岗位职责：
1、日常工作
（1）对外接待及会议室管理；
（2）公司邮箱、来电、来信、传真的识别、传达及回复；
（3）负责统筹公司所有印章刻制、存档和销毁，并对公司各印章使用、管理等进行指导及监督。
（4）负责公司档案制度的建立，统筹公司档案的存档，保管，借阅及销毁等事项。
（5）协助公司季度、年中及年终会议的召开；不定期的名片整理；
（6）总裁办物资及固定资产申请和管理、资金计划、全面预算、物资盘点等工作；
（7）负责酒店餐饮、住宿及机票预订，对账结算；
2、接待工作
负责公司的接待，事前准备、事后清场，接待的深入程度根据领导安排。
3、协助性工作
负责总裁文件签署的传递；负责各部门信息向上传达以及组织协调。
4、其他
总裁、总经理交办的临时任务

任职要求：
1、年龄22-30；
2、本科学历；中文、管理类专业等相关专业，符合专业背景优先，
3、掌握一定的公文写作、文档管理知识、行政管理知识等；具有良好的文字功底，熟悉办公软件的操作和办公自动化设备的使用；熟悉基本的商务礼仪知识和等。 
4、工作经验不限，但有相关从业背景优先；

福利待遇：
1、入职购买六险一金；
2、免费包食宿，提供早中晚宵夜四餐及水果凉茶，住宿环境有独立卫生间、空调、电热水器、独立WIFI；
3、工龄津贴、年终奖(年底双薪）、高温补贴、岗位补贴、外宿补贴、节日福利、季度福利、月度福利、员工旅游、员工生日会、 员工年度体检、年度调薪、法定带薪假日、班车接送上下班（乐平镇）等。