职位描述：

【招聘岗位】销售代表/业务员
【岗位待遇】年收入可达20万元以上，无封顶
【薪资结构】底薪+提成+奖金+补贴+其他福利
【工作地点】东莞（业务覆盖范围：珠三角区域）
【公司介绍】公司成立于2012年，主营自动化产品配件销售与技术服务，销售日本三菱，松下自动化电器产品（PLC，伺服电机等），同时是“禾川”品牌和“威纶通”品牌华南区代理经销商。因业务扩展需要，诚邀销售人才加入，共创未来！
【招聘条件】
1、年龄22-35岁；
2、目标感强，沟通能力强，有团队合作及创新精神；
3、有自动化设备工厂技术岗位工作经验或机电一体化,工业自动化相关专业毕业优先。
【岗位职责】
1、开发客户，维护客户关系，完成销售目标； 
2、分析客户需求，提供解决方案和配套产品，促成合作；
3、跟踪行业动态，挖掘市场机会，协助优化销售策。

职位描述：

【招聘岗位】销售代表 /业务员
【岗位待遇】年收入可达20万元以上，无封顶
【薪资结构】底薪+提成+奖金+补贴+其他福利
【工作地点】东莞（业务覆盖范围：珠三角区域）
【公司介绍】公司成立于2012年，主营自动化产品配件销售与技术服务，销售日本三菱，松下自动化电器产品（PLC，伺服电机等），同时是“禾川”品牌和“威纶通”品牌华南区代理经销商。因业务扩展需要，诚邀销售人才加入，共创未来！
【招聘条件】
1、年龄22-35岁；
2、目标感强，沟通能力强，有团队合作及创新精神；
3、有自动化设备工厂技术岗位工作经验或机电一体化,工业自动化相关专业毕业优先。
【岗位职责】
1、开发客户，维护客户关系，完成销售目标； 
2、分析客户需求，提供解决方案和配套产品，促成合作；
3、跟踪行业动态，挖掘市场机会，协助优化销售策。

职位描述：

岗位职责：
1、负责儿童游乐设备在全国范围内的销售工作，通过电商平台进行线上引流和客户获取；
2、主要通过线上渠道获取业务，并与客户进行有效对接；
3、维护客户关系，促成销售目标的达成；
4、整理并分析销售数据，优化推广策略；
5、完成上级交办的其他相关任务；

任职要求：
1、具备2年以上销售工作经验；
2、高中及以上学历，专业不限；
3、具备良好的沟通及表达能力；
4、能够熟练使用电脑及常用办公软件；
5、有电商平台操作经验者优先考虑；
6、具备较强的抗压能力和团队协作精神；
7、对市场动态具有敏锐的洞察力；

薪资待遇：
1、底薪5500元/月，另加销售提成3.5%（按产品出厂价的销售金额计算，不含税运费等）；
2、试用期一个月，试用期工资4500元；
3、工作时间为26天8小时制； 
4、薪资中不包含食宿费用；

职位描述：

1、 20-45岁，男女不限，有同类型零售行业团购开发、业务拓展资源者优先；
2、 具备较强的沟通能力，能利用自身资源开拓业务及销售渠道维护；
3、 形象气质较佳，性格外向，需具备一定的酒类营销、市场推广经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责连锁门店拓展、加盟，开发门店；
2、积极建设并维护良好、互信客户关系；
任职资格：
有早餐连锁门店拓展、开发工作经验优先。

职位描述：

职位类别：销售代表

1、有良好的文化素质、个人形像，较强的沟通协调能力；有较强的条理性、逻辑性、学习能力、谈判能力  ；
2、3年以上销售类工作经验  ；负责联系客户、编制报价、商务谈判、签订合同 ；
3、有驾照，会开车优先考虑；
4、熟悉3C产品和智能穿戴行业五金加工制造制程，了解PVD工艺流程优先考虑，开拓PVD电镀加工新市场。
5、有强烈的责任心、事业心、能独立开发有潜力客户资源，能有效管理项目进度保障公司效益  ；
6、诚聘有志之士的加入，共赢未来。

职位描述：

（包吃包住，一月4天假，可买社保）
1、普通话标准，口齿清晰，沟通能力强，综合素质良好，无不良嗜好
2、有很强的责任心、原则性和执行力、能吃苦，诚实肯干。
3、熟悉WORD、EXCEL等办公软件，能独立操作会议设备
4、具销售经验优先

岗位职责：
1、协助公司拓展业务策划执行
2、负责订单跟进及服务
3、协助主管制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行
4、上级交待的其他工作事宜

职位描述：

1、男女不限，20-40岁，高中以上学历；
2、有良好的业务开拓能力、客户维护能力以及与客户沟通经验，能适应独立出差；
3、从事相关电子类业务或销售工作；
4、对电阻、电容和电源等元件有了解优先； 
4、需有驾照。

职位描述：

1.要求有8年以上业务管理经验，并且有一定的欧美客户资源和业务拓展能力；
2.英语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议；
3.要求有电子产品和项目管理的工作背景经验；
4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力；
5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力；
6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。
7.拥有外语或则电子结构的专业背景

职位描述：

拓展业务经理（电源产品）

职责：

1.	收集整理电源产品相关行业及市场相关信息，为营销策略和营销计划的制定提供依据。
2.	新客户开发以及现有客户的维护。
3.	制定并实施年度季度月度市场开发计划，有效落实年度销售目标.。
4.	开拓中国及其他国家市场。
5.	识别商机和潜在客户，商议和成交谈判，随时注意市场脉动。
6.	了解公司产品和服务的需求，有效建立市场区隔，开发潜在客户。

要求：

1.	专科以上学历，曾从事电源产品、充电器、变压器、等相关产业经验者优先.。
2.	英文或日文商务沟通水平。
3.	5年以上电源类产品销售经验，拥有电源产品、充电器、变压器等客户资源者优先。
4.	敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，熟悉电子行业海外市场发展。
5.	具有出色的谈判能力和影响力，熟悉各种商业合同，能代表公司对外谈判并签订各类商务合同。
6.	有优秀的战略管理、组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力。

职位描述：

1.要求有10年以上海外客户开发经验，并且有一定的相关客户资源和业务拓展能力，特别欧美或则越南方向的；
2.英语语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议；
3.要求有电子产品和项目管理的工作知识；
4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力；
5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力；
6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。
7.拥有英语或则电子应用的专业背景；

职位描述：

1.要求有10年以上业务管理经验，并且有一定的日系客户资源和业务拓展能力；
2.日语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议；
3.要求有电子产品和项目管理的工作背景经验；
4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力；
5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力；
6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。
7.拥有日语或则电子结构的专业背景

职位描述：

1、愿意挑战高薪，爱好销售。
2、沟通能力强，不安于现状，积极向上，乐观进取。
3、有五金行业销售经验、有客户资源优先。
4、工资底薪+提成，上不封顶。

职位描述：

岗位职责：
1、协助部门经理处理客户方面的事宜。
2、和客户进行相关沟通。
3、处理部门的一些日常事情。
4、上级交代的一些其他事物
5、每月绩效报表的制作
6、部门行政事物的处理