电源驱动工程师

6-8千/月
  • 大专

  • 不限

  • 佛山-南海区

  • 1 人

  • 全职

佛山冠今光电科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 其他
  • 若干
  • 电子/微电子技术/集成电路

招聘人员

  • 刘小姐 · 在线
  • 投递查看较快,推荐应聘

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职位描述

员工福利 8小时工作制 包吃 包住 双休 五险一金 节日福利 生日礼物

职位类别:电池/电源开发工程师

一、任职资格:

1、LED照明、电力电子、开关电源行业背景,3年或以上电源开发设计工作经验;

2、熟悉产品设计流程,熟悉中小功率开关电源电路及原理,有可控硅调光驱动开发经验的优先; 3、熟悉Protel/CAD等常用的画图软件;

4、熟悉0-10V调光,智能调光、PWM调光的更佳; 5、熟悉UL、ETL、CE、FCC、能源之星等认证规范及要求;

6、有处理生产异常的能力,为人正直,心态积极,有团队精神,善于沟通学习。

二、岗位职责:

1、根据客户提出的需求,在目标成本下完成产品开发任务,确保产品符合认证要求并通过我司可靠性测试;

2、旧产品的维护及优化;

3、快速有效处理生产异常;

4、指导助理工程师完成相关工作。

三、薪资

双休,有季度项目奖,领导好,氛围好。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:产品研发部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省佛山市南海区桂城东部工业B区环胜横路

显示地图

公交路线:市外:乘车至广州南站,转乘南海快3公交,在三山立交站下车,沿顺泰路直走至旺福百货右转即到(大概走15分钟) 市内:乘从桂09/桂21在顺泰路口下车,沿顺泰路直走到旺福百货右转即到(大概走5分钟)

企业简介

佛山冠今光电科技有限公司

  佛山冠今光电科技有限公司是一家致力LED专项电源及灯具的研发、生产、销售和服务为一体的高新科技企业,荣获高新技术企业及广东省工程中心的称号。产品凭借优越的性能及高端的品质远销欧美。“追求更高的产品可靠性,以高品质取胜,让客户用产品的价格买到精品,是冠今人坚持不变的经营理念。“用冠今 就放心“是冠今人对所有使用冠今客户用心的承诺。
 
一、  冠今大事记-我们的发展历程
1、2001年公司前身广州高域科技有限公司成立,主要生产和出口基站通信高端电子设备。
2、2004年8月与香港主板上市公司合资成立高域通信有限公司,主要研发、生产和销售数字微波通信系统,成为华为、中兴的供应商。
3、2008年广州冠今电子科技有限公司成立,公司业务重点转向室内LED照明和LED电源方向;
4、2009年冠今自主研发的LED电源及智能控制系统成功应用于世博会上海长江隧道项目;同时,在该项目上还获得国家两项发明专利
(一种可调光LED恒流驱动电源、一种LED照明智能节能控制系统),两项实用新型受理(可调光LED恒流驱动电源、LED照明智能节能控制系统)。
5、2010年,冠今公司荣获“国家高新技术企业”及“国家双软认证企业”称号,享受税收减免优惠政策。
6、2011年,佛山冠今光电科技有限公司(产业基地)成立。
7、2012年冠今LED室内照明灯具和电源大量供货美洲、澳洲、欧洲,年销售额突破1200万美金;
8、2013年是冠今的管理年,引入SAP管理系统,启动精益生产及价值工程,年销售额近2亿人民币;
9、2014年公司开展品牌营销计划,引入PTC研发项目管理系统,继续推行精益生产项目,年销售额近3亿人民币;
年开启核心团队持股计划,实现冠今利他分享的企业文化价值观。
年是利润年,挣钱光荣,撸起袖子来干一场。
 
二、冠今文化
1、不说谎,不占便宜;
2、态度谦逊,互相尊重;
3、利他分享;
4、选择相信,延迟回报;
5、不抱怨不参与;
6、不行贿受贿,不谋求暴利。
 
三、冠今正解-我们为什么叫冠今
        攀登事业与人生的高峰
                明天定会比今天更精彩
                  今天定要比昨天更进步
                      每天都争做今天的冠军
人生是每个今天的积累
 
 
五、公司为员工提供:
1、薪酬:
(1)根据岗位及工作表现而定薪;
(2)年底视当年经营状况与员工分享公司利润发放年终奖。
2、福利:
——免费就餐:公司设有自营食堂,免费提供中晚餐,早餐收费3元/餐;
——免费住宿:公司免费提供集体宿舍,宿舍有独立卫生间、阳台、空调、热水器。每月提供15元水电费补助,超出部分由住宿人员平摊;
——全员参保:公司为全体员工参加社会保险
——工龄津贴:工作满一年给予50元/月工龄津贴,按年累加,上限为500元/月。
——节日品:发放员工生日礼物、节日礼品、结婚贺金;
——带薪年休假:工作满一年享受5天年假;
——法定节假日:享有法定节假日休息;
——优秀员工奖:年底评选优秀员工奖,发放荣誉证书及1500元奖金
3、培训:提供发展的平台和培训的机会,公司目前高层管理人员均由内部提拔
4、互信合作的团队氛围
      一起共建一个有尊严,能创造价值的平台。等你!

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