职位描述：

岗位职责：  
1、负责线束研发团队的日常管理，制定项目计划并统筹进度、成本与质量，确保产品按时交付。  
2、主导线束产品全流程研发，涵盖需求分析、方案设计、图纸绘制、样品测试、工艺转化及量产导入。  
3、牵头解决研发及量产中的技术难题，如线束可靠性、防水密封、耐温耐压等问题，推动技术优化。  
4、负责团队技术培训、绩效考核与人才梯队建设，提升团队专业能力。  
5、对接客户技术需求，协调内外部资源，处理项目异常及技术变更。  

任职要求：  
1、本科学历，电子工程、机械设计、车辆工程等相关专业。  
2、5年以上线束或汽车电子行业研发经验，3年以上研发团队管理经验，有汽车或新能源线束研发经验者优先。  
3、精通线束产品研发全流程，熟悉线束材料特性、电气性能标准及行业规范，能独立主导复杂项目开发。  
4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，抗压能力强。  
5、熟练使用CAD、EDA等设计软件，熟悉APQP、FMEA等质量管理工具。

职位描述：

一、岗位职责
1. 市场与规划：负责电子温度计、温湿度记录仪等仪器仪表、3C类电子产品产品市场调研、竞品分析，制定产品线规划及新品立项方案，能从跨境平台评价挖掘真实用户需求，打造差异化产品。
2. 产品研发落地：优秀跨部门推动能力，能够独立撰写产品需求文档、产品规格书等全套开发资料，全程跟进工业设计、结构设计、程序开发、样品制作、试产到批量生产的完整流程，严格把控产品成本、生产质量和项目进度。
3. 项目与合规：统筹各部门协同工作，推进新品项目落地落地执行，严格落实产品安全规范、熟悉测温产品国内外认证、确保产品合规顺利上市销售。
4. 商业化运营：负责产品定价、利润管控、产品卖点包装宣传，持续跟踪产品上市后的销售数据、售后反馈，对产品进行迭代优化升级，对所属产品线的销量和利润指标负责。
二、任职资格
1. 基础要求：大专及以上学历，具备三年及以上仪器仪表、3C电子产品、小家电等消费类电子产品经理相关工作经验，有完整的新品落地上市成功案例。
2. 专业能力：熟悉仪器仪表、小家电产品研发、供应链对接、批量生产全流程，了解蓝牙 、wifi等低功耗单片机产品开发，具备独立完成新品立项、产品定义、成本管控的专业能力。
3. 核心素养：具备敏锐的市场洞察力和商业思维，优秀的沟通协调能力和项目推进能力，抗压能力强，工作结果导向。
4. 优先条件：有电商爆款产品打造经验、仪器仪表、3C消费类电子产品产品开发经验、智能联网3C电子产品开发经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结；
2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新；
3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展；
4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景；
2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业；
3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计；
4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程；
5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

职位描述：

入职我集团分公司【东莞市至拙电器科技有限公司】，主营厨房小家电，主要产品有厨师机、压面器、咖啡机、冰淇淋机等。

岗位职责：
1.生产现场跟进：参与现场生产跟进，协助处理异常问题，收集记录问题，跟进问题闭环；
2.生产计划与执行：参与制定生产计划并监督实施；跟进订单进度，物料请购与跟催；
3.成本与质量管理：控制生产运营成本；复核生产记录，落实质量管理体系；
4.数据与文档：汇总生产数据，编制报表，整理会议纪要与文件归档；
5.供应链与物料：物料跟催，库存核实，计划性请购，确保生产连续性；
6.跨部门协调：协调生产、仓储、设备、市场等部门，解决生产问题；
7.客户与售后支持：跟进客户反馈，协调处理品质问题，提升客户满意度。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，工程机械类专业，35岁以内；
2.经验：1）有生产电器类管理二年以上经验；2）有总助或运营总监助理经验更佳；
3.熟练使用 Office 办公软件及 ERP 系统，具备较强的数据统计、分析能力；
4.具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力和问题解决能力，责任心强，工作细致。

职位描述：

1.熟练掌握产品设计（Proe、CAD、UG）等软件及Office办公等相关软件
2.有较强沟通能力，良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力
3.熟悉研发部各项流程及生产工艺，熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能
4.公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。
5.日常评估报价，DFM制作，产品结构及工艺流程的安排及改善。
6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师（手机、音响、耳机等五金产品），熟悉各项产品工艺流程（如五金拉伸模具，机加工，焊接，表面处理等）

职位描述：

全面负责公司蚊虫防控类产品（如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品）的研发与创新工作。
该职位需要领导跨职能团队，从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市，全程管理产品开发周期，确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。
结构与电子开发（针对物理类产品）：
1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统（如UV-LED）开发。
2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。
3、实验与测试： 建立和完善产品功效测试标准与方法（如实验室药效测试、现场测试），监督测试过程，确保数据准确可靠，产品性能达标。
经验要求:要求3年以上相关经验，要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品，或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验                                          
核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规；具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源；具备病虫害防控相关知识；具备独立开发产品配方的能力。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

岗位职责：  
1、负责全厂品质管理体系建立与维护，确保符合行业标准。  
2、主导来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）及制程质量控制（PQC），监督生产过程。  
3、管理产品下线前终检，确保出厂产品合格率。  
4、编制与维护品质管控文件，包括检验标准与作业指导书。  
5、处理品质异常，主导根本原因分析并推动纠正预防措施。  
6、定期对供应商进行现场审核与指导，提升来料品质。  
7、协调内外部沟通，推动跨部门品质改善项目。  
8、根据需要出差至供应商或客户现场处理品质问题。  

任职要求：  
1、中专及以上学历，机械制造或相关专业背景。  
2、具备3年以上机床或机械制造行业品质管理经验。  
3、熟悉来料品质、生产过程控制及全厂品质管理流程。  
4、动手能力强，能熟练使用常规检测工具与仪器。  
5、具备良好的沟通协调能力，能有效指导供应商与内部团队。  
6、年龄25岁到45岁，能适应阶段性出差工作安排。  

职位描述：

岗位职责： 
1. 新产品导入（NPI）
2. 产品级工艺管理（Product-Level）
3. 产品资料与工程变更（ECN）管理。
4. 生产技术支持
5. 成本优化与持续改善
6. 跨部门协作
任职条件： 
1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、工业工程等相关专业；
具备扎实的机械制图、公差配合、材料力学等专业知识。
2.5 年以上产品工程、工艺规划或相关技术岗位经验，2 年以上团队管理经验；
具有新产品导入（NPI）全流程实操经验，熟悉从图纸评审到 PPAP 批准的完整链条；
具有冲压、钣金、表面处理或装配等行业背景，了解各工序基本工艺特点与能力边界；
有汽车零部件或精密五金行业背景者优先（熟悉 IATF 16949、APQP、PPAP）
3.熟练使用 2D/3D 设计软件（AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks 等）；
精通 DFM/DFA 分析，能从产品结构角度提出可制造性/可装配性优化建议；
精通产品工艺路线设计（Routing）、Flow Chart 编制、产品级 PFMEA 与 Control Plan；
熟悉 BOM 搭建逻辑与工程变更（ECN）管理流程，了解 ERP/MES 系统；
具备良好的问题分析能力，能运用 8D、5Why 等工具进行跨工序根因分析；
了解各工序设备的基本能力与工艺窗口，能判断问题属于「产品级」还是「制程级」 
4. 管理能力
具备 10 人以上技术团队管理经验，能有效分配产品工程一组、二组、三组的任务；
具备跨部门协调能力，能高效对接制造工程课（各工艺组）、模具工程课、品质部及生产单位；
具备项目管理意识，能同时推进多个新产品导入项目并确保节点达成；
能清晰界定与制造工程课的职责边界，避免「工艺」职能的重叠与推诿。
5. 综合素质
工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力；
具备持续学习与创新意识，能主动推动产品结构优化与工艺路线改进；
具备良好的职业道德与团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
技术研发与创新：
主导公司数码管、数码屏、LED控制模组等光电显示产品的整体技术规划、方案设计与研发实现。
独立完成关键产品的电子电路原理图设计、PCB布局及审核，确保硬件设计的可靠性、先进性与可制造性。
深入解决产品开发与量产过程中的技术难题、缺陷分析与性能优化，提升产品核心竞争力。
跟踪Mini LED、COB等新型显示技术，推动技术预研与产品化落地。
产品开发与项目管理：
负责从客户需求、设计开发、试产到量产的全流程产品项目管理，确保项目按时、按质、按预算交付。
对消费电子、智能家电、工业设备等不同应用领域的产品需求进行准确转换与技术实现。
建立并优化研发流程与设计规范，提升团队整体开发效率与质量。
团队建设与管理：
负责硬件研发部门的团队搭建、人才培养、绩效管理与技术梯队建设。
营造积极创新的技术氛围，激发团队成员潜能，带领团队完成既定技术目标。
跨部门协同与供应链对接：
与市场、销售、生产、品质、采购等部门紧密合作，确保产品符合市场需求并顺利导入量产。
深入理解产品制程工艺与物料特性，协同供应链进行供应商技术评估、物料选型与成本优化。
任职要求：
基本条件：
统招大专及以上学历，电子工程、微电子、光电技术等相关专业。
8年以上数码管、数码屏、LED控制模组等相关产品的硬件开发经验。
5年以上研发团队管理经验及正规项目化管理经验。
核心技术能力：
精通硬件开发：必须精通Altium Designer等主流EDA工具，能独立完成复杂电路的原理图与PCB设计（多层板）。
精通工艺与物料：对LED封装形式（如DIP、SMD）、驱动IC、PCB工艺、封装材料等有深刻理解，熟悉产品全制程。
丰富的产品经验：具备在消费类电子、家电、工业控制等至少两个领域成功量产产品的完整经验。
出色的解决问题能力：有丰富的产品故障分析、可靠性提升及性能优化实战经验。
管理与软技能：
具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。
逻辑清晰，具备强烈的责任心和抗压能力，能带领团队应对技术挑战。
结果导向，对市场和技术有敏锐的洞察力。

职位描述：

工作职责：
1. 全面统筹新产品开发的全流程，涵盖计划制定、组织实施、过程控制与协调工作；带领开发团队，推动新品开发从评估、设计、工装制作、样品制作、小批量生产直至首批量产的整个过程，确保产品能够满足市场需求。
2. 主导解决新品开发过程中新工艺、新材料、新设备的导入问题。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械、电气、焊接、制冷、能源、材料、模具等相关工科专业。
2. 拥有 5 年及以上同行业或相近行业的研发相关工作经验，其中 2 年及以上研发团队管理经验（需具备团队带教和项目统筹能力）。
3. 能够熟练运用办公软件，掌握 CAD 或其他工程制图软件的使用。
4. 具备目标导向的抗压能力、创新能力与学习能力，富有责任心和上进心。

待遇：
1. 实行大小周工作制，每日工作 8 小时。
2. 提供食宿，缴纳五险一金。
3. 薪资与职位待遇可面议。