保核赔经验者优先考虑。
4、具备良好的团队管理和业务领导能力。
5、能够承担业务主管职责，推动销售与服务目标达成。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司空气能热泵、烘干设备等产品的网络运营推广，制定并执行电商平台与新媒体营销策略。
2、通过用户运营提升转化率与留存率，策划并实施社交媒体活动，扩大品牌影响力。
3、监控运营数据，分析用户行为，优化运营方案，提升线上销售业绩。
4、管理小型运营团队，协调内外部资源，确保运营目标达成。

任职要求：
1、大专学历，具备3-5年互联网或电商运营相关工作经验。
2、熟悉用户运营、电商运营及新媒体运营，有生产制造行业背景者优先。
3、具备良好的数据分析能力，能有效提升转化率与留存率。
4、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境。
网络营运专员：文化程度，男女不限，从上网络SEO搜索，GEO搜索，网站优化，电商平台搭建销售工作经验5年以上，有优秀的制造业产品销售工作经验和案例优先。待遇：8K-12K加月度销售奖励，购买社保，提供住宿，工作地点：东莞大岭山镇

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产运营管理工作，制定并执行生产计划，确保按时交付。
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。
3、负责生产团队的管理、培训与考核，提升团队整体技能与协作能力。
4、协调生产、物料、设备等各环节，保障生产活动顺利进行。
5、监督生产现场的安全、卫生与环保工作，确保符合相关法规要求。
6、推动精益生产与持续改进项目，引入先进的生产管理方法。
7、对接客户需求，处理生产过程中的异常情况，确保客户满意度。
8、负责生产数据的统计与分析，为管理决策提供支持。

任职要求：
1、工作经验不限，具备生产管理或运营相关经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的学习能力和问题解决能力。
3、年龄不限，具备责任心和团队合作精神。
4、语言能力不限，具备基本的沟通协调能力。
5、了解橡胶/塑料制品行业的生产工艺与流程，熟悉注塑、植毛等工序者优先。
6、具备一定的团队管理能力和现场管理经验。
7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责连锁门店的月度、季度各项预估指标；
2、控制门店成本，有效控制各项成本；
3、协助并指导区域内门店涉及的工作；
4、传达公司的政策和制度；
5、对门店的导购销售技巧、商品陈列、店铺形象维护等进行指导培训，并跟进培训结果；
6、负责行业市场调研及分析，督促组织门店促销及节日活动的执行，分析活动的实施效果，提报改进建议；
7、协调解决区域门店存在的各类问题，妥善处理各种突发事件；
8、跟进门店销售，区域日常运营管理。

职位描述：

职位描述：
1.熟练掌握亚马逊Amazon、Ebay、拼多多Temu 等跨境电商平台且可0-1搭建店铺上线及日常运营管理，市场调查、产品开发、销售数据的分析，定期制定销售目标、制定相应策略；
2.负责产品上传发布 推广 下架，标题Listing的设置及优化，邮件回复，订单处理，仓储发货，售后处理；
3.负责店铺产品关键词、描述、流量的分析和优化，产品营销和推广，并能分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，进行产品优化更新；
4.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略和推广计划；
5.定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应调整。
任职要求：
1.本科及以上学历，能够流利进行沟通交流阅读和运用商务英语信函；
2.有亚马逊Amazon、Ebay、拼多多Temu等跨境电商运营经验，有外贸行业相关工作经验优先考虑；
3.热爱电子商务和外贸B2C行业，有团队精神，抗压能力强；
4.勇于开拓和创新，学习能力强，有敬业精神、职业操守和客户服务意识；
5.薪资可面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协调厨房与楼面的日常作业流程，确保运营高效顺畅；
2、主导蔬食文化的推广与宣传，策划相关主题活动并落地执行；
3、推动超氧清洁设备的应用推广，提升门店环保与卫生标准；
4、结合店铺运营数据，优化销售策略与客户体验；
5、开展营销改进项目，提升门店整体业绩与品牌影响力；
6、作为新知推荐师，定期组织内部培训与知识分享。

任职要求：
1、25-45岁，中专及以上学历；
2、有销售运营或店铺管理经验，熟悉服务流程者优先；
3、具备基本沟通协调能力，能跨部门协作推进项目；
4、热爱健康环保理念，认同蔬食文化与绿色生活方式；
5、学习能力强，能快速掌握新产品与新技术知识；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

职位描述：

一、素质要求：
1.统招/全日制本科以上学历，企业管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.经验要求：5年及以上五金/精密制造行业全盘运营管理工作经验（销售/订单管理/物控/采购履行/采购认证/人事行政/外协管理）。
3.综合素养：
    -   优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力。
    -   出色的问题解决能力，能快速解决突发状况。
    -   具备成本意识与品质意识，注重细节与结果导向。
二、岗位职责：
1.经营指标
1.1 运营安全：防灾防盗防劳资
1.2 98%≤Pbom5.0成本执行率≤102%
2.关键工作管理
2.1 依据未来3个月的销售计划（存量订单+新产品项目计划量）与产品管理部一起确定合理的供应资源布局（人机料本法测/六类）
2.2依据资源布局确定合理的供应资源来源（合格品质/合理商务的人机料本法测/六类）
2.3依据未来1-2周的产能平衡管理（移山填海/销售协调均衡来料计划）调度资源到位，严格遵循“品质/成本/交货”顺序、技术能力规则的排产管理。
2.4严谨的物资消耗管理制度并军规执行。
2.5合理的人力结构，岗人适配。
三、薪资面议
试用期：1.48万元，买社保，包吃，房补600元。
            转正： 1.68万元，买社保，包吃，房补600元，享受公司五级管理人员奖金/经营分红福利，年薪约30-40万元/26年。