职位描述：

工作主要内容：
1.管理客户订单，跟进生产流程和物料进度；
2.制定订单出货计划、生产计划单；
3.规划订单出货排程，监督出货资料；
4.接收客户样品单，跟进打样进度；
5.管理产品报价。


岗位要求：

1.	大专以学历，5年以上工作经验，有婴儿车或手袋厂工作经历者优先；
2.	熟悉工厂生产流程，订单排程工作，出口常识；
3.	具备较流利的英语基础，有制衣箱包行业经验的只具备简单的英文基础即可
4.	心理素质较好，能独立工作，有一定的抗压能力；；
5.	较强的口头和书面表达能力。善于用语言和文字与客户、工厂内部交流。

职位描述：

岗位职责：
1.组织制定业务部门重大任务阶段工作计划，并监督实施；
2.监督业务部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
3.业务部月总结报告数据整理与汇总；
4.负责协调业务部与公司其它部门之间关系，解决争议；
5.业务部会议组织及人员召集工作，会议中所提工作事项跟进进度及落实性； 
6.重要客户及案子的跟进，样品、订单交期的跟进与协调；
7.负责业务系统各报表的整合、审核与提交; 

职位描述：

岗位职责：
1、负责业务跟单部门全盘运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理日常业务跟单工作，审阅下单、报价、出货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解业务目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责对跟单人员进行销售培训和业务指导；
5、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专以上学历，英文听说读写 流利； 办公软件操作熟练；
2、有内衣、泳衣、瑜伽服、运动围 服装行业业务跟单3年以上工作经验，业务跟单经理/主管 同等职位工作经验2年以上。
3、懂跟单流程
4、有管理经理，有良好的组织能力和号召力；
5、有业务开发能力优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据市场的发展和公司的战略规划，落实团队的销售目标与计划；
2、根据业务及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与跟进；
3、监督各订单在系统中发起到关闭全过程的跟进。
4、负责每周业绩的统计及客户回款工作；
5、负责每天订单评审工作；
6、负责订单出货异常情况的处理；
7、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
8、负责每月快递成本控制，确保开支合理。
9、组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；
10、根据业绩达成情况进行奖金申请和团建开展。
能力要求：
1.具备业务数据分析及信息处理的能力。
2.良好的组织能力和公司跨部门沟通及合作能力、自我学习能力、培训能力、抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子厂业务跟单管理工作，确保订单按时交付；
2、协调内部资源，解决订单执行过程中的问题；
3、维护客户关系，提升客户满意度；
4、收集市场信息，为业务决策提供支持；
5、优化业务流程，提高工作效率；
6、储备业务跟单主管。
任职要求：
1、具备3年以上电子厂业务跟单管理经验；
2、具有良好的沟通能力和亲和力；
3、熟悉电子行业相关产品及业务流程；
4、能够承受工作压力，具备较强的责任心；
5、熟练使用办公软件及相关业务系统；

职位描述：

有5年以上的业务跟单经验并有3年以上的主管经验，抗压能力强，统筹能力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展；
2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划；
3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理；
4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单；
5、负责生产进度和质量检验跟单；
6、负责出口包装、仓储和运输跟单；
7、负责产品报关报检跟单；
8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。

职位描述：

一、职位描述：
1. 订单管理：接收、审核并录入订单，跟进生产进度，协调资源，按时、按质、按量完成货物交付，及时处理生产中的突发问题。
2. 客户沟通：与国外客户密切沟通，回复咨询、解答疑问、反馈订单情况，处理投诉，收集意见。
3. 供应商协调：与供应商保持合作，下达采购订单，跟进原材料供应，监督质量，参与评估与选择，处理不合格供应商。
4. 物流清关协助：配合货代公司，提供货物信息协助制定运输方案，准备清关文件，跟进运输状态，处理异常，配合查验工作。
5. 团队管理：制定团队计划与目标，分配任务，组织培训，考核成员绩效，提升团队效率。
6.数据分析：收集整理订单量、销售额等数据，定期汇报，为决策提供支持。

二、任职要求
1. 教育背景：大专及以上，国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上外贸跟单经验，2 年以上主管岗位经验，熟悉外贸流程和法规，有丰富订单处理和客户沟通经验。
3. 技能要求：英语流利，熟练使用办公软件与外贸相关系统，具备良好沟通协调和团队管理能力。
4. 素质要求：工作认真负责，有责任心、执行力、问题解决能力、应变能力，学习和创新意识强。

三、福利待遇：
1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资
2、五险、包吃包住、带薪年假
3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利
4、工作时间为6天8小时
5、公司团建活动丰富
6、有足够的晋升渠道和培育平台

职位描述：

1、客服团队的日常管理，监控团队各项数据，安排部门人员项目处理等日常工作；
2、跟踪订单信息，异常及时反馈，协助处理；
3、报表统计：负责客户报表的发送，问题与投诉报表 ，客服完成绩效报表等相关报表统计制作，客户对账，催款;
4、投诉解决：与生产、品质、仓库物流等相关部门沟通，快速解决客户问题，并且统计投诉记录;
5、团队培训：定期对客服团队进行培训。
6、合理分配客服人员的工作，确保每个岗位都有有效的替补机制。

职位描述：

1、负责审核销售合同、客户资料的整理、录入、归档；
2、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；
3、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作；
4、协助部门总经理完成推广产品的业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
5、部门销售业绩的统计分析、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售跟单队伍，管理日常业务跟单人员工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责分解销售目标，确认客户的满意度。
4、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销或工商管理专业优先；
2、5年以上制造业跟单管理经验，有自动化设备行业优先。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结；
2.根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作算；
3.做好公司内外的沟通协调工作， 确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
4.负责检查、指导和督促下属人员做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作；
5.协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递，制单、跟踪样品制作； 6.协助国内外订单的处理、订单确认、指令传达、跟踪落实等；
7.跟踪生产进度，跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货；
8.完成上级交付的其他工作任务；
要求
1.能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；
2.有手机保护套类，3C数码的跟单管理经验优先考虑；

职位描述：

任职要求：
1、年龄30-40，2年以上外贸业务/跟单工作经验，1年以上跟单主管以上经验。
2、熟悉AQL检验标准
3、具有良好的沟通能力及应变能力,能够跟踪管理客户及带领团队。
4、熟悉国内外业务订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。 
5、具备较强的英语能读能力

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司业务和客户订单要求，合理安排部门人员工作，监督、指导部门人人员工作；
2、做好公司内外协调工作，确保订单保质按期出货；
3、收集和反馈客户需求，协助处理客诉，提高客户满意度；
4、协助处理生产重大突发事件；
5、做好客户来访接待工作；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、国际经济与贸易、外贸类专业优先；
2、五年以上业务跟单工作经验，有包装行业经验优先考虑；
3、良好的服务意识和心态、语言组织表达能力，协调能力及团队合作意识；
4、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂保持良好的沟通能力；
5、性格开朗、较强的抗压能力，有驾照佳。

职位描述：

公司做手袋皮具，针织服饰：
包吃住，社保，目前招聘以下两个职位：

①业务跟单，5年以上跟单经验，固定薪酬8000～15000/月，具体按个人能力而定，需要一定的英文基础。

②外贸业务，底薪加提成，需要口语熟练！

职位描述：

职责描述：
1、根据公司销售部门及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务 .检查和督促订单的落实与销售回款跟踪：
2、做好公司内外的沟通协调工作,确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货：
3、收集和反馈客户要求.协助处理客户投诉,提高客户满意度：
4、负责部门成员的绩效考核与评估,负责部门日常管理及团队建设：
任职要求：
1、具有良好的沟通协调能力；
2、具备应变能力，能处理发生的紧急情况；
3、具备一定的管理及推销能力；
4 、工作认真负责,积极主动。

职位描述：

一、任职要求
1、学历与专业：本科，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、工作经验：5年或以上外贸跟单经验，至少2年或以上团队管理经验；熟悉外贸业务流程，包括报关报检、运输结算等环节，了解最新的欧美关税政策。
3、技能要求：熟练使用办公软件；具备良好的英语听说读写能力，CET-6；熟悉外贸管理系统如CRM、ERP。
4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及文字功底，抗压能力强。

二、 岗位职责
1、团队管理：管理和指导外贸跟单团队日常工作，根据业务目标合理分配任务，定期评估团队绩效，提供培训和发展建议，打造高效协作的跟单团队。
2、订单跟进：从客户下单到货物交付的全流程跟进，协调公司内部各部门，确保订单按时、按质、按量交付。及时处理订单执行过程中的问题，如交期延误、质量问题等，并与客户保持良好沟通，反馈订单进展。
3、客户沟通：及时响应客户咨询，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。深挖客户潜在需求，为销售部门提供业务拓展支持。
4、流程优化：分析和优化外贸跟单流程，提升团队工作效率及质量。收集和整理市场信息，为公司决策提供参考依据。
5、文件管理：负责相关外贸文件的审核和管理，如合同、发票、装箱单等，确保文件的准确性和完成性，符合国际贸易法规和公司规定。

职位描述：

岗位要求：
1.5年以上跟单经验
2.有五金产品加工经验优先；
3.性格沉稳，做事仔细，有较强的逻辑思维能力，沟通能力，积极向上的心态
4.熟悉办公软件；


岗位职责：
1. 接待客户来访、来电、来函等咨询服务
2. 协助业务部进行订单跟进
3. 定期对客户进行回访，做好部门会议记录
4. 处理各类报表、单据及客户对账资料

职位描述：

1、3年以上内衣行业采购管理工作经验；
2、熟悉内衣辅料、工艺等；
3、处事严谨，原则性强；较强的责任心和敬业精神；
4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

职位描述：

岗位职责：
1、 客户之间商务事件协调，处理日常商务工作。
2、 维护老客户，开发新客户。客户定期拜访。
3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草。
4、协助与业主单位、监理单位、分包单位往来的相关对接工作及请款工作。
5、协助项目办理开工前期资料的备案及其相关工作,整理各项工程的竣工资料及交接工作。
6、协助上级领导跟进项目部业务做好内、外部协调工作。接待客户来本公司访问及接待工作。
任职资格：年龄20-33 
1.相关工作经验两年以上，有一定文笔；
2.营销、行政相关专业，大专学历；
3.工作灵活主动、悟性高、责任心强、熟悉办公软件world、Excel、ps等。
4.能适应短期出差，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结算；
2、做好公司内外的沟通协调，确保工作更加顺畅到位；
3、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
4、制定部门规章制度及标准作业流程；
5、组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；
6、负责部门成员的绩效考核与评估；负责部门日常管理及团队建设。

任职要求：
1、跟单主管工作经验2年以上； 
2、有能力对部门人员进行培训、指导、考核； 
3、对组建跟单团队有一套好的方案； 
4、执行力强、沟通力强、原则性强、肯吃苦。
5、有纺织、手袋、箱包、辅料行业跟单者优先。

职位描述：

任职要求：
  1.熟悉塑胶业务跟单作业流程；有精密注塑行业优先；
  2.强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的工作压力；
  3.较强的沟通协调能力，懂SAP系统的优先；
  4.三年以上本职岗位工作经验；
  5.性格开朗，抗压能力强。

职位描述：

作为**业务跟单主管**，您需要在**订单管理、客户沟通、跨部门协调**和**团队带领**方面具备扎实的能力，确保从订单接收到交付全流程的顺畅高效。以下是业务跟单主管的核心职责、关键技能和管理建议，帮助您提升团队效能。
一、业务跟单主管的核心职责**  
1. 订单全流程管理**  
订单接收与确认**：审核客户订单（数量、交期、特殊要求），确保信息准确无误。  
生产跟进**：协调生产、采购、仓储部门，确保订单按时推进，避免延误。  
交付与物流**：安排发货、跟踪物流，确保客户按时收货，处理异常（如延迟、货损）。  
2. 客户沟通与维护**  
- 作为客户与公司内部的“桥梁”，及时反馈订单进度、处理客户投诉。  
- 定期与客户对账，确保付款与订单匹配，减少财务纠纷。  
3. 团队管理与流程优化**  
- 分配跟单任务，指导跟单员高效工作，避免漏单、错单。  
- 优化跟单流程（如标准化模板、ERP系统使用），减少人为错误。  
- 培训团队，提升跟单员的沟通能力、问题解决能力和行业知识。  
4. 数据分析与风险控制**  
- 监控订单交付率、客户投诉率等KPI，识别瓶颈并改进。  
- 预警高风险订单（如交期紧张、供应商产能不足），提前制定预案。  
二、业务跟单主管的关键能力**  
细节把控能力**：确保订单数据100%准确，避免“小错误引发大损失”。  
跨部门协调能力**：与生产、采购、物流等部门高效协作，推动订单落地。  
客户导向思维**：快速响应客户需求，平衡客户满意与公司利益。  
抗压与应急能力**：妥善处理加急订单、插单、突发延误等问题。  
团队管理能力**：既能带新人，又能优化流程，提升整体效率。  
三、常见问题与解决策略**  
1. 订单延误怎么办？**  
短期**：优先处理关键客户订单，协调生产部插单或加班。
长期**：分析延误原因（如供应商问题、排产不合理），优化供应链。  
2. 客户频繁变更需求？**  
- 在合同中明确变更条款（如额外费用、交期调整）。  
- 建立变更申请流程，避免口头沟通导致混乱。  
3. 团队效率低下？**  
- 引入跟单系统（如ERP/Odoo），减少手工操作。  
- 制定SOP（标准作业流程），明确每个环节的责任人。  
4. 跨部门推诿扯皮？**  
- 通过定期会议（如生产&跟单协调会）同步信息。  
- 用数据说话（如“订单延误30%因采购延迟”），推动流程改进。  
四、进阶管理建议**  
1. **数字化工具应用**：  
   - 使用**ERP/MRP系统**自动化订单跟踪（如SAP、金蝶）。  
   - 通过**BI工具**分析订单交付趋势（如Power BI、Tableau）。  
2. **团队激励**：  
   - 设立“零差错奖”“最快跟单奖”等激励措施。  
   - 定期分享行业案例（如跨境电商跟单技巧）。  
3. **向上管理**：  
   - 定期向上级汇报关键指标（如订单准时交付率、客户满意度）。  
   - 争取资源支持（如系统升级、团队培训预算）。  

职位描述：

任职要求： 
年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历，英语或国际贸易相关专业优先；
性格开朗、热情，行动力强，有魄力；
流利的听、说、读、写、译能力； 
对服装辅料行业或服装行业、箱包、鞋业有深入了解优先；
具备5年以上同等岗位经验，熟练的团队管理与沟通技巧。
工资结构：底薪+绩效+提成奖（依据个人能力上不封顶）

职位描述：

一：基本岗位职责：
公司已有固定客户，主要负责镜柜，板材家具的报价与订单，协调客户与采购团队及供应商之间的业务及产品事宜：
1. 负责跟进客人的询价，快速响应客人的询问和要求；
2. 负责跟进客人的新品开发、样品确认、生产进度及交期确认；
3. 与客人、供应商之间无障碍沟通；
4. 需要配合采购寻找合适供应商，密切合作，监控批量生产每个环节，确保订单顺利按时交付；
5. 协调解决产品开发及批量生产过程中出现的问题，把控订单成本、品质、交期等。

二、岗位能力要求：
1. 具有5年以上相关行业务跟单经验，熟悉美国市场，AMAZON为佳，国际贸易操作流程。
2. 有较强的共事及沟通的能力及经验，及时快速处理工作中的各种问题，做好协调。
3. 具备良好的办公软件应用能力，能够熟练的操作WORD,EXCEL,POWERPOINT等。
4. 具有良好的沟通协调能力，能与客户，公司采购以及工厂保持良好关系。
5. 条理清晰，工作有效率，计划性强,能有效安排日常工作, 确保按时出色完成任务。
6. 具有很强的责任心，良好的职业道德素养及团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹业务跟单相关工作，独立与客户或供应商保持良好沟通；
2、熟悉业务流程管理特点，能够进行组织协调及订单、生产计划的制定；
3、准确处理客户信息，协调各部门关系，确保业务订单任务顺利完成；

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上业务跟单操作经验，有箱包或纺织品行业从业背景；
2、具备较强的语言表达能力，能够追踪样板开发、采买版料，并独立完成制单、下单及跟单工作；
3、拥有丰富的业务跟单管理经验及现场问题解决能力；
4、能够科学制定生产计划，有效协调业务部与生产部的工作；
5、有纺织品业务跟单员或业务跟单主管经验者优先；
6、诚实敬业，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1.对业务部门进行管理，协调与其它部门的关系和解决产生的问题
2.对本部门客户的管理，合理安排工作分工，制定销售计划，解决与客户沟通问题，及业务员操作中出现的异常问题
3.对部分订单全过程跟踪，包括：核价、接单、订单跟踪、出货、结汇等
4.负责安排和跟踪业务部订单生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力，协调公司与客户之间事项
5.负责完善跟单部的岗位职责、工作流程、工作标准,健全跟单部各项管理制度
6.完成上级交付的其他工作任务

任职要求：
1.2年以上服装公司业务跟单主管岗位工作经验；大学专科以上学历，纺织、服装及相关专业优先
2.5年以上泳衣/内衣/运运瑜伽服类服装行业工作经验，熟悉业务跟单流程，服装生产工艺流程，能做成本分析，具备独立统筹订单/安排生产/跟踪货期的工作能力。
3. 独立的工作能力，具有良好的职业道德操守，高度的敬业精神和较强的工作责任心
4. 有服装行业资源或能独立开发新客户者优先考虑

职位描述：

1.统招本科以上学历，有千人以上工厂跟单主管或PMC主管工作经验；
2.有良好的管理能力及沟通能力要强；
3.学习能力要强，能够迅速了解电子烟生产工艺；
4.熟悉办公软件，服从上级领导安排。

职位描述：

岗位职责：
1、客户订单接收，转化为内部订单，交货计划回复，并按时安排交货
（1）；客户订单接收后，产品型号，订单数量，单价，金额核对， 交期及收货人信息确认
（2）；将客户订单以生产通知单方式下达给生管，并跟进交期回复，实际出货时间安排
（3）；送货单审核并提交给仓库安排发货
（4）；货物发出后，***时间将出货信息知会给客户，并跟进确认客户收货信息
（5）；登记接单出货信息，确保与系统保持一致，维护系统销售，接单数据，保证准确性
2、样品需求接收及样品发出
（1）；根据营销员反馈的客户送样信息，安排在内部走生产流程，并跟进样品生产进度
（2）；样品生产环节的异常处理，
（3）；样品发出后，及时向样品需求人反馈进度
（4）；样品需求的初步审核
（5）送样信息的统计及汇总，确保与系统保持一致，维护系统送样数据，保证准确性
3、客户的月度账务核对
（1）；根据客户要求，定期在规定时间内完成月度账务核对工作
（2）；账务核对过程中，与客户的差异处进行确认，并对账务做错的相关部门进行责任追究
（3）；账务核对完毕，按照客户要求财务开立发票，及发票金额确认，登记，寄出，回签
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，
2、有五年以上工作经验（其中必须有两年以上团队管理经验）

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

1，订单全流程管理：负责接收客户订单，审核订单信息。协调PMC并跟踪订单进度；
2，客户沟通与商务支持：作为客户（业务员）与PMC内部沟通桥梁，定期向客户反馈订单进展；与客户沟通预期订单情况，协调内部产能与客户需求匹配；
3，数据分析与报告：定期分析订单交付准时率、客诉率、异常订单&工单情况、库存成品积压等，生成报告并上报；
4，跨部门协作：与PMC、生产、品质等部门紧密配合，确保生产计划与订单需求一致，推动问题快速解决；
5，负责销售跟单团队的日常管理，制定工作计划并监督执行。优化跟单流程以提交效率。
6，有线束工厂经验和处理英文订单或海外客户沟通待遇可面谈。