职位描述：

人力板块：1、负责公司人员招聘工作，包含招聘渠道的维护及拓展等；2、负责年度培训计划的制定，协助各部门开展相应内外培训课程，联系、筛选培训机构；3、负责入、转、调、离等人事手续的办理及劳动合同的签订、解除等工作；行政板块：协助处理公司各项行政后勤工作的管理（食堂、绿化、保洁、四害防治等）福利待遇：五险一金、带薪年假、餐补/工作餐、节日福利

职位描述：

【岗位职责】：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、做好来访人员信息登记，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真，并做好登记管理以及转递工作；
4、协助客人的复印、传真等工作；
5、负责会务活动的接待，客户到访展厅的导览及讲解，展厅的日常维护等；
6、完成上级主管交办的其它工作。
【任职要求】：
1、形象气质；
2、思维敏捷，言谈文雅，工作细致；
4、具有一定公关、礼仪、沟通能力，组织协调能力。

加分项：
- 有相关前台或行政工作经验者；
- 具备良好的英语口语能力者，另提供职务津贴。

职位描述：

岗位职责：
1、协助办理员工入离职手续，包括资料收集、系统录入及档案管理。
2、负责日常办公用品、固定资产的采购申请、登记与发放管理。
3、协助组织公司会议、活动，并负责相关会务支持与记录工作。
4、协助处理员工考勤数据的初步核对与整理。
5、完成上级交办的其他行政人事辅助性工作。

任职要求：
1、学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业在校生优先。
2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致认真，责任心强。
3、能够熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、每周能保证至少5天出勤，实习期不少于3个月。

职位描述：

工作内容：
1、负责公司日常单据报销核对；
2、协助业务和供应商、进行对账，跟进收款、付款等；
3、负责核算提成及工资，给客户开具发票，协助领导招聘；
4、与会计对接，协助其按时完成报表及税务申报等工作；
5、领导交代的其他工作。

职位要求：
1、从事财务工作不少于3年，具有大专以上会计相关学历；
2、具有科技型制造业企业财务从业经验者优先；
3、具有财务、行政、人力复合工作经验者优先,。