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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
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- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 7.负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议; 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解; 6.有责任心,动手解决问题能力强。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、协助研发副总制定公司产品的研发规划。 2、进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析。 3、负责新产品的研发、试验、工艺改进。 4、对生产或试验中工艺异常情况进行分析、处理。 5、参与公司及部门各项质量活动,解决客户投诉中出现的质量技术问题。 6、积极收集并跟踪最新的研发发展态势。 任职资格: 1、大专学历,电子专业优先考虑。 2、从事电源适配器新品研发工作经验者优先。 3、熟练使用产品研发中的仪器设备等。 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.电源研发工作五年以上经历,熟练掌握各类拓扑的结构,理论原理。 2.会设计120W以上的开关电源,熟悉LLC拓扑结构,对EMC和安规整改经验丰富,会PADS画板。 3.扎实的模数理论基础,能独立设计各种控制电路,并有一定的创新技能及理论意识。 4.热爱功率电子技术应用设计,有毅力,能吃苦,有悟性,讲究工作目标与功效,较强的团队合作意识 。 5.吃苦耐劳,接受加班,服从工作安排。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能,性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计,PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改,协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历,电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式,LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率(200W以上)开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图,以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 储能系统结构相关设计,储能电池模块/电池组/系统结构设计,绘制储能产品结构设计图纸; 2.储能项目全程技术支持,编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件。协助对生产和测试工装进行设计和制作,项目跟进及持续改进; 3.结构相关设计开发,标准储能模块设计,储能系统散热结构设计。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业,具有电池系统、储能系统、PCS、BMS或电力系统等知识; 2、三年以上的锂离子电池系统、储能系统等行业的结构设计经验; 3、熟悉国内外智能电网以及大型储能技术行业状态与发展趋势; 4、熟悉储能系统工作原理、主要材料特性、设计和制造工艺流程; 5、熟练使用设计绘图软件; 6、良好的沟通能力、学习能力,具有团队合作精神。 -
老化组长
急聘
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、测试电池组是否能够正常老化以及根据作业指导书判定是否良品,有问题及时汇报处理。 2、根据工程部指定要求编辑客户序列号,及时统计数据汇总表和老化储存数据,数据必须具有准确性。 3、两班倒。 4、了解锂电池组组合。 5、从事新能源锂电池老化部3年以上工作经验。 -
12-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
小功率电源研发工程师 岗位职责: 1、负责小功率电源的设计与开发,包括电路方案选型和元器件选型; 2、进行电源模块的仿真、测试与调试,确保产品性能符合设计指标; 3、编写相关技术文档,如设计规范、测试报告和生产指导文件; 4、参与产品从原型到量产的整个流程,解决生产中的技术问题; 5、与团队协作,优化电源系统效率、可靠性和成本; 6、跟踪行业新技术,推动产品创新和性能提升; 任职要求: 1、电源设计经验3年或以上,电子工程或相关专业背景优先; 2、大专或以上学历,具备扎实的电路理论和实践基础; 3、熟悉常用电源拓扑和半导体器件,能使用相关设计软件; 4、具备良好的问题分析和解决能力,能独立完成测试任务; 5、沟通良好,有团队合作精神,适应快节奏工作环境; 6、具有小功率0-10v和可控硅电源开发者优先; -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.具有很强的团队合作意识,严格要求自己的工作职责,有很强的项目进度意识. 2.电子类大专以上学历,有很强的开关电源电子理论知识,英文读写能力强或与人沟通。 3.精通Altium, PADS,Autocad等繪圖軟件。 4.精通各种架構开关电源线路设计并有8年以上经验。 5.熟悉IEC60335,UL1310.EN62368,EN61558等安规标准和相对应的EMC标准,并有EMI整改经验。 6.有MCU编写经验的优先,有在大型电源公司(台达,光宝,麦格米特等)和电源FAE做过的优先。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 2、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 3、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 4、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 5、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 6、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 7、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材 料的特征及使用范围限定, 8、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作2年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 -
15-30K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,电子类或相近专业。 2、主导工业级/军工级DC-DC或AC-DC电源100-3500W功率产品的研发; 3、有相对应的模块电源,通信电源,铁路电源,电力等相关特定行业电源研发经验者优先。 4、具有扎实的理论知识和实践功底,能熟练绘制PCB,有4层以上绘图经验者优先。 5、有3年以上对应岗位独立研发的工作经验,熟悉相关安规标准,具有团队协调能力,思维敏捷,办事高效果断,有大局责任意识。
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佛山电池/电源开发工程师招聘佛山电池/电源开发工程师频道介绍
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